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2022年南昌高新区面向社会补招政府专职消防队员、驾驶员12人公告

2022-07-16 15:47 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：南昌人才招聘网来源：南昌人才招聘网

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　　南昌高新区消防救援大队现因工作需要，面向社会补招7名政府专职消防队员和5名驾驶员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数及岗位：具体见下表。

岗位名称	性别	专业	学历	招聘数量	备注
政府专职消防队员	男	--	高中（含）以上（下同）	7人	含具有同等学历的中专（下同）
驾驶员	男	B2以上驾照		5人	驾龄2年以上，无重大交通事故违法违章记录的
总人数	12人

　　二、招聘条件：

　　1、政治条件：遵守宪法和法律，拥护中国共产党的基本路线，作风正派，品行良好，能吃苦耐劳，无违法违纪记录，工作中服从命令，听从指挥。

　　2、年龄条件:18周岁以上，30周岁以下(2004年7月10日至1992年7月9日之间出生)。

　　3、身体条件:1.65米以上，身体健康，五官端正，举止大方，谈吐清晰，无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病，双眼裸眼视力4.8以上或矫正视力5.0以上，符合体型标准(体质指数)BMI=体重(千克)/身高(米)的平方，BMI合格范围18.5-23,心理素质好。

　　4、其他条件：具有高中或同等以上文化程度，原则上为南昌户口。

　　5、原消防部队退役士兵，体校生、武校生优先录用、不受户口限制。

　　6、驾驶员还需具备以下条件：

　　(1)持有机动车B2及以上驾驶资格证，且驾龄2年以上，无重大交通事故违法违章记录的;

　　(2)具有机动车辆维修或消防器材装备维修技能;

　　(3)持有驾驶证，且无重大交通事故违法违章记录的;

　　驾驶员年龄适当放宽，但不得超过45周岁(1977年7月9日之后出生)。

　　7、有下列情形之一的，不得报考及聘用：

　　(1)曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚或被机关及事业单位辞退、开除的;

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受审查或受到处分的;

　　(3)受到过党纪、政纪、校纪处理的;

　　(4)有不良行为受到公安机关处理的;

　　(5)其它原因不适宜在专职消防队员工作岗位的

　　(6)被其他专职(合同制)消防队辞退或开除的。

　　三、招聘程序

　　实行统一领导、统一报名、统一考核、统一面试、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、体能考核、面试、体检、公示、试用、聘用等程序进行。

　　(一)刊登招聘公告

　　在南昌人力资源网、南昌消防微信公众号上发布招聘信息。

　　(二)报名时间及方式

　　1、报名时间：2022年7月15日至7月30日

　　2、报名方式：本次招聘报名采取现场填报及电话报名等方式，报名地址为高新区政府专职消防队(高新区高新五路576号，高新派出所旁)，报名时需提交材料：

　　(1)身份证或户口本原件及复印件;

　　(2)学历证原件及复印件，需提供学信网查询截屏照片;

　　(3)无违法犯罪记录证明(由户口所在地派出所出具);

　　(4)本人近期一寸免冠蓝色证件照2张;

　　(5)退伍证原件及复印件;

　　(6)资质或从业证明原件及复印件。

　　(7)其他证明材料。

　　3、资格审查：资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，不予报名。发现弄虚作假者依法追究其责任，所有后果由报名人员自行承担。资格审查合格后，进入体能测试环节。

　　(三)体能测试

　　1、专职消防队员测试项目：

　　(1)3000米跑(占体能测试总分40%)(按照体能测试标准，未达到70分者，取消后续其他测试项目以及面试等报考资格)

　　(2)单杆引体向上(占体能测试总分20%)

　　(3)5×40米折返搬运重物(占体能测试总分20%)

　　(4)百米负重(占体能测试总分20%)

　　2、驾驶员测试项目：

　　(1)3000米跑(占体能测试总分60%)

　　(2)双杠臂屈伸(占体能测试总分40%)

　　3、测试标准：(另附)

　　(四)入闱人员公告

　　各岗位根据考试成绩排名按招聘人数等额确定入闱人员(末位并列的消防员岗位退伍军人优先，再依次按学历高低、退伍时间长短、毕业时间先后顺序排名;驾驶员岗位按驾照等级高低、驾龄长短、学历高低顺序排名)

　　(五)面试

　　体能考核平均成绩达到70分(含)以上的，进入面试环节，面试采用结构化试题。

　　参考人员总成绩满分为100分，由体能成绩和面试成绩组成，体能成绩和面试成绩分别占总分的80%和20%。根据参考人员总成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1：1的比例确定参加体检的人选。

　　(六)体检。根据考试总成绩排名，按拟聘人数等额确定体检人员名单，依据《应征公民体格检查标准》和《应征公民体格检查办法》标准执行，入闱人员统一在指定医院体检和吸毒尿检。未按规定时间到达指定地点进行体检、尿检的，视为自动放弃。体检不合格者，不予录用。

　　(七)政审

　　由大队招聘领导小组到所在社区、派出所进行调查访问。

　　(八)公示及办理聘用手续

　　报名、体能考核、面试、体检工作结束后，对合格的拟聘用人员，将在网上进行公示，公示期满后进行试用，试用期3个月，试用期满后，经考核合格者与南昌高新消防救援大队签订劳动合同，第一期劳动合同期三年(含试用期三个月)，第二期劳动合同期五年，第三期劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。

　　(九)联系方式

　　联系人：孙主任联系电话：88107010

　　四、工作时间和地点

　　政府专职消防队员上岗前进行90天岗前培训，培训期间享受每月8天的休假，由用人单位统一安排。完成培训任务并通过考核后，根据工作需要，由高新消防救援大队分配到所属政府专职消防队伍工作。政府专职消防队伍实行不定时工作制度和准军事化管理，工作中 24 小时驻勤。队员每周工作5天休息2天，并按国家规定享受婚丧、探亲、护理和年休假。

　　五、工资福利待遇

　　依据相关规定，专职消防队员、驾驶员工资及福利待遇由基本工资、津贴补助、奖金构成，试用期工资为4000元/月。统一发放服(被)装，免费食宿。试用期结束并签订劳动合同后工资为5000元/月，高危补助800元/月，驾驶员职务津贴500元/月，并按规定享受正常工资增长机制，缴纳五险一金+缴纳商业保险。个人部分由应聘者个人承担。

　　六、工作要求

　　1、政府专职消防队员、驾驶员实行不定时工作制度和准军事化管理，要求坚决服从学习训练、值班备勤、火灾扑救、应急救援、生活管理等指挥调度。实行劳动用工管理，依法依规签订劳动合同，劳动合同的解除或终止严格按照《劳动合同法》有关规定执行;对不服从管理、不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位或严重违反单位规章制度的，实行全程淘汰并解除劳动关系。

　　七、其它

　　1、应聘人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其资格。后果严重者，追究相关的责任。

　　2、应聘人员必须保持通信畅通，按照招聘工作领导小组有关要求配合做好各项应聘工作。

　　1、南昌高新区政府专职消防队员补招体能测试项目和评分标准

　　2、南昌高新区政府专职消防队伍驾驶员补招体能测试项目和评分标准

　　南昌高新区消防救援大队

　　2022年7月11日

　　南昌高新区政府专职消防队员

　　补招体能测试项目和评分标准

　　(依据最新消防员、政府专职消防员体能考核标准)

　　一、3000米评分标准

分值	入职考核标准
100分	12分20秒
95分	12分30秒
90分	12分40秒
85分	12分50秒
80分	13分00秒
75分	13分20秒
70分	13分40秒
65分	14分00秒
60分	14分20秒

　　二、单杠引体向上

分值	入职考核标准
100分	16
95分	14
90分	12
85分	11
80分	10
75分	9
70分	8
65分	7
60分	6

　　三、5×40米折返搬运重物

分值	入职考核标准
100分	52秒
95分	53秒
90分	54秒
85分	55秒
80分	56秒
75分	57秒
70分	58秒
65分	1分钟
60分	1分02秒

　　四、百米负重

分值	入职考核标准
100分	19分00秒
95分	19分50秒
90分	20分00秒
85分	20分50秒
80分	21分00秒
75分	21分50秒
70分	22分00秒
65分	22分50秒
60分	23分00秒

　　南昌高新区政府专职消防队伍驾驶员

　　补招体能测试项目和评分标准

　　(依据最新消防员、政府专职消防员驾驶员岗位体能考核标准.按年龄段测试并计算成绩)

　　一、3000米跑

分值	24岁以下	25--27岁	28--30	31--33岁	34--36岁	37--40岁
100分	12'05	11'30	12'05	12'40	13'35	14'10
95分	12'15	11'40	12'15	12'50	13'55	14'30
90分	12'25	11'50	12'25	13'00	14'15	14'50
85分	12'45	12'10	12'45	13'20	14'35	15'10
80分	13'05	12'30	13'05	13'40	14'55	15'30
75分	13'25	12'50	13'25	14'00	15'15	15'50
70分	13'45	13'10	13'45	14'20	15'35	16'10
65分	14'05	13'30	14'05	14'40	16'05	16'40
60分	14'25	13'50	14'25	15'00	16'35	17'10

　　二、双杠臂屈伸评分标准(次/2分钟)

分值	24岁以下	25--27岁	28--30	31--33岁	34--36岁	37--40岁
100分	31	32	30	28	28	24
95分	29	30	28	26	24	22
90分	27	28	26	24	22	20
85分	25	26	24	22	20	18
80分	23	24	22	20	18	16
75分	21	22	20	18	16	14
70分	19	20	18	16	14	12
65分	17	18	16	14	12	10
60分	15	16	14	12	10	8