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2022新余市仙女湖区钤阳办事处党委、行政公开招聘工作人员2人公告

2022-06-15 15:23 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者:新余发布 来源:新余发布

  【导读】江西事业单位考试网提供以下事业单位招考公告信息:2022新余市仙女湖区钤阳办事处党委、行政公开招聘工作人员2人公告,请考生多加关注。更多关于新余市招聘,2022招聘,事业单位招聘,新余事业单位考试的内容,请关注(江西事业单位考试频道/江西人事考试网/全国人事考试网)! 加入官方交流群()获取更多招考信息和备考资料。

  一、机关工作人员岗位

  1、招聘条件

  (1)全日制大专及以上学历(含2022年应届毕业生),专业不限,新闻传播学、中国汉语言文学类、法学、历史学专业优先;

  (2)拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正;

  (3)身体健康,具备正常履行职责的身体条件;

  (4)年龄40周岁以下(1982年1月1日及以后出生);

  (5)熟练运用办公软件和办公设备;

  (6)对工作认真负责,积极有活力。按上级要求落实工作,不打折扣,不讲条件;

  (7)曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员不得报名;

  (8)具有法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

  2、岗位职责

  到岗后根据该办事处工作安排具体岗位,服从工作安排,能胜任工作,并完成领导交办的其他工作。

  二、村级党建宣传员岗位

  1、招聘条件

  (1)全日制大专及以上学历(含2022年应届毕业生),专业不限;

  (2)拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正;

  (3)身体健康,具备正常履行职责的身体条件;

  (4)年龄40周岁以下(1982年1月1日及以后出生);

  (5)熟练运用办公软件和办公设备;

  (6)中共党员(含预备党员)以及具有长期一线党务工作经验的、户籍在本乡镇办优先录取;

  (7)曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员不得报名;

  (8)具有法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

  2、岗位职责

  负责所在村养老健康阵地、便民服务阵地、思想文化阵地等三大村级党建阵地运行的综合管理和活动组织,协助村党组织书记做好党建工作,以及做好村党组织安排的其他工作。

  三、福利待遇

  机关工作人员:月工资、年终绩效及其他待遇(缴纳五险、享受工会福利等)参照办事处其他聘用人员执行,年总收入不低于5万元。

  村级党建宣传员:参照所在村副职干部的工资福利待遇。

  四、报名及资格审查

  1.报名与审查。报名时间截止到6月23日17:00。

  ①现场报名:填写《钤阳办事处公开招聘报名登记表》一式两份,提供身份证、毕业证原件和复印件2份,另准备近期证件彩照2张,报名表交到钤阳办事处党建办公室,同时对资格条件进行初审;

  ②线上报名:通过公告下面的二维码下载填写《钤阳办事处公开招聘报名登记表》,并附上身份证、毕业证扫描件和近期2寸电子彩照发送至报名邮箱。

  报名人员需对填报信息的真实性负责,如因填报信息不准而导致初审不合格的,由报考人自行负责。资格审查贯穿于整个过程,凡发现不符合资格条件的,取消聘用资格。

  2.领准考证。

  (1)领取时间:2022年6月24日上午8:30-12:00和下午2:30-5:30。

  (2)领取方式:

  ①现场领取:通过资格初审的人员,携带本人有效身份证件,统一到钤阳办事处党建办公室领取准考证;

  ②线上领取:与办事处工作人员联系,提供有效邮箱,由办事处工作人员将制作好的电子准考证发送至指定邮箱,由报考人员自行打印。

  五、考试

  1.考试时间及地点见准考证。

  2.考试内容。考试分笔试和电脑实际操作,总分值为100分,其中笔试和电脑实际操作分别占考试成绩的70%、30%。笔试内容主要为公共科目及应知应会知识;电脑实际操作主要测试Word、Excel办公软件运用操作技能。考试成绩低于60分的取消聘用资格。

  3.加试。加试由办事处组织,总分为100分,主要通过面谈等方式了解报名人员综合素质、适应岗位能力等。加试工作具体时间、地点另行通知。

  六、体检和考核

  1.根据考试成绩及加试成绩总和的总成绩,从高到低按招聘计划1:1的比例确定考察及体检人员。

  2.体检由办事处组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由报考人员承担。

  3.由办事处组成考核组对体检合格人员进行考核,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等现实表现情况进行考核。

  七、管理方式

  1.机关工作人员实行劳务派遣制管理,聘用人员与指定劳务公司签订聘用合同。村级党建宣传员实行聘用合同制管理,聘用人员与任职村签订聘用合同。

  2.机关工作人员由办事处相关部门负责日常管理和考核,办事处负责年度考核,考核结果与工资福利待遇挂钩,年度考核合格的,可以续签合同,考核不合格的予以解聘。村级党建宣传员由任职村负责日常管理和考核,考核结果与工资福利待遇挂钩,年度考核合格的,可以续签合同,考核不合格的予以解聘,并报区委党群工作部备案。

  八、有关要求

  1.报考人员须认真如实填写个人信息。未认真填写或仔细检查,造成信息不全、有误的,由报考人员承担责任。通过报名初审后,报名信息将不得修改。

  2.报考人员要在报名表中注明常用的通讯方式,并保持通讯畅通。

  3.新聘用人员实行试用期制,试用期(1个月)转正后享受本公告中所规定的待遇。试用期满合格的,予以聘用;不合格的,则不予聘用。

  4.报名人员应服从招聘单位防疫安排,并严格遵守新余市疫情防控规定。

  九、联系方式

  钤阳办事处党建办:0790—5895135、5895188

  邮箱:525735508@qq.com

  附件:钤阳办事处公开招聘工作人员报名登记表(扫描二维码下载)

  原文标题:2人!新余这家单位公开招聘工作人员

  文章来源:mp.weixin.qq.com/s/dKRyc4fedBzbBZVN70F2Vg

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(编辑:江西华图.罗老师)

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