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江西省肿瘤医院2021年下半年招聘大学本科及以下人员公告

2021-09-08 16:53 医疗卫生考试 //jx.huatu.com/yiliao/ 作者：江西省肿瘤医院来源：江西省肿瘤医院

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　　江西省肿瘤医院因工作需要,现面向社会公开招聘编制外工作人员，特公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　招聘岗位及条件详见附件1。

　　招聘对象基本要求：身心健康、品德端正;同时取得学历学位证书;有工作经历应聘者涉及工作经历期限的计算，截止到2021年8月31日为止。若岗位条件另外有注明的，以具体岗位条件要求为准。

　　工作经历相关证明材料，须提供所在单位出具的聘用合同复印件、社保缴费证明和工作经历证明;原为机关事业单位工作人员的须提供所在单位出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。

　　如对自己是否符合报考条件有疑问，报名前应先向医院人事科咨询，确认符合条件后再报考。

　　二、报名方式、现场确认及资格审查

　　(一)报名方式

　　1、报名时间：即日起至2021年9月16日17:00前。

　　2、报名入口：

　　http://bm.zfoline.net/Exam/36%5E91%5E2021-08-17/Login.do ，报名流程详细见附件。

　　联系电话：0791-88333776，联系人：雷老师、李老师。

　　3、按要求完整填写报名信息后，将个人身份证、学历学位证(另附学信网在线学历认证报告)、执业资格证或从业资格证、原工作单位人事部门出具的相关工作经历证明等岗位要求的相关材料(照片JPG格式)，按要求输入报名系统。

　　4、每名考生仅限报考1个岗位。应聘人员须如实提供报名材料，考生应仔细对照报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者，报名不予受理。考生必须诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格，资格审查贯穿于招聘全过程。

　　(二)现场确认及资格审查

　　考生网上报名成功后，须到江西省肿瘤医院进行现场确认和资格审查，资格复审通过者，方可进入下一环节。资格复审时间和地点将按照疫情防控工作统一部署要求，于报名结束后在医院官网另行通知，请考生主动关注。

　　资格复审时考生需提供：1.《江西省肿瘤医院2021年下半年公开招聘大学本科及以下工作人员报名表》;2.个人简历;3.身份证原件及复印件;4.学历学位证原件及复印件(另附学信网在线学历认证报告);5.执业资格证或从业资格证原件及复印件，以及资格考试合格成绩单;6.原工作单位人事部门出具的相关工作经历证明等岗位要求的相关材料;7.应聘承诺书(本人亲笔签名);8.岗位需要的其他证明材料;9.原为机关事业单位工作人员的，还应提供单位出具的同意报考证明。

　　以上材料(证件原件除外)及复印件按顺序装订成册。

　　报名人员应仔细对照报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。如对自己是否符合岗位条件有疑问，报名前应先向医院咨询，确认符合条件后再填报。每名考生仅限报考1个岗位。应聘人员须如实提供材料并输入系统，材料不齐全、不规范的不予受理;不符合报名条件的不予受理并取消资格。要求诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消资格，资格审查贯穿于招聘全过程。

　　另根据疫情防控期间招聘工作要求，现场资格审核时考生还需提供以下材料：

　　1.赣通码完整页面截图(方法：微信搜索“赣通码”，进入小程序，申领赣通码，完善个人信息生成个人健康码)。

　　2.现场资格审核日前，本人近14天旅居史完整页面截图(可编辑短信“CXMYD”发送至手机运营商查询)。

　　3.应聘承诺书(附件3)

　　三、笔试、面试

　　此次招聘采用笔试和结构化面试的方式进行考核，笔试和结构化面试时间另行通知。笔试和结构化面试均为百分制，笔试占总分的50%，结构化面试占总分的50%。根据笔试成绩由高至低，按岗位招聘人数1:3的比例确定结构化面试入围人员，岗位招聘人数10人以上的按1:2的比例确定结构化面试入围人员(末位成绩相同时，一并进入面试)，未达开考比例要求的岗位直接取消或减少岗位招聘人数，按开考比例由笔试成绩从高到低确定进入面试人员名单。所有考生结构化面试成绩低于75分的人员，不予录用。

　　笔试考核内容为所报岗位的相关知识和能力;结构化面试主要测评考生应试人员综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表、岗位所需的专业知识。

　　具体时间、地点另行通知。各环节成绩在医院官网查询。

　　四、体检、考察、公示

　　1、根据考核总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。如考核总成绩出现同分的，按结构化面试成绩在75分以上(含75分)从高分到低分确定参加体检的对象。

　　2、体检由招聘单位组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用自理，体检不合格者不予聘用。

　　3、对体检合格的应聘人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

　　4、因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的空额，根据总成绩从高分到低分递补1次。其他情况一律不予递补。

　　5、对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员进行公示，公示期为7天。

　　五、聘用、待遇

　　经考试、面试、体检、考察、公示合格后，按程序上报办理聘用或试用等相关手续。所有聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格后正式聘用，有关待遇按医院现行规定执行。

　　六、其他事项

　　考生如有疑问可在工作时间内向医院人事科咨询。