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2022年赣江新区优顺汽车租赁服务有限公司招聘工作人员1人公告

2022-07-12 15:31 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：江西人才服务网来源：江西人才服务网

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　　中医药科创城建投集团全资子公司赣江新区优顺汽车租赁服务有限公司成立于2022年，为国有独资企业，注册资本500万。主要经营范围是出行业务、汽车租赁经营服务，信息咨询服务等其他相关业务。现因公司业务发展需要，特向社会公开招聘工作人员，竭诚欢迎行业精英翘楚加入。

　　一、招聘要求

　　(一)招聘岗位及计划数

　　详见附件1《赣江新区优顺汽车租赁服务有限公司招聘计划表》。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.具有良好的政治素质和道德品行;

　　3.符合岗位所要求的年龄、文化程度、专业、工作经历等条件;

　　4.服从安排，具有较强的组织纪律观念，无违纪违法记录;

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　6.年龄、工作经验计算截止日期为2022年6月1日;

　　具有下列情形之一的，不接受报名：

　　1.有前科劣迹或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员。

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

　　4.曾被开除公职的。

　　5.曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的。

　　6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。

　　8.其他原因不适宜报考的人员。

　　二、招聘程序

　　本次公开招聘按照报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用的程序依次进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间为2022年7月13日上午9:00—2022年7月14日下午17:00。请将以下报名材料打包成文件夹，并以“姓名+应聘岗位”的方式命名，发送至邮箱920979161@qq.com

　　2.报名材料：

　　1、应聘申请表一份(详见附件2);

　　2、身份证、学历学位证书扫描件;

　　3、职业资格证书、职称资格证书扫描件(如有);

　　4、其他能证明个人工作能力与业绩的材料(如有);

　　(二)资格审查：

　　应聘者报名通过后将电话联系应聘者参加资格审查，资格审查贯穿招聘工作的全过程，通过人员提交的学历、专业、年龄、工作经历等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消其聘用资格，后果由考生自行承担。

　　现场资格审查时间、地点:2022年7月15日9：00-12:00，江西省南昌市新建区桑海南大道399号中科大厦10楼。

　　资格审查需提交材料：

　　(1)本人身份证原件或新版社保卡原件。

　　(2)毕业证、学位证原件及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印);留学回国人员应聘的，还要提供国家教育部门的学历学位认证原件。

　　(3)有工作经历要求的岗位需提交工作经历证明原件，证明可为以下材料:单位盖章证明、正式聘书、正式劳动合同、离职证明、单位内部正式行文。

　　(4)本人近期1寸彩色证件照片2张。

　　(5)其他与岗位相关的资格证书等证明材料。

　　资格审查时因个人原因导致部分材料暂时无法提供原件的，可携带复印件或相关证明并签订承诺书，按承诺书上承诺日期前提交(身份证明、学历学位证明除外)材料，未能如期履行的，取消其聘用资格。

　　报考人员应仔细阅读岗位资格条件，如因不符合岗位条件被取消选聘资格，后果由报考人员自行承担。报考人员应提供真实、准确的个人信息、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消选聘资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响选聘的，后果由报考人员自行承担。报名人数与拟聘用岗位人数的比例不低于3:1。达不到比例的，由报名小组根据情况决定。

　　(三)面试

　　1.时间、地点：2022年7月18日10:00，江西省南昌市新建区桑海南大道399号中科大厦10楼。

　　2.考核内容：采用半结构化面试，面试总分100分，结构化答题时间5分钟(根据考生答题情况考虑是否进行追问，追问环节不限时，)。主要内容为岗位要求的专业知识、人岗匹配及综合素质的考核。

　　本次面试设面试合格分数线，面试合格分数线为75分，未达到合格分数线的人员不予进入后续环节。

　　面试成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。根据招聘计划数，按照岗位面试成绩从高分到低分排名顺序，等额确定拟体检人选。如同一岗位出现2名及以上考生最终成绩相同时，由招聘领导小组研究决定。

　　(四)体检

　　1.体检时间、地点：另行通知。

　　2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，未按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检在指定机构进行，若体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结论以复检为准，不合格者不予聘用。体检费用由体检对象自理。

　　(五)公示与聘用

　　体检合格者，根据结果确定拟聘用人员名单，并在江西人才服务网公示3日。公示期满且无异议者，依法按相关规定签订劳动合同，合同首签2年，试用期三个月。

　　试用期满且考核合格者，予以正式聘用，不合格者解除聘用。

　　三、薪酬待遇