2022-06-24 10:57 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：吉安人事人才网 来源：吉安人事人才网
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根据我院工作需要，现面向社会公开招聘2名聘用人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘聘用书记员2名(限男性)。
二、招聘原则
坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘条件
(一)拥护宪法，拥护中国共产党领导，遵守法律、法规和社会公德，品行端正，有较强的事业心和责任感;
(二)大专以上文化程度，身体健康，年满18周岁以上至35周岁以下(中共党员、本科以上学历、具有法院工作经历可适当放宽至40周岁以下)(年龄计算方法：18周岁以上是指2004年6月30日以前出生，35周岁以下是指1987年6月30日以后出生，40周岁以下是指1982年6月30日以后出生);
(三)要求熟悉电脑操作，具备一定的计算机速录技能;
(四)同等条件下，有C1驾照、熟练驾驶技术可优先录取;
(五)具有履行岗位职责所需的工作能力，忠诚、奉献、吃苦耐劳、身体健康、作风正派、服从组织安排。
(六)有下列情形之一者不得参加报名：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3.曾受过党纪、政务处分;
4.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.曾被其他单位开除或辞退的;
8.有法律、法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
公开招聘工作按照现场报名、资格审查、技能测试、面试、决定聘用、办理聘用手续等程序进行。
(一)报名
1.报名时间
自发布公告之日起至2022年7月1日。
2.报名地点
吉州区人民法院政治部(吉州区老虎江路与龙盘路交汇处)。
3.报名方式
本次招聘采取本人现场报名，不允许代报，应聘人员报名前应仔细阅读招聘公告。现场报名时，须携带一寸彩色近期免冠照片1张、本人身份证、户口本、毕业证等有关资料原件及复印件，有党员证、驾驶证的可提供驾驶证原件和复印件，现场填写《报名登记表》。
(二)资格审查
资格审查与现场报名同步进行，依据应聘条件对应聘人员进行资格审查。
(三)技能测试
1.速录技能测试：速录技能测试为计算机中文速录测试，测试形式为听打和看打，测试指定使用键盘和亚伟中文速录机两种输入设备，自带电脑及输入设备，输入法不限。测试时间为听打和看打各5分钟。速录技能测试占测试总成绩的70%。
2.写作能力测试：应聘者在规定时间内写一篇命题作文。写作能力测试占测试总成绩的30%。
测试结束后，我院政治部将根据测试总成绩从高到低的顺序，按拟聘用岗位人数1:3的比例确定进入面试人数。进入面试的人员，将会电话通知，未进入面试的，不另行通知，所交报名资料不予退还。
(四)面试
资格审查合格后统一组织面试，面试内容包括思想政治、道德品质、仪容仪表、语言表达、临场应变等内容。
(五)决定聘用
吉州区法院根据应聘人员技能测试成绩、面试等情况，综合考虑择优确定拟招聘人员。
(六)办理聘用手续
按照平等自愿、协商一致的原则，拟招聘人员试用期为二个月。在试用期内，违反纪律和规章制度、不能胜任本职工作、应聘材料弄虚作假或隐瞒疾病史、不符合录用条件的，一经发现停止试用并予以解聘，试用期内表现合格者期满后予以正式录用，办理聘用手续。
五、薪资待遇
工资待遇参照本院聘用人员执行。
本公告由吉州区人民法院负责解释。
咨询电话：0796-8328919、19970648723(谢)
吉安市吉州区人民法院
2022年6月23日
原文标题：【公开招聘】吉州区法院面向社会公开招聘聘用人员公告
文章来源：www.jarencai.com/infos/127303.html?IsHideTop=
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