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华夏银行杭州分行2022届校园招聘启事

2021-08-25 10:20 银行招聘考试 //jx.huatu.com/jinrong/ 作者：江西华图·林老师来源：江西华图

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　　华夏银行于1992年10月在北京成立。成立至今，华夏银行走过了奋勇拼搏、成果丰硕的发展历程。截至2020年末，总资产规模达到3.40万亿元，在全国122个地级以上城市设立了44家一级分行，79家二级分行，营业网点总数达1022家，员工人数近4万人，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系。2021年7月，英国《银行家》全国1000家银行排名中，按一级资本排名全球第51位。

　　华夏银行杭州分行成立于1995年6月，是系统内最具发展活力的先进分行之一。自成立以来，杭州分行立足杭州、辐射浙江，在台州、湖州、嘉兴、舟山、金华、衢州、丽水等周边重要区域设立分支机构60余家，员工1500余人，总资产规模达1566亿元。近年来，先后荣获浙江省委省政府颁发的“支持浙江经济发展优秀奖”、“支农支小优秀单位”、“小微金融先进单位”、“全国金融系统文化建设先进单位”等荣誉称号。

　　根据业务发展需要，华夏银行杭州分行面向校园诚聘英才，热烈欢迎2022年应届毕业生加盟我行，共同打造美好未来!

　　一、招聘对象及条件

　　境内外院校全日制本科及以上学历的应届毕业生，经济类、管理类、法律类、信息科技类等专业毕业，其中：

　　1.境内应届毕业生：毕业时间在2022年1月至2022年7月之间，并于2022年7月31日前取得毕业证、学位证和就业报到证。

　　2.境外归国留学生：毕业时间在2021年8月至2022年7月之间，应于2022年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证。

　　3.优先录取原则：中共党员优先;持有银行业务相关资格证书者优先(如CFA、CPA、CIA、CFP等);在校期间荣获全国类比赛奖项、优秀学生干部等荣誉者优先;获得校级奖励或有校级学生会工作经历者优先。

　　二、招聘岗位

　　1.管理培训生岗位：作为未来银行经营管理和专业人才的储备岗位，招收入行后将在基层一线培养锻炼1至2年，根据培养情况安排在分行管理岗位工作。要求具备全日制研究生及以上学历。

　　2.营业网点营销服务岗位：从事营业网点营销服务类工作，招收入行后将在柜面服务等岗位培养锻炼一定年限，根据培养情况安排在营业网点营销服务岗位工作。

　　3.营业网点柜面服务岗位：从事营业网点柜面服务工作。

　　4.金融科技类岗位：从事产品开发、用户研究、大数据研究等领域的金融科技工作。

　　三、工作地点