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面试
1.确定第一批入闱面试人员
笔试成绩公布后,省级公务员主管部门将区分不同情况,分级分类划定最低合格分数线。合格线划定后,省级公务员主管部门在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序,根据以下面试比例确定第一批入闱面试人员。招考职位的计划录用数为4人及以下的,面试比例为3:1;计划录用数为5人的,面试人数按12人确定;计划录用数为6人及以上的,面试比例为2:1。全省监狱戒毒人民警察职位定向招录司法警官学院2022届高校毕业生面试比例按有关规定执行。确定入闱面试人员时,如遇末位同分情况,一并入闱面试。入闱面试人员名单在网上公布。公布内容为:面试人员姓名、准考证号、报考职位、该职位参加面试人员最低分数。
2.网上公开调剂
对面试人数不足的职位,在网上进行公开调剂。调剂期间,凡笔试成绩合格但第一批未入闱面试的人员,如符合调剂职位的资格条件及考试科目,可在网上自愿报名参加调剂。调剂报名结束后,由设区市公务员主管部门和省直招录机关对调剂报名人员信息进行网上预审。预审结束后,调剂系统按调剂名额从高分到低分确定调剂入闱面试人员。调剂人员按调剂后职位进行后续工作,调剂入闱面试人员名单在网上公布。
3.计划调减
调剂后仍达不到规定面试人数的职位,面试比例可降为2:1。低于2:1时,相应调减录用计划。调减计算方法为:调减后的录用计划=入闱面试人数÷2(计算结果四舍五入)。根据此计算公式及四舍五入原则,调剂后入闱面试人数仅有1人时仍可进行面试,但报考人员面试成绩须达到本公告有关规定方能进入下一环节。计划调减表在网上公布。
4.涉毒信息数据比对
面试前,省级公务员主管部门会同公安部门对入闱面试人员进行涉毒吸毒信息比对,一经确认为涉毒吸毒人员,取消面试资格。
5.资格审查
资格审查由设区市公务员主管部门和省直招录机关负责。入闱面试人员要在规定的时间内参加资格审查。资格审查时须提供本人毕业证、报名表、准考证、身份证、职位要求的有关证件等,下列人员还须提供下述相应材料:
(1)国家统一招生的全日制普通高校2022年应届毕业生,如资格审查时还未取得毕业证,须提供加盖所在学校公章的《应届毕业生报名推荐表》。
(2)以国(境)外学历报考的,须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料。
(3)职位要求具有工作经历或基层工作经历的,报考人员须提供所在单位出具的工作经历证明。
(4)定向招录“军队服役5年(含)以上的大学生退役士兵或我省基层项目服务期满人员(含在外省基层项目服务期满的江西籍人员)”的职位,报考人员须提供以下材料:属于大学生退役士兵的报考人员,须同时提供全日制普通高校专科以上学历毕业证书和退役证;属于大学生“村官”项目的报考人员,须提供由县级以上组织人事部门出具的证明;属于“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的报考人员,须提供教育部监制、省级教育部门统一制作的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划服务证书”原件和复印件;属于“三支一扶”计划项目的报考人员,须提供省“三支一扶”工作协调小组办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件;属于“大学生志愿服务西部计划”项目的报考人员,须提供由共青团中央统一制作的服务证以及服务地项目办出具的大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
(5)定向招录乡镇(场、街道)事业单位工作人员的职位,报考人员须到本县(市、区)人社局开具证明,证明报考人员从2017年2月25日前至2022年2月24日连续在编在岗,且近3年年度考核均为合格及以上等次。
6.递补面试人员
资格审查中,对不符合报考条件和职位资格条件的,取消面试资格。
对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺,由设区市公务员主管部门和省直招录机关从本职位未入闱且排名在应入闱面试人数两倍之内的合格人员中,按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员通过资格审查后参加面试。无人可递补时,组织现有入闱人员面试。
递补面试人员名单由设区市公务员主管部门和省直招录机关在网上公布。
面试具体日期及有关事项另行公告。
7.面试专业能力测试
部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试,专业能力测试设置情况和测试内容、分值比重等事项详见本公告及附件。
8.综合成绩合成计算及排名
考试综合成绩总分为400分,考试各项单科成绩均为100分。综合成绩计算方法如下:
省市县乡综合管理和行政执法一般职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩×200%
财政金融类、会计与审计类职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+财经管理专业笔试成绩+面试成绩
公安机关综合管理和警务技术职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩×200%
公安机关执法勤务职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+公安专业笔试成绩+面试成绩
省公安厅法医病理职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩×140%+法医病理职位专业能力测试成绩×60%
省外办外语职位综合成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%+外语专业笔试成绩+面试成绩+外语专业口试成绩
各单科成绩和综合成绩均保留到小数点后两位数字。
按考试综合成绩进行排名。综合成绩相同的,按面试成绩(不含面试专业能力测试成绩)进行排名;面试成绩也相同的,依次按行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩进行排名。
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某些情况下容易误解的成语
1.【瓜田李下】:形容容易引起嫌疑的地方。易误解为形容田园生活。
2. 【方兴未艾】:意思是事物正在发展,尚未达到止境。易误解为对某事没有兴致。
3、【不绝如缕】:多形容局势危急或声音细微悠长。易误解为“连续不断”。
4、【不赞一词】:原指文章写得好,别人不能再添一句话。现也指一言不发。易误解为“不说一句赞成的话”。
5、【下里巴人】:泛指通俗的文学艺术,常与“阳春白雪”相对。易误解为地位低下的人。
6、【不为已甚】:指对人的责备或责罚要适可而止。
7、因人成事:依靠别人把事情办好,多用于表示贬义或自谦。
8、【不忍卒读】:“不忍心读完”,形容文章的“悲”。常误用为“形容文章写得不好”。
9、【侧目而视】:形容畏惧而又愤恨。易误解为“尊敬”。
10、【不足为训】:不能当做典范或法则。易误解为“不值得当做教训”。
11、目无全牛:用来形容技艺已达到十分纯熟的地方。易被误解为缺乏整体观念。
12、【求全责备】:对人对事要求完美无缺,常被误解为“委曲求全”。
13、【三人成虎】:三人谎传市上有虎,听者就会以为真有虎了。比喻流言惑众,容易误假为真。易误解为“团结力量大”。
14、【不刊之论】:比喻不能改动或不可磨灭的言论(刊:古代指削除刻错了的字,不刊也就是不能更改)。易误解为“不能刊登的言论”。
15、【七月流火】:“流火”指火星西沉。是天气转凉之意。易误解为“天气炎热”。
16、明日黄花:比喻已失去新闻价值的报道或过时的事物。易误解为“还未到来的事物”。
17、身无长物:身边没有多余的东西,形容贫困或简朴。易误解为没有特长。
某些语境中不能使用的成语
1、【相形见绌】:相比之下,显出一方非常逊色。不能用作“显得相形见绌”。
2、闻名遐迩:遐,远,迩,近。远近都闻名。形容名声很大。不能用作“海内外闻名遐迩”。
3、【洛阳纸贵】:形容好的作品广为流传,风行一时。不能用作贬义。
4、眼花缭乱:缭,亦作“撩”纷乱。看到纷繁复杂或光彩耀眼的事物而感到迷乱。不能用作“让人看得眼花缭乱”。
5、忍俊不禁:原指热衷于某事而不能克制自己,后多指忍不住要发笑。不能用成“忍俊不禁地笑了”。
6、【自惭形秽】:原指白己的容貌风度不如別人而感到惭愧。后泛指自愧不如别人。不能用作“感到白惭形秽”。
7、【真知灼见】:灼,明亮、透彻。指正确透彻的认识和见解。不能用作“提出真知灼见的意见”。
8、南柯一梦:南柯,指梦境中的南柯郡。泛指一场美梦,比喻得失无常,美梦成空。不能用作“一场南柯一梦”。
9、如芒在(刺)背:芒,芒刺,好像芒刺扎在背上。形容惶恐不安。不能用作“好象。。”
10、【遍体鳞伤】:遍,全部。鳞,鱼鳞,这里指伤痕布满全身,像鱼鱗一样密。形容被打得全身都是伤。不能用作”浑身被打得遍体鳞伤”。
11、当务之急:当前所做事情是最紧要的、最急迫的事。不能用作“目前的当务之急”。
12、不胫而走:比喻事物用不着推行就能到处流传。不可与“不翼而飞”混用。
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