2021-11-05 17:10 三支一扶考试 //jx.huatu.com/szyf/ 作者：华图教育 来源：华图教育
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单选题：下列纠纷中属于劳动争议的是()
A.个体银匠扎西与学徒小T之间的纠纷
B.钱女士与家政服务小时工刘某之间的纠纷
C.职工胡某因工伤赔偿数额与单位之间的纠纷
D.即将退休的职工老王因公有住房转让与单位之间的纠纷
【答案】C
【解析】第一步，本题考查劳动争议知识。第二步，劳动纠纷，又称劳动争议，指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条第一款，劳动争议的范围是：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。符合定义的是选项C。因此，选择C选项。
【拓展】ABD项：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第七条，下列纠纷不属于劳动争议：(一)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;(二)劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;(三)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷;(四)家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;(五)个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷;(六)农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。A项对应本法条第(五)项，B项对应本法条第(四)项，D项对应本法条第(二)项。ABD项排除。
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