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广丰区教学研究中心因工作需要,经研究,决定面向全区教育系统选调6名教研员,现公告如下:
一、选调范围和计划
1.选调范围:全区在编在岗公办教师,其中通过国编考试聘用的教师需任教满5周年,定向安置的教师须在我区农村学校任教满5周年,特岗教师须在我区农村学校服务期满安置后任教满3周年,“三支一扶”人员须在服务单位服务期满安置后工作满2周年。
2.选调计划:中学数学1名、中学物理1名、中学化学1名、小学数学1名、小学英语1名,幼儿教育1名。
二、资格条件
1.政治要求:热爱教育事业,政治素质高,遵纪守法,师德高尚;有较强的团队合作精神,具有强烈的事业心和责任感。
2.业务要求:教育教学理念先进,善于运用现代化教学手段,教学基本功扎实,在本学科具有一定的影响力;具有较强的组织协调和教研能力。
3.教龄和年龄要求:除“三支一扶”服务期满安置人员外,教龄5年以上(2017年9月及以前任教);年龄45周岁及以下(1977年1月1日以后出生)。
4.学历资格要求:本科学历(报考中学教研员第一学历需大专及以上);所学专业或教师资格证学科要与报考岗位一致。
5.教学水平要求:参加优质课现场赛获区一等奖以上。
6.拟选调岗位学科任教经历达4周年。
7.身体健康。
8.有下列情形之一的人员,不得参加公开选调:
①涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
②受处分期间或者未满影响期限的;
③法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序和时间安排
(一)报名
1.报名时间:2022年4月18日—4月20日,逾期不接受报名。
2.报名地点及方式:报考人员在“广丰教育”、“广丰人社”公众号下载《广丰区教学研究中心公开选调教研员考试报名表》(一式一份,见附件)并如实填写。报名时须携带本人有效身份证、毕业证、教师资格证、优质课获奖证书原件及复印件,本人近期同底免冠2寸彩照3张到区教体局人事股现场资格初审报名,资格审查贯穿选调工作全过程;5月17日到教体局人事股领取准考证。
3.选调职位与报考人员的比例需达到1:3。如未达到开考比例,则不予开考。
(二)考试
1.笔试占60%:满分100分,其中,学科专业知识40分,教育教学理论20分,论文写作40分,时间180分钟;
2.面试占40%(听评课满分100分:随机听取本学科一节课后进行评课,评课时间20分钟)。
3.考试时间及地点:2022年5月21 日(初定);考试地点见准考证。
(三)入闱面试名单公布:入闱面试人员根据笔试成绩从高分到低分的顺序按选调人数1︰2的比例确定,入闱最后一名出现成绩相同者一并列入。笔试成绩和入闱面试名单约在笔试后的5个工作日内公布,期间,因考生自愿放弃产生的空缺,按笔试成绩从高分到低分依次进行一次递补。
(四)面试:面试成绩满分100分,面试采用听评课的方式,时间另行通知。
(五)体检:面试结束后,根据总成绩(总成绩=笔试分数×60%+面试分数×40%)从高分到低分的顺序按选调名额1:1的比例确定体检人员名单,统一组织体检。入闱体检人员名单将在“广丰教育”、“广丰人社”公众号上公布。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。因体检不合格出现缺额的,按总成绩从高分到低分依次递补。因其它原因产生的缺额,不再递补。
(六)考察:体检结束后,由区教体局牵头,联合区人社局、区委编办对进入拟公开选调人员的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。
1.根据选调计划数,从体检合格人员中按照总成绩从高分到低分1:1的比例确定考察人选。
2.考察按照德才兼备、以德为先的标准,根据选调岗位要求,全面了解和掌握考察对象的政治思想、职业道德、遵纪守法、自律意识、工作表现等,并对其资格条件进一步进行复审。
(七)公示及调动:根据报考人员的总成绩,以及体检、考察等情况,由广丰区教学研究中心公开选调教研员工作领导小组研究确定拟选调的人选,并在“广丰教育”、“广丰人社”公众号进行公示,公示期为5个工作日,公示无异议后确定选调名单,选调人员试用期为一年,试用期满,经评定合格,报经区委、区政府同意后,由区教体局、人社局、编办办理调动手续。
四、纪律与要求
1.为保证公开选调工作的严肃性、公开性和透明度,本次公开选调笔试、面试过程进行全程录像,并主动接受有关部门及社会公众监督。
2.遵守民主、公开、竞争、择优的原则,按照相关规定、条件标准和工作程序,严格把关。
3.参加公开选调人员及工作人员必须严格遵守相关纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,若在公开选调过程中出现任何单位或个人违纪违规行为,一律按照相关规定严肃追究责任。
广丰区教学研究中心公开
选调教研员工作领导小组
2022年4月13日
附件:广丰区教学研究中心公开选调教研员考试报名表
原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/X9HOJ4ak43OXVSDYL1kZBA
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