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2022中国科协创新战略研究院公开招聘高层次人才2人公告

2022-07-16 09:52 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：中华人民共和国人力资来源：中华人民共和国人力资源和社会保

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　　中国科学技术协会(简称中国科协)是中国科学技术工作者的群众组织，是中国共产党领导下的人民团体，是党和政府联系科学技术工作者的桥梁和纽带，是国家推动科学技术事业发展、建设世界科技强国的重要力量。中国科协创新战略研究院是公益一类研究型事业单位，主要负责科技政策、科技发展战略、创新文化和科技人物研究，推动科技数据中心建设，推动国家高水平科技创新智库建设，发展区域研究基地和专业研究所，构建开放、协同的科技智库网络，打造智库成果转化平台，开展创新评估、决策咨询等活动。根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和公开招聘有关政策规定，中国科协创新战略研究院2022年度计划公开招聘2名高层次人才，欢迎报考。现将有关具体事项公告如下：

　　一、招聘基本情况

　　2022年，中国科协创新战略研究院计划招聘2名高层次人才，具体岗位详见《中国科协创新战略研究院2022年度公开招聘高层次人才岗位信息表》(见附件)。

　　可通过登录中国科协网站(www.cast.org.cn)查询中国科协创新战略研究院单位情况。

　　二、应聘人员基本资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

　　3.工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神和服务意识;

　　4.具有北京市常住户口;

　　5.符合招聘岗位要求的学历、专业等相关资格条件;

　　6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　7.年龄不超过40周岁(1981年7月1日(含)以后出生者)。

　　8.符合法律、法规规定的其他条件。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。

　　报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　三、招聘岗位及资格条件

　　此次招聘具体岗位及资格条件详见《岗位信息表》(见附件)。其中，有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录(《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》)。报名应聘人员在报名时对专业有任何疑问的，可以直接拨打报名咨询电话进行咨询了解。

　　四、招聘程序

　　公开招聘工作分为网络报名、资格初审、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等阶段。

　　(一)网络报名

　　应聘人员登录“中国科协所属单位公开招聘报名系统”(http://zp.cast.org.cn/kxzpxt/zpshenq!castzhaopinzz.action)，选择本人对应的招聘岗位填写报名信息。报名截止时间为2022年7月29日18:00。

　　(二)资格初审

　　用人单位对应聘人员进行网上资格初审。应聘人员可于2022年8月5日8:00之后登录“中国科协所属单位公开招聘报名系统”，凭报名序列号查询资格初审结果。资格审查工作贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对应聘人员客观、公正、及时进行审查。

　　(三)资格复审、心理素质测评和面试

　　面试由用人单位组织，主要测试应聘人员的素质能力与招聘岗位的匹配度，具体时间另行通知。

　　面试前，由用人单位组织资格复审和心理素质测评。应聘人员按照要求，持本人身份证、户口本、学历学位证书的原件及复印件、岗位要求的工作经历证明和其他证件进行资格复审，合格者进入面试。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，用人单位有权取消其参加面试的资格。心理素质测评结果将作为岗位聘用参考因素，具体时间另行通知。

　　(四)体检、组织考察

　　用人单位按照报名应聘人员面试成绩从高到低的顺序，等额确定考察人选。考察人选在中国科协及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动报告。

　　用人单位统一组织应聘人员到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，体检不合格者可申请复检一次，复检仍不合格，不再进入考察环节。

　　用人单位组成考察组到应聘人员所在单位进行考察。重点考察应聘人员的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、综合素养等表现，并按照有关规定进行人事档案审核，根据需要可进行延伸考察。对于档案材料存疑的，须核查清楚后研究确定是否聘用;涉嫌弄虚作假的不予聘用。体检、组织考察通过者，确定为拟聘人员。

　　遇体检不合格或考察不合格者，以及个人放弃等情况造成岗位候选人空缺时，经用人单位研究后，可按考试成绩从高分到低分的原则依次递补，也可不递补。

　　(五)公示

　　对拟聘人员在中国科协网站和人力资源社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”进行公示，公示期为7个工作日。

　　(六)聘用及福利待遇

　　中国科协创新战略研究院是中国科协机关在京所属事业单位，执行国家关于事业单位的工资制度。

　　经公示无异议或反映的问题不影响聘用的，按程序报有关部门同意后，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后决定是否办理聘用手续。

　　新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、其他事项