2022-05-13 09:36 医疗卫生考试 //jx.huatu.com/yiliao/ 作者：新余市中医院 来源：新余市中医院
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新余市中医院现面向社会公开招聘编制外卫生专技人员28名。
一、招聘岗位、人数、资格条件
1、遵纪守法、品行端正、有良好的职业道德;身体健康(符合岗位需要的身体条件)、热爱医疗卫生工作;具备招聘岗位所需的其他条件。
2、招聘单位、岗位、人数及资格条件详见《2022年新余市中医院招聘编外人员岗位信息表》(见附件)。
3、资格条件中的年龄、资格证等计算截止时间为2022年5月30日。如岗位条件要求：年龄40周岁以下，即为1982年5月30日以后出生(含5月30日);以此类推。
4、本次公开招聘对象为2022年7月31日前毕业的全日制大专及以上人员。
二、报名程序
先网上预报名，后现场资格审查。
1、网上报名，请报考人员在市中医院官网上下载报名表，填报后将电子表格发送到报名邮箱(xyszyy@126.com)。报名时间可延续到现场资格审查时间截止。
2、资格审核，因疫情原因，现场资格审核时间待定，近期请报考人员持续关注市中医院官网、市中医院公众号公告，医院将会提前一周时间发布现场资格审查、考试时间、招聘方式的公告。报名成功以现场资格审查通过为准。
3、资格审核地点：新余市中医院人力资源部710室。
4、现场报名和资格审核需携带的材料：本人身份证、毕业证(护理、助产大专学历需提供高中毕业证)、学位证、专业技术资格证书，护士执业证书(2022年应届毕业生除外)等相关证书的原件和复印件(复印件留存报名处);本人简历和近期正面免冠1寸照片(同底)2张，报名费100元。
三、开考比例
1、护理岗位：根据报名情况，原则上按岗位数与报考人员数不低于1：3的比例确定开考岗位。如报考人数低于岗位数开考比例的，是否放宽开考比例由院长办公会研究决定。
2、其他岗位：报名人数不足3人的，由院长办公会研究决定开考岗位数。
四、招聘方式
本次招聘采取笔试和面试相结合的的方法进行，笔试内容为招聘岗位所必备的专业知识，面试内容主要对应聘人员的学习工作经历、表现、综合素质、专业能力等方面进行综合考核。
(一)面试
1、面试时间：待定
2、面试地点：新余市中医院四楼小会议室
(二)笔试
1、笔试时间：待定
2、笔试地点：新余市中医院五楼学术厅
3、笔试内容：见《2022年新余市中医院招聘编外人员岗位信息表》(附件)
(三)计分办法：
1、护理岗位：面试方式按评委同意票数进行排名，原则上以参加面试人员总数的2/3确定入闱笔试人员;如遇最后一名得票数相同的，同票人员一并入闱进入笔试;如报名人数不足招聘岗位数的2倍，所有报名人员入闱笔试。
2、其他岗位笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
五、体检、聘用与管理
1、体检标准参照公务员体检标准。
2、经医院院长办公会通过的拟聘用人员，院内公示一周。公示期间若无异议，办理聘用相关手续。
3、按照新冠肺炎疫情防控有关规定，考生必须对照《招聘应试人员防疫指南》(附件3)落实佩戴口罩、接受体温监测等疫情防控措施。
本招聘公告未尽事宜由新余市中医院负责解释，咨询电话：0790-6205769。
新余市中医院
2022年4月22日
附件1、2022年新余市中医院招聘编外人员岗位信息表.docx
原文标题：新余市中医院招聘编制外卫生专技人员
文章来源：www.xyszyy.cn/HTML/news/2022-5-13/692.html
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