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2022年南昌经济技术开发区人民检察院公开招聘6人公告

2022-02-28 13:47 书记员考试 //jx.huatu.com/shuji/ 作者:江西省同济人力资源有 来源:江西省同济人力资源有限公司

【导读】 江西书记员考试网提供以下书记员招考公告信息:2022年南昌经济技术开发区人民检察院公开招聘6人公告,请考生多加关注!更多关于2022招聘,江西南昌招聘,事业单位招聘,江西书记员招聘考试的内容,请关注(江西书记员招聘考试频道/江西人事考试网)! 加入官方交流群()获取更多招考信息和备考资料!

  根据检察工作需要,南昌经济技术开发区人民检察院面向社会公开招聘合同制文员、书记员。现将招聘有关事项公告如下:

  一、招聘人数及岗位要求

  本次招聘计划面向社会公开招聘合同制文员4名、书记员2名。具体岗位信息见下表:

岗位名称 招聘人数 性别 年龄 学历 专业 备注
文员 4 不限 35周岁以下(1987年2月1日以后出生) 全日制大学专科及以上 专业不限  
书记员 2 不限 35周岁以下(1987年2月1日以后出生) 全日制大学专科及以上 法律类、公安类相关专业  

  备注:专业参照《江西省2021年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》

  二、招聘条件

  1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法、品行端正,无不良记录。

  2.具有全日制大专及以上学历;应届毕业生需学校提供的毕业生就业推荐表或学信网学历证明。

  3.具有良好的语言表达和文字写作能力,能够熟练使用办公软件。

  4.工作责任心强,能保守工作秘密,服从组织安排,自愿从事检察院工作。

  5.具有正常履行职责的身体条件,符合有关体检要求。

  6.具有下列情形之一的,不得报考:

  (1)曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的;

  (2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

  (3)曾被开除公职的;

  (4)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

  (5)其它不宜报考的情形。

  三、招聘方法及程序

  本次招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法,按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用、培训的程序进行。具体招聘工作由南昌经济技术开发区人民检察院委托江西省同济人力资源集团有限公司组织实施,南昌经济技术开发区人民检察院全程监督。本次招聘相关信息在江西省同济人力资源集团有限公司官网(http://www.tjrlhr.com)发布。

  (一)报名

  1.报名时间:2022年2月28日至2022年3月6日17:00,逾期不再受理报名。

  2.报名方式:报考人员登录江西省同济人力资源集团有限公司官网(http://www.tjrlhr.com)招聘中心页面,进入“2022年南昌经济技术开发区人民检察院关于公开招聘合同制工作人员的公告”栏目,通过“报名入口”索引进行报名。

  3.缴费时间:2022年3月7日17:00前,逾期不再受理缴费。报名人员完成报名后,在规定时间内登录报名系统缴费。考务费标准为50元/人,并上传缴费凭证至工作人员确认一下是否上传至微信,上传完缴费凭证视为报名成功。

  注:本次报名采取诚信报名,后续如发现报考人员的报考条件存在虚假等不符合报名情况,责任由考生本人承担。

  (二)笔试

  1.招聘人数与报考人数比例原则上不低于1:2方可开考,比例不足时,则相应调减招聘计划。按考生笔试分数从高到低的顺序,按1:2的比例确定入闱人员名单进行资格审查、面试。

  2.笔试内容为行政职业能力测试和申论,卷面总分为100分,考试时长120分钟。

  3.对资格审查中因资格不符被取消面试资格产生的面试人员空缺时,从该岗位所有未入闱人员中按高分到低分的顺序递补一次。如遇分数并列的,可同时递补进行资格审查。

  4.笔试时间:2022年3月9日14:00。

  5.笔试地点:中国南昌人力资源产业园二楼黑马教室。

  (三)资格审查

  本次招聘实行诚信报名制度,网上报名时不进行资格审查,考试后再对入闱人员进行资格审查。

  资格审查需提交材料:

  (1)身份证原件;

  (2)学历学位原件;

  (3)其他证明材料(职业资格证书等)可一并提供原件。

  资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其聘用资格,后果由报名人员自行承担。

  (四)面试

  1.根据笔试成绩从高到低的顺序,按照招录计划1:2比例确定参加面试的人选。

  2.面试形式为结构化面试,2道题,时间为8分钟。

  3.面试时间及地点另行通知。

  (五)综合成绩合成计算及排名

  综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%,笔试面试均保留小数点后两位数。

  (六)体检

  对通过资格审查的人员,根据综合成绩的总分排名,按照相关岗位拟聘用人数1:1的比例确定6名人员进入体检环节。如遇综合成绩并列的,以面试成绩高者优先。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行,体检合格人员列为政审考核对象。

  (七)政审

  重点考察列为考核对象人员的思想品质、违法违纪情况。如出现考察不合格或自动放弃者,按报考同一岗位人员的综合成绩从高分到低分顺序依次递补。

  (八)公示及办理聘用手续

  报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审考察工作结束后,根据结果确定拟聘用人员名单,并在江西省同济人力资源集团有限公司官网(http://www.tjrlhr.com)公示3个工作日。公示期满后进行岗前培训,并由第三方与其签订劳动合同后开始工作。(试用期2个月)。

  (九)培训

  对拟聘用的工作人员进行政策法规、业务知识、职业道德等方面的岗前培训,具体培训计划由南昌经济技术开发区人民检察院负责组织实施。

  四、工资福利待遇

  1.试用期工资按南昌经济技术开发区人民检察院试用期现有工资标准执行,试用期满后按检察院合同制聘用人员工资标准执行。

  2.根据工作需要提供适量制式服装。

  3.单位提供早餐和中餐。

  五、联系电话

  1.考试咨询电话:江西省同济人力资源集团有限公司 刘老师19914427727

  2.南昌经济技术开发区人民检察院政治部:87378618

  公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,接受纪检、监察部门和社会监督,不得弄虚作假、徇私舞弊。

  南昌经济技术开发区人民检察院

  2022年2月28日

  原文标题:【聘】2022年南昌经济技术开发区人民检察院公开招聘公告!

  文章来源:http://www.tjrlhr.com/detail/1964.html

  查看本文及相关附件:https://jx.huatu.com/2022/0228/1702615.html

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(编辑:江西华图·林老师)

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