2021-12-02 10:30 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：江西华图.陈老师 来源：江西华图
【导读】江西事业单位考试网提供以下事业单位招考公告信息：江西省职工服务中心2021年下半年公开招聘面试工作方案，请考生多加关注。更多关于江西省直面试,江西事业单位,事业单位面试,江西事业单位考试的内容，请关注（江西事业单位考试频道/江西人事考试网/全国人事考试网）！
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为切实做好江西省职工服务中心公开招聘人员面试工作，根据《2021年江西省事业单位公开招聘公告(2021年度)》，和《关于做好2021年省直事业单位公开招聘工作的通知》(赣人社函[2021]46号)等政策要求，我中心制定以下面试方案。
一、面试原则和要求
1、任人唯贤、德才兼备的原则;
2、公开、平等、竞争、择优的原则;
3、保密、回避、监督的原则;
二、资格审查
1.根据疫情防控有关要求本次资格审查采取线上方式进行，联系人：付鑫磊联系电话：15007002448，电子邮箱：410955443@qq.com。
2.证明材料接收截止时间：入闱资格审查人员应于2021年11月15日17:00前将资格审查材料原件扫描件打包(命名为：岗位代码+岗位名称+姓名)发送至指定邮箱。(详见短信通知)
3.需发送证明材料：(1)身份证明材料：身份证;(2)学历学位证明材料：岗位要求的学历学位证书、学信网下载的学历证书电子注册备案表和学位网下载的学位查询结果;所学专业未列入《学科专业目录汇编》(没有专业代码)的，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，除上述材料外，还须提供所学专业课程成绩单(须教务处盖章)及学校出具的院校专业设置的说明等材料;国外的学历、学位须提供相应证书和教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》，如所学专业名称和岗位要求不一致的，还须提供公证处翻译的成绩单;(3)岗位有工作年限要求的，应提供工作经历证明(证明材料应包括与用人单位签订的劳动聘用合同、社保参保缴费证明、工资发放银行流水等，工作年限终算时间为2021年7月31日);(4)“限应届毕业生”岗位，除2021年应届毕业生外，择业期内(即2020年和2019年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的高校毕业生应提供档案所在地出具的证明材料;(5)报考人员为机关事业单位工作人员的，按照干部管理权限，须提供所在单位和上级主管部门出具的同意报考证明;(6)个人简历电子版(含1寸免冠证件照照片)。
4.资格审查贯穿招聘全过程。资格审查中，对不符合报考条件的或报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。
三、考官及工作人员组成
1、面试考官根据相关规定指派，设主考官1名，考官6名，共7人组成。按照1:6的原则确定，即省人社厅委派专家6名，省总工会选派专家1名(主考官1名，由省职工服务中心主任担任)。
2、面试地点设监察员1人，由省总工会机关纪委同志担任，计时员1人，计分员1人，由省总组织部指定专人担任。
3、候考地点、成绩等候室设工作人员5人，由省总组织部指定专人担任。
四、面试方式
1、面试为结构化面试加专业笔试，总分100分。所有考生的结构化面试试题相同，其中结构化面试考试时限为15分钟，分值占比40%，专业笔试针对各个岗位有所不同，时限为60分钟，分值占比60%。(专业笔试由3个考官构成，设主考官1名，考官2名，主考官由江西省职工服务中心主任担任，考官由人社厅专家担任。)
2、本次测评主要要素包括综合分析、人际关系、组织协调、自我认知、专业能力等。
3、全部面试题目皆委托第三方机构请专家命题(含题本、参考评分标准)。
五、面试时间
面试时间：2021年12月11日(星期六)下午2：30开始(2：00封闭考场)，直到全体面试考生考试结束。
六、面试地点
1、面试室：省总工会大楼401会议室
2、候考室：省总工会大楼409会议室
3、候分室：省总工会大楼501会议室
4、公布成绩室：省总工会大楼401会议室
5、协调室：省总工会大楼416会议室
七、面试出场顺序
各岗位进入面试的考生，面试前现场抽签决定。
八、面试程序及要求
1、考生按规定的面试时间，凭笔试准考证、身份证到达面试地点，验证后进入指定的面试候考室。工作人员向考生宣布面试考场纪律及相关注意事项。
2、组织考生抽签，登记考生姓名、身份证号、抽签序号。 2：10抽签开始，未到者视为自动弃权，取消面试资格。
3、按抽签顺序号面试，参加面试考生的姓名、工作单位等信息，除负责排序的工作人员外，不得向任何人员透露。
4、主考官主持面试工作，各考官按照面试的各项内容和要求进行评分。
5、计分员将各位考官评分登录在面试成绩汇总表,得分的总和取平均分(尾数四舍五入，保留两位小数)，计算出最后得分，填写《面试成绩汇总表》，并向考生宣布面试成绩。最后，经主考官和监督员签字后封存，以备报省人社厅。
6、考生面试结束后要立即离场，在成绩等候室等候，成绩在全部考生面试结束后统一宣读。
7.省总工会根据参加面试考生的笔试、面试成绩的权重之和计算考生总成绩，其中笔试成绩占总成绩的50%、面试成绩占总成绩的50%。按岗位招聘名额比例，从高分到低分，确定体检对象。
8.最后总分相同的考生，以面试成绩择高录取，入闱体检。
9. 防疫指南及其他事项
① 面试当天，考生应自觉佩戴口罩，主动配合接受体温检测，出示健康码和通信大数据行程卡，并提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。健康码为绿码和通信大数据行程卡为绿卡，健康状况正常且经现场测量体温正常的考生，可正常参加面试。本次考试经请示省总工会防疫工作领导小组同意。
② 面试当天因考生迟到或自动放弃导致面试人数未达到1:3比例的岗位，应聘考生的面试成绩需达到70分(含)以上方可聘用。
九、工作纪律
(一)对考官的纪律要求
1.考试期间，对考官进行封闭管理;
2.考官要有高度的责任感，认真履行职责，公道正派;
3.不得擅离职守，没有特殊情况，一律不准请假;
4.考试期间要关闭手机，严格遵守保密规定，不得以任何形式泄露面试试题、参考答案等有关考试信息。
(二)对考生的纪律要求
1.考生应在规定的时间到达候考室，否则按弃权处理;
2.考生要遵守考试纪律，听从工作人员安排，进入候考室后上交手机等通讯工具由工作人员保管;
3.考试时，考生不得透露涉及本人姓名、职业等个人信息，不得带走试题;
4.考试结束后，考生应立即离开考场。
(三)工作人员的纪律要求
1.工作人员应提前30分钟到岗，做好开考前准备工作;
2.组织考生抽签确定面试顺序，将抽签结果填上《考生名单表》后要求考生签名确认;
3.按抽签确定的号牌，指引考生凭序号牌进入考场;
4.保管好考生上交的通信工具;
5.认真做好考试衔接工作，维护考试秩序，发现问题及时向领导反映。
6.考试期间要关闭手机，严格遵守保密规定，不得以任何形式泄露面试试题、参考答案等有关考试信息。
整个工作在省人社厅事业单位管理处的指导以及机关纪委的全过程监督下进行，并自觉接受考生和社会各界监督。
十、体检、考察、公示
(一)体检
根据考核结果，确定入闱体检人员名单，并在江西省总工会门户网站进行公布，内容包括岗位名称、岗位代码、入闱体检人员姓名、各项成绩等。
体检由主管部门指定具有体检资质的医院按有关标准进行(参照公务员体检标准)。江西省职工服务中心、江西省总工会以及体检对象对体检结果有疑问的，可以进行复检。复检应当在接到体检结论之日起7 日内提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
(二)考察
对通过考核和体检的应聘人员，由本中心组织对其思想政治表现、道德品质以及与岗位相关的专业素养、业务能力等进行全面、客观、公正考察，并根据需要对应聘人员资格条件进行复查。
(三)公示
江西省职工服务中心综合资格审查、考核、体检、考察等情况，确定拟聘用人员后进行公示，公示期为7 天。
江西省职工服务中心
2021年12月2日
原公告链接：http://www.jxgh.org.cn/cms/f/view-2040-983801905803169792.html
查看本文及相关附件：https://jx.huatu.com/2021/1202/1682451.html
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