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2022江西抚州宜黄县消防救援大队招聘政府专职队消防员公告

2022-03-08 16:33 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：赣州人事人才网来源：赣州人事人才网

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　　宜黄县消防救援大队是一支同火灾及其他灾害事故作斗争的队伍，担负着宜黄县的执勤灭火和抢险救援任务，实行准现役、准军事化管理。根据工作需要，本着招聘工作公正、公平、公开的原则，宜黄县消防救援大队现面向社会公开招聘政府专职消防员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备政府专职消防员。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)招聘岗位

　　灭火战斗员和驾驶员共10名。

　　(二)招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;3、志愿加入政府专职消防救援队伍;4、身体健康，体形端正，面部、颈部文身或瘢痕直径超过2厘米，着短装身体其他裸露部位直径超过3厘米，虽经过手术处理仍有明显文身瘢痕影响队容的，不予以录用;身体无明显不良症状和缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无重度平跖足，无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷。体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%(标准体重=(身高-110)kg)。右眼裸眼视力不低于4.6，左眼裸眼视力不低于4.5。5、无吸毒史，身心健康，无心理、精神疾病，无慢性传染病，对于不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等前期存在病根，在试用期未如实报告，录用后再发病的，后果自负、同时将作直接辞退处理。6、法律、法规规定的其他条件。

　　(三)岗位要求

　　报考人员需满足18-30周岁，男性。灭火战斗员岗位，主要从事灭火应急救援工作以及相关辅助性工作;消防车驾驶员岗位，持B2以上驾驶证，可适当放宽年龄，综合素质好，熟悉宜黄县道路，主要从事消防车驾驶工作。车辆维修、体育特长、水电机修、文秘写作、拍照摄影及后期制作、计算机专业、园艺厨艺、国家综合性消防救援队伍退出消防员、退役士兵及警校等相关院校毕业者、大专文凭以上的优先。

　　(四)不具备报考资格条件

　　1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;2.有犯罪嫌疑尚未查清的;3.有被政府机关、事业单位、消防救援机构辞退、解聘记录的;4.被依法列为失信联合惩戒对象的;5.其他原因不宜进入消防救援队伍的;

　　三、招聘程序

　　(一)报名时间

　　2022年3月5日至2022至4月5日

　　(二)报名方式

　　凡符合条件、有意应聘者，可将报名表(附件1)、个人简历、户口簿、身份证复印件、学历证书、荣誉证书、职业资格证书、退出消防员证、退役证等证件材料投至宜黄县消防救援大队邮箱(1494595516@qq.com)，或持本人报名表(附件1)、个人简历、身份证、户口簿、学历证书、荣誉证书、职业资格证书、退出消防员证、退役证学历证等证件材料和近期1寸正面免冠红底彩色照片1张到宜黄县消防救援大队报名。联系方式：于先生：13970478165; 黄先生：16679066562

　　(三)体能测试

　　1.考核时间：3月底，具体时间另行通知。

　　2.考核地点：宜黄县消防救援大队。

　　3.考核内容：政府专职消防员参加体能测试和面试两项。

　　(1)体能测试：政府专职消防员考核内容为 3000米、单杠引体向上、100米、双杠臂屈伸等四个项目，每个科目占比25%，按照每项得分乘25%，确定单项科目成绩，总分100分，3000米未达到60分直接不进入下一环节(附件2)

　　(2)面试：面试成绩满分100分。面试携带个人简历、证书等材料，采取现场答辩方式，主要考察应聘人员的口头表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质及形象气质等。考试成绩合格以上按照从高到低进行排序，择优录取。

　　四、录取方式

　　考试成绩均精确到小数点后两位。总成绩计算方式=体能成绩×70%+面试成绩×30%。根据总成绩由高分到低分顺序(总成绩相同，以体能测试分数高低排序)进入下一环节。录取人员未满足征召人数，不再征召，择优录取，确保公平、公正的原则。

　　五、体检和政审

　　招聘人员政审、体检中任何一项不合格不予以征召录取，政审、体检相关要求如下：

　　(一)政审

　　参照《国家综合性消防救援队伍招录》政治考核要求进行。应聘人员必须对本人无犯罪记录证明和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其资格，一律不录取，后果严重者，追究相关的责任。

　　(二)体检

　　政审合格者参加体检，体检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准公布的《消防员职业健康标准》和《应征公民体格检查标准》等有关规定执行。应聘人员由宜黄县消防救援大队统一组织体检，费用由个人自理。

　　(三)体检时间和地点

　　具体时间和地点另行通知。

　　六、试用期和聘用方式

　　(一)拟聘用人员参加岗前集训1个月并考核。考核不合格者，取消聘用资格;考核合格者，确定为聘用人员。(二)确定为聘用人员后，由宜黄县消防救援大队与其签订劳动合同，并按规定办理“五险一金”，合同期限为一年，一年后表现良好可续签合同。(三)工作期间导致身体伤病涉及费用由按照相关政策报销，对不服从管理、不能胜任工作所在工作岗位或违反规定的，大队将予以辞退，若个人原因主动辞职的，需按规定提前一个月向大队提交辞职申请，工作期间实行全程淘汰并解除劳动关系。

　　七、聘用人员的待遇保障

　　(一)集训2个月期间工资为3600元/月。

　　(二)签订合同后后，政府专职消防员月薪4500元+高危补助+岗位补贴，单位和个人按相应比例缴纳“五险一金”(即：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金)。

　　(三)政府专职消防队员实行准现役、准军事化管理，落实《江西省政府消防员管理办法》，每月安排轮休，其余时间全天候24小时担任灭火救援执勤任务。

　　(四)政府专职消防员日常承担消防站执勤灭火救援任务。食宿按照国家综合性消防救援队伍要求集中住宿和就餐，住宿为集体宿舍，伙食标准按有关规定执行，不发放到个人。政府专职消防员正式聘用后，统一发放消防救援队员的服装。

　　(五)其他招聘未尽事宜以宜黄县消防救援大队解释为准。

　　附件1：政府专职消防员报名表.docx