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2022宜春高安市发展投资集团有限公司招聘

2022-04-29 10:34 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：高品高安来源：高品高安

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　　高安市发展投资集团有限公司(市属国企，以下简称发投集团)成立于2019年8月，注册资金30亿元，下设高安市城市建设投资有限责任公司(高安市瑞泰投资有限责任公司)、高安市村集体经济发展投资有限责任公司、高安市粮食和物资储备集团有限公司、高安市创业投资有限责任公司和高安市住房建设投资有限责任公司五家子公司。根据公司发展需要，经市政府批准，决定开展2022年度公开招聘工作。现将有关公开招聘事项公告如下：

　　招聘原则

　　高安市发投集团对外招聘坚持以“人才强企”为基准，根据实际工作需要和岗位空缺情况，依照国家政策规定的程序和要求进行公开招聘，招聘考试坚持公平、公正、公开、择优的原则。

　　招聘计划

　　本次共计划招聘工作人员20人，具体岗位见《高安市发展投资集团有限公司2022年度公开招聘工作人员职位表》

　　查看《职位表》

　　报名条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.思想政治素质好，品行端正、遵纪守法;

　　3.具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;

　　4.适应职位要求的身体条件;

　　5.符合公开招聘职位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.违反国家法律法规，受过治安处罚、刑事责任追究(含宣告有罪免于刑事处罚)的;

　　2.有违法违纪行为正在被立案调查的;

　　3.受党纪、政纪处分或曾被辞退、解聘、开除公职的;

　　4.道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的;

　　5.其他违反法律法规规定的人员。

　　(三)岗位条件

　　招聘岗位及相关要求见《高安市发展投资集团有限公司2022年度公开招聘工作人员职位表》。其中年龄计算截止日期为2022年3月31日。

　　招聘程序

　　本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、面试、笔试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。

　　(一)发布公告

　　招聘公告将于2022年4月10日在高安市人民政府网、“高品高安”、“高安城投”、“高安村投”等媒体上发布。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名方式：采取线上报名，每人限报一个岗位。

　　2.报名时间

　　2022年4月10日-4月29日

　　3.报名资料：

　　①应聘人员填报《高安市发展投资集团有限公司应聘报名表》(附件2)原件，必须本人签名;

　　下载《报名表》

　　②本人身份证复印件;

　　③学历证书、学位证书复印件;

　　④学信网上打印的含二维码有效期内学历认证、学位证;

　　⑤本人近期与报名表同底一寸彩照3张，

　　⑥相关专业技术职称资格证和从业资格证等复印件;

　　⑦按岗位要求提供原单位工作证明、工资发放、社保缴纳明细(以上材料均需加盖原单位公章)原件;

　　将以上“报名资料”扫描原件发放至邮箱：gaft2022@163.com(发送邮件主题格式：姓名+应聘岗位+学历+专业)，同时邮寄至高安市瑞阳新区东区60栋201。

　　4.联系方式

　　地址：高安市瑞阳新区东区60栋201。

　　电话：0795-7067683，19318887236，15770987052。

　　5.资格审查要求

　　需提供以下材料的原件及复印件进行资格审核;

　　①本人身份证原件及复印件(正反面);

　　②毕业证原件及复印件，学信网上打印的含二维码有效期内学历认证、学位证;

　　③相关专业技术职称资格证和从业资格证等原件及复印件;

　　④户口本原件及复印件(复印含户主及本人页);

　　⑤本人近期与报名表同底一寸彩照3张;

　　⑥《高安市发展投资集团有限公司应聘报名表》一份;

　　⑦按岗位要求提供工作经历材料，包含原单位工作证明，工资发放、社保缴纳明细(以上材料均需加盖原单位公章)。

　　6.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，一经核实，取消应聘资格。

　　(三)面试、笔试

　　本次招聘采取先面试后笔试的方式进行。考试总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%。

　　1.面试：由招聘领导小组统一组织，开考比例原则上不低于3:1，如达不到开考比例，视情况对拟招聘岗位人数进行调剂。面试总分100分，面试采取结构化面试形式，重点考察应聘人员的专业素养、语言表达能力、综合分析能力等。面试成绩由记分员统计计算平均值作为考生的面试成绩，面试成绩计入下一环节;根据考生面试成绩由高到低的顺序，按照招聘岗位需求1:3的比例进入笔试，最后一名面试成绩出现并列者，可同时进入笔试。

　　面试时间及地点：视疫情情况另行通知。

　　考试时考生应同时携带身份证和准考证原件。

　　2.笔试：面试结束后，根据考生面试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:3比例确定笔试人员名单。笔试总分150分，考试内容为专业知识、申论写作等，主要侧重考查考生的岗位相关专业知识。

　　笔试时间及地点：视疫情情况另行通知。

　　考试时考生应同时携带身份证和准考证原件。

　　(四)体检、考核、公示

　　1.体检：根据考生考试总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象，若总成绩出现并列者，则按照面试成绩分高者进入体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由招聘单位承担。对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额可依次递补。

　　2.考核：体检合格后，由招聘单位组织考核，主要考核考生的政治思想、道德品质等方面情况。对考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额可依次递补。

　　3.公示：按照规定的程序和标准经体检和考核合格后，确定拟录用人员名单，名单将在高安市人民政府网和“高品高安”、“高安城投”、“高安村投”公众号等媒体上进行公示，公示时间为5个工作日。

　　聘用

　　公示期满后无异议，按相关程序办理录用手续，由发投集团分配到本部或各子公司相关岗位，试用期为三个月，工资待遇按公司薪酬制度执行，缴纳五险一金。聘用人员在公司最低服务期5年，即须签订5年以上劳动合同，擅自违约者将按劳动合同违约条款追究违约责任。

　　注意事项