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上饶铅山县2022年秋季招聘188名公办幼儿园劳务合同制教师公告

2022-07-09 08:13 教师招聘考试 //jx.huatu.com/jiaoshi/ 作者:上饶人社 来源:上饶人社

  【导读】江西教师考试网提供以下教师招聘招考公告信息:上饶铅山县2022年秋季招聘188名公办幼儿园劳务合同制教师公告,报名时间:,请考生多加关注。更多关于上饶招聘,教师招聘,招聘公告,江西教师招聘考试的内容,请关注(江西教师招聘考试频道/江西人事考试网)! 加入官方交流群()获取更多招考信息和备考资料。

  为贯彻落实《中共中央、国务院关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》(中发[2018]39号)、《中共江西省委、江西省人民政府关于学前教育深化改革规范发展的实施意见》(赣发[2019]21号)精神,进一步加强公办幼儿园教师队伍建设,完善我县学前教育公共服务体系。经县政府研究,同意采用劳务派遣(政府购买服务)的方式招聘公办幼儿园劳务合同制教师,现就具体事项公告如下:

  一、招聘原则

  招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则,实行统一招聘,用工单位使用原则。

  二、招聘岗位

  铅山县公办幼儿园公开招聘劳务合同制教师188名。(具体岗位待招聘考试后公开选岗)。

  三、岗位条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,贯彻党的教育方针,热爱学前教育事业,遵纪守法,品行端正。

  2.身体条件需符合《江西省申请认定教师资格人员体检办法》要求。

  3.具有国家承认的中专(中职)及以上学历。

  4.具有教师资格证。或参加了教师资格证相关考试,暂未取得教师资格证的。

  5.年龄45 周岁及以下(1977年1月1日以后出生)。

  有下列情形之一的,不具备报考资格:

  1.有行政拘留、司法拘留、犯罪等记录,或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

  2.有吸毒史、精神病史或传染病患者;

  3.法律、法规及有关政策规定的其他情形等。

  四、报名及资格审查

  (一)报名时间。报名时间为2022年7月11日至2022年7月14日。

  (二)报名地点:铅山县城西幼儿园。

  联系电话:18720347978(涂);17770307775(赖)。

  报名时请出示健康码、行程码,并全程佩戴口罩,核验身份可暂时摘取。

  (三)报名方式。本次招聘采取现场报名的方式。

  (四)资格审查。本次考试实行诚信报考制度,报名者参加资格审查需提交材料:身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件;本人近期(六个月以内)免冠一寸照片3张;提前如实填写《铅山县公办幼儿园公开招聘合同制教师报名登记表》一份。

  资格审查工作贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其聘用资格,后果由报名人员自行承担。

  五、考试

  (一)招聘考试采取面试方式进行,面试时间2022年7月23日上午8:30;面试地点:铅山县城西幼儿园。

  (二)面试时长限15分钟内,内容为“现场才艺展示(乐器、唱歌、跳舞、绘画、书法和手工,任选一门)+现场答辩(幼教专业理论、教学研究、幼儿安全、家园共育,各抽一题,共4道题)”。面试总分100分,才艺展示占60分,答辩占40分。

  现场答辩题库附后。

  (三)成绩计算

  1.成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

  2.同一职位面试人数较多,需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时,应对面试成绩进行修正。修正公式为:考生最后面试得分=考生所在面试小组得分×(同一职位全部考生平均得分÷考生所在面试小组的考生平均分)。平均分应剔除异常分数,去掉两个最高分和两个最低分后计算。修正后的得分为考生最终面试得分。

  (四)面试设合格最低控制分数线,最低分数为60分。考生最终面试得分在面试合格最低控制分数线(含60分)以上,根据报考岗位,由高分到低分按1:1确定入闱体检人员(末位同分者一并入闱)。

  (五)公示。成绩公示五个工作日,公示无异议后确定体检人员名单。

  六、体检

  体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。体检时间及有关事宜另行通知。因体检不合格出现的空缺依次递补。

  七、选岗

  根据最终面试得分从高分至低分排序(成绩相同的,按抽签顺序排序)选岗。

  八、补录

  新招聘人员在当年内因解除聘用关系产生的空岗,可从已参加该岗位面试的未聘人员中从高分到低分依次递补。

  九、聘用人员待遇

  1.基本工资:参照事业单位新聘人员定级工资标准确定。中专及以下学历为1950元每月,大专学历为2044元每月,本科学历为2250元每月,研究生及以上2334元每月。

  2.绩效工资:平均每人每月600元,具体金额以用人单位考核结果为准。

  以上人员待遇均为扣除社会保险、住房公积金个人缴费部分后的数额,依法为符合参保条件的聘用人员缴纳社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业)和住房公积金。

  十、其它

  1.招聘工作结束后,最终聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同。每学年由用工单位负责考核,经考核合格的,继续使用;考核不合格的,解除劳动合同。聘期满后,根据工作需要和考核情况,续签劳动合同。

  2.暂未取得教师资格证的,约定两年试用期参加考证,试用期内(2024年8月底前)如未取得教师资格证,则转岗为保育员,按保育员待遇执行。

  3.本次招聘相关信息将第一时间在铅山教育、铅山人社微信公众号、铅山县恒平劳务人力资源网上发布,请参加考试人员及时关注。

  铅山县人力资源和社会保障局

  铅山县教育体育局

  2022年7月7日

  原文标题:铅山县2022年秋季公开招聘公办幼儿园劳务合同制教师公告

  文章来源:mp.weixin.qq.com/s/XhP1rqLdGVMs42sN6i2mAQ

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(编辑:江西华图·龚老师)

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