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2022宜春市融资担保有限责任公司公开招聘工作人员11名

2022-03-14 16:34 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：袁州组工微讯来源：袁州组工微讯

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　　宜春市融资担保有限责任公司是经江西省人民政府审核批准的准金融机构，由市财政局代表市政府履行出资人职责。公司成立于2018年9月20日，注册资本金11.4亿元人民币，2021年在保余额95.18亿元。目前，公司开展了直接性融资担保、财园信贷通贷款担保、银担“总对总”批量担保、再担保和非融资担保等业务。因公司发展需要，现公开招聘工作人员11名。

　　一、招聘岗位及任职条件

　　(一)招聘岗位任职条件及人数

　　1.党务工作岗(人数1名)

　　①年龄40周岁及以下，全日制本科及以上学历，中文、行政管理等相关专业，中共党员优先;

　　②具有2年及以上行政事业单位、国企党务工作经验者优先;具有较好的政策理论水平、文字功底、良好沟通协调能力，能独立胜任工作，熟练掌握各类办公软件操作。

　　2.文秘岗(人数1名)

　　①年龄40周岁及以下，本科及以上学历，新闻学专业，具有3年及以上新闻媒体及从事担保行业文字工作经历者优先;

　　②熟练掌握各类办公软件操作，具有较好的理论、文字功底，具有良好沟通协调能力。

　　3. 财务岗(人数1名)

　　①年龄40周岁及以下，本科及以上学历，财务管理、会计、会计电算化等相关专业，具有5年及以上财务工作经历、从事过担保行业财务工作经历者优先;

　　②具备初级会计师资格证书;熟练各类办公软件操作，熟悉财务管理相关政策。

　　4.资产运营岗(人数1名)

　　①年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，财务、金融、经济、资产评估等相关专业;

　　②具有2年以上证券、基金、信托、资产处置或担保等相关行业工作经历者优先。

　　5.风控岗(人数1名)

　　①年龄40周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，法律相关专业，具有2年以上银行风险防控经历优先;

　　②熟悉公司法、民法典等相关法律法规。

　　6.数据分析信息技术岗(人数1名)

　　①年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历，研究生优先，计算机专业;

　　②熟练线上分析、操作能力;具有软件开发经验、网站维护及从事相关工作经验者优先;擅长沟通、交流，具备良好的团队精神和工作热情。

　　7.担保业务岗(人数5名)

　　①年龄40岁及以下，全日制大学本科及以上学历，财会、经济、金融、审计和经济法律等相关专业，具有2年以上银行信贷、担保业务工作经历者优先;

　　②具备宏观经济、企业管理、财务分析等基础知识，有较强的项目分析与判断能力;能熟练操作计算机及办公软件。

　　(二)基本条件

　　具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规;遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;良好的沟通、表达、交流能力，团队合作精神及敬业精神。符合职位要求的年龄、学历、经历等资格条件以及法律规定的其他条件。

　　应聘人员有下列情形之一者，不得报名：

　　1.有组织、参与或支持损害国家安全、荣誉和利益行为的人员;

　　2.因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　3.被开除中国共产党党籍、被开除公职或开除学籍的人员;

　　4.在校或工作期间有违法或严重违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的人员;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　6.法律法规规定不得报考的人员。

　　二、招聘程序和方法

　　本次公开招聘按照报名、资格审核、考试、成绩评定、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

　　(一) 成立招聘小组

　　成立招聘工作人员小组，领导小组下设党群工作部，负责人员公开招聘具体工作，由公司纪检组负责对招聘全过程进行监督，受理应聘人员及社会各界反映的意见。

　　(二)报名方式及资格审核

　　1.发布公告：应聘人员可登录公司微信公众号(宜春融担)了解招聘详情。

　　2.报名时间：2022年3月12日—2022年4月1日。

　　3.报名方式及初审：每位应聘人员限报一个岗位，应聘人员扫描文末二维码下载《宜春市融资担保有限责任公司2022年公开招聘工作人员岗位报名表》，如实填写及需提供以下资料：(1)本人有效身份证、学历证、职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书，留学归国人员应出具教育部相关留学证明;(2)工作经历和任职佐证材料等证书;(3)其他相关材料。将有关材料通过电子扫描件一并发送至指定邮箱(邮件主题请标注“应聘岗位-姓名”)：ycrzdb@163.com。

　　(三)现场资格审核

　　资格审查：凡有意应聘者，请于2022年3月22日—2022年4月8日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)到宜春市袁州区文体路193号赣州银行北门二楼党群工作部进行资格审查。资格审查时，应聘者需携带本人应聘报名表、身份证、毕业证(学位证)、专业技术资格证和所获奖励证书等相关证明材料原件和复印件，并提供近期正面免冠两寸照片1张，经资格审查符合应聘条件的，公司将以电话方式通知应聘者本人参加面试、笔试;逾期未参加资格审查的视为放弃应聘;本人无法到场参加资格审查的，可委托他人代为参加，被委托人除需提供本人身份证原件及复印件外，还须提供委托人应聘岗位所需材料的原件及复印件。

　　(四)考试

　　通过资格审查情况组织考试，考试以面试+笔试形式进行。面试采取综合能力及岗专业能力提问相结合的方式进行，面试总分100分，主要测试与各招聘岗位相关的专业知识和临场应变、统筹协调、问题分析、语言表达等综合能力;笔试主要测试应聘者的政策理论水平、文字功底、分析判断能力和专业技术能力，笔试总分100分。

　　(五)考察

　　根据面试、笔试总得分(面试占60%、笔试占40%)不低于60分即入围，从高分到低分顺序按拟录条件和岗位名额1:1确定考察对象，考察采取多种形式，全面了解应聘对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、学习和工作表现以及需要回避的情况等内容。考生考试总成绩相同者，一并进入考察环节，根据考察结果择优录取。

　　(六)体检

　　根据考试成绩确定体检名单，组织入围人员进行体检，费用由公司承担。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因考察、体检不合格出现的空缺职位，根据面试和笔试成绩递补。

　　(七)公示

　　根据考试总成绩、考察情况和体检结果情况，确定拟录人员名单，通过宜春市财政局网站、公司微信公众号(宜春融担)等平台对拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日。

　　(八)聘用

　　经公示期满无异议，正式通知聘用，签订《劳动合同》，试用期3个月，试用期满后，经组织考核合格的转为正式员工，聘用合同期限为5年，考核不合格的，按照劳动合同约定，终止劳动关系。

　　(九)监督与回避

　　1.招聘工作接受公司纪检和社会各界监督。

　　2.招聘实行回避制度。公司领导以及招聘工作人员在组织人公开招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的应当回避。

　　监督电话：0795-3576068(宜春融担纪检)

　　(十)注意事项

　　1.应聘人员交通、食宿等费用自理，本公司不收取报名费等任何费用。