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宜春市人民医院2022年5月招聘编外聘用制导医岗位人员6人公告

2022-05-05 15:24 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：赣州人事人才网来源：赣州人事人才网

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　　一、报名条件及要求

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

　　2.遵纪守法，医德医风高尚，品行端正，无不良嗜好，能吃苦耐劳，具有奉献精神，服从医院工作安排及调配。

　　3.具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　4.具备招聘岗位所需资格条件。

　　(二)有以下情形之一者不具备报名资格：

　　1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员;

　　2.受党纪政纪处分尚在影响期内的人员;

　　3.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

　　4.被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员;

　　5.有违反社会公德及公共秩序行为，被公安机关处理过的人员;

　　6.法律法规或有关规定不得报考的其他情形的人员。

　　(三)岗位条件

　　1.全日制大专及以上学历(所学专业为医学类及医学类相关专业);

　　2.身高156cm及以上;

　　3.年龄：1997年1月1日以后出生;

　　4.其他：五官端正、面容姣好，具有较强的沟通、协调、表达能力。

　　二、报名

　　(一)报名时间：从发布公告之日起至2022年5月10日

　　(二)报名材料：

　　1.简历;2.本人身份证;3.毕业证、学位证;4.学信网打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。

　　(三)报名咨询：

　　地址：宜春市人民医院人事科(北院行政楼6021)

　　电话：0795-3237396，邮箱：ycrmyyrsk@163.com.

　　(四)报名方法

　　应聘者将报名材料扫描件发送到邮箱(ycrmyyrsk@163.com)报名(邮箱投递者请在邮件主题上注明“姓名+专业+所报岗位名称”)。

　　三、招聘办法

　　采用面试的形式，得出成绩，由高到低依次录取，面试分数70分(含)以上为合格，面试成绩未达到合格的考生不予聘用。

　　四、体检

　　体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行，由于体检不合格或考生自动放弃出现的名额空缺，按照总成绩从高分到低分依次递补，其他情况一律不予递补。

　　五、公示

　　对体检合格的拟录用人员名单按规定进行公示，公示时间为5个工作日，公示有异议的，一经查实，取消聘用。

　　六、聘用

　　(一)聘用后，享受导医编外聘用员工待遇。

　　(二)聘用人员首聘期限为3年，试用期为三个月，试用期包括在首聘期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。合同期满，经双方协商一致，可以续聘;经考核不能胜任岗位者，不再签订劳动合同，终止聘用关系。

　　(三)本次招聘的人员如果与原用人单位存在劳动合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由应聘者本人自行承担。

　　(四)聘用人员人事关系实行劳务派遣形式。

　　(五)新聘用人员实行服务期制度，服务期为3年。

　　七、面试、体检时间另行通知

　　八、工作监督

　　招聘工作由宜春市人民医院人事科组织实施，监察室全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。

　　九、最终解释权归宜春市人民医院人事科。