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2022吉安峡江县发展和改革委员会关于公开招聘政府购买服务人员1人

2022-02-11 10:29 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：峡江县人民政府来源：峡江县人民政府

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　　一、招聘岗位职责及数量

　　本次公开招聘政府购买服务人员1名，主要从事营商环境、办公室文字材料等工作。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.遵纪守法，品行端正，具有较强的责任心;

　　2.具备一定的综合协调能力和适应职位要求的身体条件、心理素质;

　　3.具备招聘职位所需资格条件。

　　有以下情形之一者不具备报考资格：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除公职的;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　5.法律、法规及相关政策规定的其他情形。

　　(二)职位条件

　　1.户籍条件。具有峡江县户籍或配偶为峡江县户籍。

　　2.年龄条件。35周岁以下(1987年1月31日及以后出生)。

　　3.学历条件。全日制大专及以上学历。

　　4.具有一定的办公自动化操作能力和文字功底。

　　三、招聘工作程序

　　招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、计算机操作演练、面试、体检、考察和聘用等步骤进行。资格审查贯穿招聘全过程。

　　(一)报名

　　1.报名时间。2022年2月11日至2月15日(上午8:30-12:00，下午2:00-5:00，周末除外)，报名需提供身份证原件和复印件1份、毕业证原件和复印件1份、户口本原件和复印件1份(配偶为峡江县户籍还要提供结婚证原件和复印件1份)、近期1寸免冠彩色照片3张。下载并填写《峡江县发展和改革委员会公开招聘政府购买服务人员报名登记表》(见附件)。

　　2.报名地点。县发展和改革委员会三楼办公室。联系人：严海洪，联系电话：3672850。

　　(二)计算机操作演练

　　1.计算机操作演练时间地点。另行通知。

　　2.计算机操作演练内容。打字排版、制作表格等。

　　3.开考比例不得低于1:2。对未达到开考比例的职位取消该职位。

　　(三)面试

　　1.面试工作由招聘工作领导小组组织实施。

　　2.根据岗位计划招聘数按计算机操作演练成绩从高分到低分按1:2确定入闱面试人员(末位同分者一并列入)，如考生放弃面试资格的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　3.面试时间和地点。另行通知。

　　(四)合成总成绩计算

　　计算机操作演练成绩总分为100分，面试成绩总分为100分。总分按笔试50%、面试50%的比例折算积分。各项成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　(五)体检和考察