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2022江西省人才服务有限公司选聘见习生8人公告

2022-07-12 14:31 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：江西人才服务网来源：江西人才服务网

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　　为积极响应省政府及省人社厅关于做好稳就业工作的要求，支持就业困难群体就业，提升高校毕业生的工作实践能力，江西省人才服务有限公司(以下简称人才公司)现面向社会公开选聘见习生，相关选聘事宜如下：

　　一、公司简介

　　人才公司隶属于江西人力经济技术合作集团有限公司(以下简称集团)，集团注册资金人民币1亿元，是江西省人力资源和社会保障厅直属国有企业。

　　人才公司是全省人才中介服务机构中功能最全、业务最广、环境最优的专业化公司。人才公司秉持“诚信、专业、创新、高效”的宗旨，以“行业领先、全国布局、面向未来”为目标，以“纳一流人才，树一流品牌”为主线，为各类单位和人才提供满意的人力资源服务。

　　(一)公司规模

　　人才公司，注册资本500万元，办公地点设在南昌人力资源产业园36楼及南昌市东湖区二七北路266号中国江西人才市场，大楼面积6600多平方米，下设人力资源配置中心、人力资源测评中心、档案数字化中心、教育培训中心、图书发行中心，可提供人力资源全产业链服务。

　　(二)主营业务

　　人才公司主营业务服务范围包括：“人才供求信息收集、整理、储存、发布和人事人才政策咨询;企业人事诊断、规划与薪酬设计、人力资源管理咨询服务;人才信息网络服务;人才招聘、人才推荐、人才培训、人才测评、甄选考试、猎头服务;人力资源外包、人事代理、劳务派遣、外企人才人事服务”等人力资源服务。

　　二、招聘简章

　　(一)招聘基本要求

　　1.年满16周岁到24周岁，江西省内户籍，高校毕业两年内，无社保缴纳记录。

　　2.具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件。

　　3.符合岗位要求的相关专业，同时专业知识扎实，学习成绩优异，具有严谨的逻辑思维，拥有较强的学习力、创新力和语言表达能力。

　　4.录用人员岗位由人才公司统一设置调配。

　　(二)见习岗位需求及岗位任职要求

见习岗位	学历、专业等要求	计划招聘人数
见习业务助理	大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、社保保障、汉语言文学、中文、法律等相关专业优先，中共党员优先	3
见习配置专员	大专及以上学历，人力资源管理、网页美工、工商管理等相关专业优先	1
见习档案信息化专员	大专及以上学历，图文情报及档案管理专业优先，中共党员优先	2
见习培训教育专员	大专及以上学历，人力资源或相近专业优先，沟通能力强，执行力强	1
见习测评专员	大专以上学历，人力资源或相近专业优先，沟通协调能力强，具有良好的数据敏感度	1

　　三、招聘程序

　　本次公开招聘按照报名、资格审查、面谈面试、健康体检、研究录用等程序进行，由人才公司组织实施。

　　(一)报名

　　1.本次招聘通过“线上报名”的方式进行。

　　(1)线上报名时间：即日起至报满止。

　　(2)线上报名方式：

　　第一步：下载《报名表》。

　　报名表下载地址：应聘人员可通过“江西人才服务网”(网址：https://www.jxrcfw.com/exam/list,在“通知公告”一栏中进行下载)，学历证书要求可在学信网查询、职称类证书需要自行提供查询验证方式。

　　第二步：注册帐号、进行报名。

　　应聘人员可登录“江西人才服务网”报名，通过“考试报名”栏目(https://www.jxrcfw.com/exam/list)进行注册并填报岗位，如实填报有关信息。“江西人才服务网”为本次招聘指定的唯一报名平台，所有意向者均需通过在平台注册并上传相关报名材料后方可报名。本次报名免收报名费，不接受任何线下报名材料递交。

　　第三步：上传个人报名材料。

　　注册成功后，将下载的报名表(含电子照片)及身份证、户口本、学历证书等相关材料的扫描件上传。

　　第四步：确认并完成报名。

　　应聘人员完成报名后，可登录“江西人才服务网”—在“我的报名”中查询报名状态，确认是否报名成功。

　　网上报名只对应聘人员上传的照片规格、清晰度进行审核，不对应聘人员填写的信息的真实性以及是否符合职位资格条件进行审查。为在招聘过程中能及时联系到应聘人员，“资料登记”中填写详细的联系电话务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

　　(二)资格审查

　　由人才公司根据报名材料对报名人员进行资格审查并确定符合条件的面谈面试人选名单。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合资格条件的人选，取消录用资格。

　　(三)面谈面试

　　面试时请持本人身份证、毕业证等原件以备审核，面试时间及地点另行通知。人才公司根据面谈面试情况确定意向性人选。

　　(四)健康体检

　　组织拟录用人选到指定体检机构体检，对健康体检有问题的，视情况进行递补。

　　(五)研究录用