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2021年江西交通职业技术学院第三次招聘15人公告

2021-11-04 15:39 教师招聘考试 //jx.huatu.com/jiaoshi/ 作者：南昌人才招聘网来源：南昌人才招聘网

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　　据学院相关部门工作需要，现面向社会公开招聘三批劳务派遣人员，具体要求如下：

　　一、招聘条件

　　(一)基本要求

　　1.拥护中国共产党的领导，遵守党的方针、政策和国家的法律、法规。

　　2.身心健康，能认真负责地做好本职工作，服从学院安排，具有良好的职业道德。

　　3.有较强的学习应用能力、工作责任心、团结协作意识、服务意识，能积极为学院发展作出贡献。

　　(二)招聘岗位、人数、条件

　　1.本次共招聘1名综合干事、1名教学干事、1名实验室管理员、1名校企合作综合干事、1名驾驶员、4名宿管员、2名后备宿管员、4名综合服务干事，均实行行政坐班制。

　　2.岗位招聘条件如下表：

招聘岗位	招聘人数	岗位要求	岗位职责要求
综合干事岗	1	专业不限，本科及以上学历。硕士研究生、轨道交通类和计算机类专业者优先。具备计算机应用技术能力、较强的写作能力、资料收集处理能力及工作协调能力。年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）。	1.协助部门做好各类教学运行管理与日常行政管理工作； 2.做好部门各类材料和信息的收集、整理、编制与上报等工作； 3.负责部门的内务和外勤工作； 4.完成顶岗实习信息汇总、上报及资料整理等工作； 5.服从部门、学院工作安排。
教学干事岗	1	马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、国外马克思主义研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究、中共党史（含：党的学说与党的建设）专业，本科及以上学历，中共党员。熟悉计算机应用操作知识，有较强的文字功底和写作能力。年龄30周岁以下（1991年10月1日以后出生）。	1.负责教学任务的安排工作； 2.对接教务处完成考试安排、成绩管理工作； 3.负责学院教学管理数据的整理和存档； 4.完成办公室部分日常管理工作； 5.服从部门、学院工作安排。
实验室管理员岗	1	电子与通信工程、交通运输工程、控制科学与工程、计算机科学与技术专业。本科及以上学历，硕士研究生优先。具备计算机应用技术能力、有较强的动手能力、资料收集整理能力及工作协调能力。年龄30周岁以下（1991年10月1日以后出生）。	1.完成负责实训室的日常管理，能完成简单的维修工作，保障实训设备正常运行； 2.协助相关管理部门完成实训室的资产管理； 3.协助部门做好实训室规划、建设等相关工作； 4.协助部门做好实训教学工作； 5.协助部门开展各类学生技能竞赛及承办技能竞赛等工作。
校企合作综合干事岗	1	专业不限，本科及以上学历。硕士研究生、土木工程、英语专业优先，具备较强的写作能力、资料收集处理能力及工作协调能力。年龄30周岁以下（1991年10月1日以后出生）。	1.负责文件、会议通知、工作总结的起草； 2.负责政务信息、宣传稿件的撰写； 3.负责相关数据统计、报表报送、文件办理； 4.完成领导交办的其它工作。
驾驶员岗	1	专业、学历不限。持有A类驾驶证，5年以上驾龄。熟练掌握驾驶技术和交通法规，无重大交通事故记录，无交通违法记满分记录，无违法犯罪等不良记录，具有3年以上安全驾驶年资，能处理常见的车辆故障。年龄45周岁以下（1976年10月1日以后出生）。	1.负责学院公务车辆驾驶； 2.完成领导交办的其它工作。
宿管员岗	4 （2名备用宿管员）	专业不限，高中及以上学历或有基本阅读能力。年龄45周岁以下（1976年10月1日后出生），年龄可根据条件放宽。	1.维护学生公寓学生的生命财产安全； 2.熟悉掌握学院公寓管理相关规章制度； 3.维护公寓秩序和保护公共设施的完好。公物如有损坏，须落实责任人并及时报修； 4.严格执行公寓门卫管理24小时值班制度，做好对外来人员的审查、登记，做好公物及学生贵重物品出楼管理工作； 5.按学院作息制度及时开、关公寓楼楼门； 6.做好防火、防盗设施、安全通道的检查及维护工作； 7.及时查处学生在公寓内使用违纪物品行为及卫生情况； 8.服从工作统一调配安排。
综合服务岗	4	专业、学历不限。持有有效残疾人证。年龄45周岁以下（1976年10月1日后出生）。	1.能够独立完成工作，不影响正常思维、行动能力； 2.完成部门领导安排的其他工作。