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2022丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司招聘非事业编合同制幼儿教师

2022-02-07 08:29 教师招聘考试 //jx.huatu.com/jiaoshi/ 作者：江西惠丰人力来源：江西惠丰人力

　　【导读】江西教师考试网提供以下教师招聘招考公告信息：2022丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司招聘非事业编合同制幼儿教师，报名时间：，请考生多加关注。更多关于2022教师招聘,丰城教师招聘,宜春丰城招聘,宜春教师招聘考试的内容，请关注（江西教师招聘考试频道/江西人事考试网）！加入官方交流群（）获取更多招考信息和备考资料。

　　为满足我市公办幼儿园师资需求，我公司面向社会公开招聘一大批非事业编合同制幼儿教师，以劳务派遣的方式与用人单位进行劳动力资源开发合作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数及岗位

　　我市招聘非事业编合同制幼儿教师50名，具体岗位在选岗前公示。

　　二、招聘方式

　　通过第三方劳务公司面向社会公开招聘。

　　三、应聘资格和条件

　　(一)遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，认真贯彻党的教育方针，思想素质好，热爱教育，恪守教师职业道德。

　　(二)具备中专及以上学历。

　　(三)已取得幼儿教师资格证书。

　　(四)年龄在35周岁以下(计算时间至2022年12月31日止)。

　　(五)身体条件符合《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)规定要求。

　　(六)凡有下列情况之一者，不得报名应聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.现役军人;

　　4.在读的非应届毕业生;

　　5.有法律法规规定不得参加公开招聘的其他情形的。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)公告

　　2022年01月30日至02月06日，通过丰城政府网、丰城市委宣传部、丰城电视台、第三方劳务公司网站和微信公众号向社会发布招聘公告。

　　(二)报名

　　符合应聘条件的人员自行登陆丰城政府网和第三方劳务公司网站，下载《丰城市非事业编合同制幼儿教师报名登记表》(见附件2)，并由本人如实填写。

　　报名时间：2022年02月07 日9:00至02月09日17:00(工作时间)。

　　报名地点：丰城市市民中心一楼大厅丰城人力。(龙光东大道西侧剑声中学斜对面)

　　本人持全日制学历毕业证原件及复印件4份、身份证原件及复印件4份、教师资格证原件及复印件4份、学信网学历证书电子注册备案表4份、中国教师资格网教师资格证证书验证信息4份、填写好的《丰城市非事业编合同制幼儿教师报名登记表》4份、近期正面一寸免冠彩色照片6张、报名考试费 100元，现场报名。

　　报名的同时，对报名人员现场进行资格审查。资格审查合格者，携带身份证于2022年02月11日9:30至17:00到报名地点领取准考证。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现舞弊者，取消应聘资格(并纳入公司诚信黑名单记录，永不录用)。

　　(三)笔试

　　笔试时间为2022年02月12日，地点详见准考证，笔试内容为“幼儿教育综合知识”一科。笔试成绩占总分的40%。根据笔试成绩，从高分到低分按招聘名额的1:1.5比例确定面试入闱人员，公示3天。若出现末位同分情况，则一并入闱面试;若报考人数少于招聘名额1:1.5比例，则全部参加面试。

　　(四)面试

　　面试时间为2022年02月13日8:00开始进行面试，面试地点及时间详见面试通知。面试入闱人员须当日6:30之前到达面试地点，7:00进入面试试场，迟到者不准进入面试考场，视为自动放弃。

　　面试采取“先说课、再才艺展示”的方式进行。说课时间每人限8分钟以内;才艺展示分为“规定才艺和自选才艺”两部分，限6分钟以内。“规定才艺展示”为3分钟以内的自弹自唱(弹奏乐器为钢琴)，弹唱曲目由考生事前准备;“自选才艺展示”为选择3分钟以内的舞蹈、器乐、演唱、简笔画中的任一项才艺进行现场展示。

　　设置面试成绩最低控制线，当考生面试成绩低于最低控制线75分时，不予录用。

　　面试成绩占总成绩的60%，面试记分采取百分制(保留小数点后两位)。面试最后得分的计分办法为：去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分。面试人员较多需要2个或2个以上评委小组共同完成时，应对面试成绩进行修正。修正公式为：面试人员最后得分=小组得分×(全部面试人员平均分÷所在小组平均分)。计算平均分时，去掉2个最高分、2个最低分。

　　(五)公示

　　根据笔试和面试成绩按分值权重折算出应聘人员的总成绩(总成绩相同者以面试成绩高的优先)，从高分到低分确定拟录用人员，公示3天。若公示期间中发现有不符合应聘条件者，空缺名额从高分到低分依次递补。

　　(六)体检

　　体检时间：2022年02月15日上午8:00;

　　体检地点：另行通知;

　　体检标准：按《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》执行。如身体不合格者，不予录用，空出名额按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(七)选岗

　　拟录用人员按总成绩从高分到低分自主选岗，选岗时间和地点另行通知。

　　(八)聘用

　　选岗后，第三方劳务公司按程序为拟录用人员办理入职手续，签订劳务合同。

　　(九)上岗

　　被录用人员接通知前往选岗幼儿园报到。