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宜春发展投资集团有限公司2022年第一批次市场化公开招聘6人公告

2022-06-22 12:02 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：江西国资来源：江西国资

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　　宜春发展投资集团有限公司(以下简称“集团”)是经市委、市政府批准组建成立的市属国有企业集团，是市属“1+N”发展平台集团母公司。集团主营业务为基础设施和公共服务设施的投资及管理;矿产、交通、旅游、金融、教育、文化、体育、医疗、养老、新能源、环保、农业、林业项目及服务业的投资及管理;创业投资，股权投资，受托资产管理，资产租赁。因业务发展需要，现诚邀英才加盟!

　　一、招聘岗位

　　集团现面向社会公开招聘工作人员6名，招聘岗位及相关要求详见《宜春发展投资集团有限公司2022年第一批次市场化公开招聘岗位表》(附件1)，其中年龄和工作经历计算截止日期为2022年6月1日。

　　二、报名条件

　　(一)报名及资格审查

　　报名时间：2022年6月15日-2022年7月5日;

　　报名方式：每人限报一个岗位，应聘人员下载《宜春发展投资集团有限公司2022年第一批次市场化公开招聘报名登记表》(附件2)，如实填写后发送电子邮件至163邮箱：ycftdqgzb@163.com，发送邮件主题请务必按规定格式注明“XX同志应聘XX公司XX岗位报名表”，如：“张三同志应聘宜春发展投资集团有限公司A01岗位报名表”。发送邮件时请将岗位报名所要求的相关学历证明、职称证书等一并扫描并打包发送。(如未按格式填写，视为无效报名表)

　　资格审查：资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，一经核实，取消应聘资格。我司将对报名人员提交的相关学历证明、职称证书等扫描件进行网上预审，现场审查将与面试、笔试同步进行，现场资格审查时须提供《资格审查材料真实有效承诺书》一份(须本人签字)、本人身份证、毕业证、招聘岗位要求的证件(证明)原件和复印件、本人近期与报名表同底一寸彩照2张以及《宜春发展投资集团有限公司2022年第一批次市场化公开招聘报名登记表》一份。

　　(二)考试方式

　　管理技术岗位员工

　　(1)考试采用笔试与面试相结合的方式，面试100分，笔试100分。最终考试总成绩计算方法为：面试成绩*60%+笔试成绩*40%。合格分数线为70分。

　　(2)符合报考条件人数比例不低于1:3进行考试，未在规定时间内参加面试、笔试者一律取消应聘资格。

　　具体笔试、面试时间另行通知。

　　(三)体检

　　根据笔试、面试成绩，从高分到低分按照招聘岗位差额比例确定体检名单，末位同分者一并入围进行公告。集团将组织入围人员进行体检，费用由集团承担。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额则该岗位空缺。

　　(四)背景调查

　　对体检合格后的拟录用人员进行背景调查，拟录用人员需提供以下四项材料：离职证明或解除劳动关系协议书、无劳动纠纷和无竞业限制的声明书、无犯罪记录证明、银行征信报告。如未能及时提供有效合格材料，则视为自动放弃。

　　(五)公示

　　根据考试总成绩、体检结果和背景调查情况，按照每个岗位1:1比例确定拟录取人员名单，并在市国资委官网、集团微信公众号等平台进行公示，公示期5个工作日。

　　(六)聘用