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2022江西事业单位申论范文：夯实基层党建

2022-07-16 10:37 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：华图事业单位来源：华图事业单位

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　　党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。无论是人民战争的胜利还是改革开放的成功，抑或是脱贫攻坚的决胜，都是在党的领导下取得伟大成绩。在国家治理体系和治理能力现代化的大背景之下，要保障治国之效，实现良法善治，必须坚定不移坚持党的领导，强化党建引领，确保基层治理始终保持正确方向。

　　夯实基层党建，需建设人才队伍，为基层治理贡献力量。基层治理关键在人，党的建设更需发挥人的作用。常言道，“人能尽其才则百事兴”，人才是发展的根基，基层领导班子更是基层发展的领头羊。玉皇村的党支部书记关志洁，积极响应回乡号召，带领村两委转变发展思想，开办乡村振兴大讲堂，提高村两委干部的带富能力，将基层党建工作与乡村振兴相融合，最终让玉皇庙村在致富路上再谋新篇。基层治理的实践证明，雁飞千里靠头雁，选好一个人，对基层党建至关重要。基层治理离不开党的领导，离不开风清气正的优秀人才队伍。展望未来，应当不断重视人才队伍建设，为基层治理选好“领头雁”。

　　夯实基层党建，需走好群众路线，为基层治理贡献力量。共建共治共享的社会治理格局一经提出就得到广泛应用、广受各界好评。从线上到线下，百姓的身影随处可见：网格化治理，责任到网格、责任到个人;民情反馈渠道，百姓意见上网、政府举措利民;西城大妈、朝阳群众、市长热线……当前的党建引领已不单纯是政府单向的“管理”了，它正向着共治和自治的方向不断改进。凝聚百姓力量、激发百姓的参与热情、凝聚发展合力，更有利于治理向百姓需要的方向发展、更有利于基层发展成效的体现。为此，坚持共建共治共享理念，推进村民自治，是党建引领工作的另一种延伸。

　　夯实基层党建，需创新治理模式，为基层治理贡献力量。当前，基层发展存在诸多弊端，基层干部队伍思想意识落后，扶贫依靠“等、靠、要”;作风建设不到位，脱离群众、官僚主义倾向普遍存在;工作能力不达标，群众问题难以解决、诉求难实现已成现实……影响群众幸福感和获得感，阻碍基层治理能力提升。在党建工作的引领之下，“联村党建”模式出现，不断完善基层工作制度;“干部课堂”开课，持续提升干部干事创业热情;“头雁工程”实施，进一步优化选人用人机制……坚持创新治理模式，方能促进党建引领工作基层治理工作的开展。

　　“治大国，若烹小鲜”。“治理这样一个大国，要有‘如履薄冰，如临深渊’的自觉，必须夙夜在公、勤勉工作”。百年恰是风华正茂，奋斗正是万里征程，要坚持党建引领，促进基层治理水平的提高，实现国家治理体系和治理能力现代化。

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