您当前位置：江西人事考试网 > 江西医疗招聘考试 > 招考信息 > 考试公告 > 定南县第一人民医院2022年面向社会考核招聘专业技术

定南县第一人民医院2022年面向社会考核招聘专业技术人才补充公告

2022-04-08 16:50 医疗卫生考试 //jx.huatu.com/yiliao/ 作者：定南县人民政府来源：定南县人民政府

　　【导读】江西医疗卫生考试网提供以下医疗卫生招考公告信息：定南县第一人民医院2022年面向社会考核招聘专业技术人才补充公告，请考生多加关注。更多关于2022招聘,江西赣州招聘,定南医院招聘,江西医疗招聘考试的内容，请关注（江西医疗卫生考试频道/江西人事考试网）！加入官方交流群（）获取更多招考信息和备考资料。

　　根据《定南县第一人民医院2022年面向社会考核招聘专业技术人才工作方案》及《定南县第一人民医院2022年面向社会考核招聘专业技术人才公告》，在实施过程中，发现需对部分内容及要求进行调整和补充，现将调整和补充的事项公告如下：

　　一、如取得医学类硕士研究生及以上学历的，岗位条件中的职称条件不作要求;如取得副高及以上专业技术职称的，岗位条件中的学历条件不作要求。

　　二、考核招聘程序中待遇的第3小点：

　　医学类硕士研究生或具有医学类副高及以上专业技术资格人员与单位签订5年以上聘用合同，办理聘用手续，自聘用起5年内,除享受国家规定的工资福利待遇外，还享受以下待遇：

　　(1)一次性安家费。经正式聘用的人员，给予正高级10万元、副高级或博士8万元、“双一流”硕士研究生6万元、其他硕士研究生5万元的一次性安家费。

　　(2)政府工作补贴。其标准为：全日制硕士学位研究生每人每月2000元;全日制博士学位研究生每人每月3000元;具有副高级专业技术人员每人每月2500元;具有正高级专业技术人员每人每月4000元。同时具备学历及专业技术职称要求的，政府工作补贴就高发放。工作补贴由用人单位和县财政各负担50%。每月额外享受政府住房补贴1000元(已提供人才住房的不享受)。

　　(3)人才激励金。聘用人员工作满服务期后，经双方选择继续签订5-10年服务合同的，硕士研究生、博士研究生可享受15万元/人一次性人才激励金补贴。

　　调整为：

　　医学类硕士研究生或具有医学类硕士研究生副高及以上专业技术资格人员与单位签订5年以上聘用合同，办理聘用手续，自聘用起5年内,除享受国家规定的工资福利待遇外，还享受以下待遇：

　　(1)一次性安家费。经正式聘用的人员，给予正高级10万元、副高级或博士8万元、“双一流”硕士研究生6万元、其他硕士研究生5万元的一次性安家费。

　　(3)人才激励金。聘用人员工作满服务期后，经双方选择继续签订5-10年服务合同的，硕士研究生、博士研究生可享受15万元/人一次性人才激励金补贴。

　　定南县第一人民医院2022年面向社会考核招聘

　　专业技术人才领导小组办公室

　　2022年4月8日

　　原文标题：定南县第一人民医院2022年面向社会考核招聘专业技术人才补充公告

　　文章来源：www.dingnan.gov.cn/dnxxxgk/dn68/202204/65b901c360b445098531e5cc1d92c3e6.shtml

　　查看本文及相关附件：https://jx.huatu.com/2022/0408/1709457.html

　　关注江西华图医考网(jxhtwsrc),新浪微博@江西华图官方，获取最新考试资讯。