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江西赣州安远县城市管理局招聘城管协管员8人公告

2022-06-10 10:12 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：事业单位考试网来源：事业单位考试网

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　　一、招聘单位、岗位设置和招聘方式

　　本次招聘由安远县城市管理局组织，面向全县符合条件的公民公开招聘城管协管员8名(男5名，女3名)。招聘采取面试形式择优聘用。

　　二、报考条件

　　(一)基本条件

　　热爱城管事业、遵纪守法、品行端正，无不良行为记录，具有一定的文化知识和语言表达能力，身体健康、五官端正。

　　(二)优先条件

　　同等情况下，退役军人、政法院校毕业和有相关工作经验的符合条件者优先聘用。

　　(三)下列人员不具备报考资格

　　曾因犯罪受过刑事处罚的;受党纪、政纪处分，处分期未满的;因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;被机关、企事业单位开除公职、辞退未满5年的;身体或智力有残疾的;按规定其它不符合报考条件的。

　　三、报名和资格审查

　　(一)报名时间：2022年6月13日至2022年6月20日(工作时间：上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。

　　(二)报名方式：采取现场报名方式进行(不接受网络报名);本人携带有关证件到安远县城市管理局四楼办公室报名(负责人：钟晓波)，填写《安远县城管局招聘城管协管员报名登记表》。报考人员须提供如下证件：本人有效居民身份证或户口簿(原件及其复印件1份);近期同底一寸免冠彩色照片2张;学历证书(原件及其复印件1份);报考职位要求的其他证书和有关材料(如退役证等原件及其复印件各1份)。

　　(三)资格审查：组织统一面试前，用人单位根据规定的报考条件和职位要求，对报考者资格条件进行审查，所有应聘材料不予退还。报考人员应留下准确无误的联系方式，并保持畅通。

　　四、组织统一面试

　　(一)2022年6月22日至6月24日，报考人员持本人身份证到县城管局四楼办公室领取《准考证》。

　　(二)本次招聘不设开考比例限定，经过资格审查的考生持《准考证》准时参加面试(面试时间、地点以《准考证》为准)。

　　(三)面试范围：与招聘职位相关的法律法规和业务知识，总分为100分。

　　五、确定入闱人员

　　根据面试成绩，按实际招聘人数1:1的比例从高分到低分的顺序各确定8名入闱人员。

　　六、体检和政审

　　(一)入闱人员在招聘单位的统一组织下，在规定的时间到指定医院进行体检，体检项目及标准按照相关文件执行。对不参加体检的，取消该考生入闱资格。

　　(二)若体检不合格者或中途有人退出等原因出现空缺时，则从未入闱的考生中按面试成绩从高到低的顺序依次等额递补，确定参加体检人员。

　　(三)体检费用考生自理。

　　(四)对体检合格的人员按规定进行政审，因政审不合格出现空缺时，则从未入闱的考生中按面试成绩从高到低的顺序依次等额递补，确定参加政审人员。