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2022吉安青原区商务局向社会公开招聘聘用人员2人公告

2022-02-14 17:22 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：青原区人民政府来源：青原区人民政府

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　　一、招聘计划

　　本次计划招聘聘用人员2名

　　二、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备，突出政治标准的用人导向;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德，恪守职业道德，无不良从业行为记录;

　　(三)符合招聘岗位的年龄35周岁以下(1987年1月31日以后出生)，全日制专科及以上学历(汉语言文学优先)。

　　(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形，均不得报考。

　　四、工资福利待遇

　　(一)试用期2个月，每月工资2800元(含午餐补助500元);

　　(二)聘用期不少于2年，实行按级定酬、量化绩效。初入职人员平均工资50000元/年左右(含五险一金)，随工作年限逐年递增，每年享受1次免费体检。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：2022年2月17日至2月25日;

　　2、所需材料：现场考试时需提供纸质《青原区商务局编制外工作人员应聘报名表》、本人身份证、毕业证原件及复印件一份，近期免冠一寸照片1张;有相关工作经验或学习经历证明;

　　3、报名者提供的材料必须真实有效，凡弄虚作假的，取消报名资格，造成不良后果者，追究相应责任;

　　4、报名费用：本次公开招聘不收取报名费。

　　有意者携带本人有效身份证及简历，到青原区商务局(河东经济开发区)三楼312办公室现场报名，时间截止至2022年2月25日17:00，联系电话：8208379。

　　(二)考试

　　考试时间：2022年2月26日

　　1.笔试与实操

　　考试方式为闭卷考试，考生根据提供材料现场笔试，需携带本人身份证参加。

　　2.面试

　　采取结构化面试，考察应聘者的语言表达能力、综合能力和专业知识。所有证件原件在面试时需提交复审。

　　3.考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

　　(1)笔试总分100分，占考试综合成绩的50%;

　　(2)面试总分100分，占考试综合成绩的50%。

　　(3)考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(三)体检

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。如有体检不合格者，则从高分到低分依次递补。

　　(四)试用

　　体检合格者确定为拟聘人员，进入为期2个月的试用期。

　　(五)办理聘用手续

　　试用期结束，经考核合格人员与单位签订劳动合同。

　　附：青原区商务局公开招聘聘用人员报名表

　　青原区商务局

　　2022年2月10日

　　附件

　　青原区商务局公开招聘聘用人员报名表

姓名		性别		民族		照片
出生年月		籍贯		政治面貌
毕业学校		学历		参加工作时间
身份证号				联系电话
现居住地址				特长
个人简历	年月至年月		在何单位学习或工作		任何职务



应聘人员承诺签名
资格审查意见	（盖章）年月日