2022-06-08 16:32 医疗卫生考试 //jx.huatu.com/yiliao/ 作者：江西省妇幼保健院 来源：江西省妇幼保健院
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江西省妇幼保健院于 1953年 正式建院，是集医教研为一体 的三级甲等省级妇幼保健机构。是国家级爱婴医院、 国家级儿 童早期发展示范基地， 国家孕产期、新生儿、更年期保健特色 专科建设单位， 国家妇产疾病临床医学研究分中心， 国家儿童 发育与疾病临床医学研究中心核心成员单位。医院现有八一大 道、九龙湖、青山湖三个院区，编制床位 3200 张，在岗职工 2000 余人，博士生导师 9 人，硕士生导师 51 人，高级职称 242 人， 有13人享受国务院和省政府津贴。
医院设有危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、出生缺陷防治管理中心、产前诊断中心等 14 个省级中心，产科、产前诊断、医学影像 (母胎医学 方向) 等 7 个省医学领先专业学科。2021 年，门急诊总人次数 1669628 人次，出院 68657 人次，大中型手术 25845 台/次，分娩 量 20278 人。2019年度在全国三级公立医院绩效考核中，位列全国妇产医院 (含妇幼保健院) 专科系列第4 名;位列 2021 中 国医院互联网影响力妇产科类排行榜第五名。
江西省妇幼保健院是国家级住院医师规范化培训基地，设有妇产科、麻醉科、病理科、医学遗传科等四个专业基地，其中妇产科专业是国家住院医师规范化培训重点专业基地。是江西省住院医师规范化培训妇产科临床实践能力结业考核基地，已连 续四年圆满承办江西省住院医师规范化培训妇产科专业临床实践能力结业考核工作。医院设有临床技能培训中心，配备 OSCE 客观结构 化临床考试系统，开放中文医学信息检索系统，各种模拟训练模型 齐全，用于住培学员基本临床技能培训及考核。现面向社会公开招录住院医师规范化培训学员，实施为期 3 年的住院医师规范化培训。
一、招录计划
拟招生人数 11 人，其中妇产科专业招生 6 人，麻醉科专业招生 1 人，病理科专业招生 1 人，医学遗传科招生 3 人。
二、招收对象
( 一) 国家承认的全日制医学院校临床医学类本科及以上学历 应、往届毕业生。
(二) 已获得执业医师资格证书并从事临床医疗工作需要接受 培训的人员。
(三) 持有委培单位同意证明单位委培人员。
三、报名方式
( 一) 报名时间及地点
1、报名时间：2022 年 6 月 1 日至 6 月 19 日
2、报名地点：江西省妇幼保健院八一大道院区住院部 18 楼技
能培训中心
(二) 网上报名：注册并登录江西省住院医师规范化培训管理信息系统 ( 网址：http://jiangxizyy.wsglw.net) 进行网上
报名， 网上报名截止时间 6 月19日，具体事项由省卫健委科教处
通知。
(三) 报名提交资料
1、江西省住院医师规范化培训申请表 (见附件) ;
2、身份证复印件;
3、学历和学位证书复印件;
4、学历电子注册备案表;
5、毕业院校教学管理部门加盖公章的成绩单 (应届毕业生提
供) ;
6、选送单位推荐信 (委培生提供) ;
7、执业医师资格证书复印件 (往届毕业生提供) ;
请将上述材料按顺序装订，面交或邮寄至江西省妇幼保健院八 一大道院区住院部 18 楼技能培训中心。
地址：江西省南昌市八一大道 318 号
邮编：330006
电话：0791-86310481
E-mail:fbpx2018@163.com
上述材料请注明“住院医师规范化培训” ，在面试时需提供以 上所有复印材料的原件，以备审核。
四、招录考核
( 一) 笔试
笔试时间：7 月 7 日
地点：江西省妇幼保健院住院部 18 楼技能培训中心。
(二) 面试
根据笔试成绩由高到低，按照计划数 1:1.2 确定面试入围名单， 面试由医院统一组织。具体事宜另行通知。
(三) 公示
笔试和面试结束后，医院对招录人员名单予以公示。发现资格 不符的考生即取消资格，按照笔试面试成绩依次递补。
( 四) 体检
参照公务员通用标准，符合相关医疗行业规定的从业人员体检 要求。
五、培训期间待遇、管理与考核
( 一) 待遇
1、学员与医院签订培训协议，享有协议规定的相应权利。
2、学员在带教导师指导下从事临床医疗工作，使用医院提供的
临床技能培训器材。
3、培训期间，参与晚班值班与手术操作的学员根据工作量发放 绩效;享受与本院职工同等标准中餐补贴 (300 元/月) 。
4、培训期间，医院为面向社会招生的学员每人每月发放 3500-4500 元的生活补贴(包括国家财政 1750 元/月、省级财政 833 元/月以及医院补贴逐年递增 1000-1900 元/月)。
5、医院为学员提供免费住宿。
(二) 管理与考核
1、单位委派的培训对象，培训期间原人事 (劳动) 、工资关系 不变，医院与委派单位和培训对象三方签订委托培训协议，单位委 派人员的基本工资、社会保障、福利待遇由原单位负责。培训结束 后，培训对象回原单位工作。
2、面向社会招收的培训对象与医院签订培训协议，培训对象自 行到当地人才中心办理人事代理业务。培训期间的生活补助由医院 负责发放。社会化招录人员培训结束后自行择业。
3、有关考核、奖惩办法按照我院《住院医师规范化培训管理规 定 (试行) 》执行。
下载网址：江西省妇幼保健院官网 (www.jxsfybjyy.cn)
2022 年 6 月 1 日
原文标题：江西省妇幼保健院2022年住院医师规范化培训招生简章
文章来源：https://www.jxsfybjyy.cn/newsshow.php?parentid=24&cid=148&id=14272
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