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赣州市中医院2022上半年面向社会公开招聘硕士研究生岗位考核事项公告

2022-05-26 11:34 医疗卫生考试 //jx.huatu.com/yiliao/ 作者：赣州市卫生健康委员会来源：赣州市卫生健康委员会

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　　根据《赣州市市直部分医疗卫生单位2022年上半年面向社会公开招聘工作人员公告》，鉴于疫情防控等原因，定于近期组织开展赣州市中医院2022年上半年面向公开招聘硕士研究生岗位线上综合面试考核，现将考核有关事项公告如下：

　　一、考核岗位

　　《赣州市市直部分医疗卫生单位2022年上半年面向社会公开招聘工作人员公告》发布的市中医院硕士研究生岗位(岗位代码B开头的岗位)线上综合面试考核，具体岗位详见赣州市中医院2022年上半年面向社会公开招聘硕士研究生岗位表(附件1)。

　　二、考核对象、时间和方式

　　(一)考核对象：已报名并通过资格初审的人员。

　　(二)考核时间：2022年5月31日09:00开始。

　　(三)考核方式：线上综合面试。纪检监察部门对面试考核工作进行全程监督。根据计划招聘人数按考核成绩从高分到低分确定入闱体检(心理测试)、考察环节。各岗位考生最终考核成绩须达到70分及以上。

　　三、体检和考察

　　(一)体检及心理测试:按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及行业特殊要求等有关规定执行,到指定医院进行体检，并开展心理测试。体检及心理测试时间另行通知,费用由应聘者自付。体检及心理测试合格者，列为考察对象。

　　(二)考察:主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用。入闱考察对象人员，原则上在10日内完成考察。考察可采取函调或实地考察方式进行。

　　因体检及心理测试、考察不合格或因考生主动放弃体检及心理测试、考察资格而造成的空缺，按考生成绩从高到低依次递补一次。请各考生按照拟录用单位要求积极配合考察，如无正当理由联系不上等原因致使在规定时间内未完成考察的，视为放弃考察资格。

　　四、公示与聘用

　　(一)对体检及心理测试、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在市人社局、市卫生健康委官网公示7个工作日。公示结束后,如无异议或有异议但不影响聘用的，办理聘用手续。对公示对象提出异议经查实取消聘用资格，所造成的空缺，不再递补。

　　(二)公示合格的人员在规定时间内未报到的，则视为自动放弃聘用资格，该空缺职位，不再递补。

　　(三)拟聘用人员在规定时间内未取得岗位要求的相关证照者取消聘用。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，签订聘用合同;不合格的，取消聘用。

　　五、考核注意事项

　　(一)考核前准备

　　1.考生需准备的设备：带摄像头的电脑一台(或平板或智能手机)，除此之外，不得有其他无关的设备、材料、资料等。

　　2.考生准备好身份证原件，用于身份核验。

　　3.考生提前下载好钉钉APP。

　　4.一个相对独立封闭的场所(如单独的房间、教室、会议室等，不得在开放场所)。

　　(二)其他事项