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2022鄱阳县招聘教师和特岗教师入围人员资格复审公告

2022-07-20 17:03 教师招聘考试 //jx.huatu.com/jiaoshi/ 作者：鄱阳县人民政府来源：鄱阳县人民政府

　　【导读】江西教师考试网提供以下教师招聘招考公告信息：2022鄱阳县招聘教师和特岗教师入围人员资格复审公告，报名时间：，请考生多加关注。更多关于2022教招,资格复审,教师招聘,江西教师招聘考试的内容，请关注（江西教师招聘考试频道/江西人事考试网）！加入官方交流群（）获取更多招考信息和备考资料。

　　根据省人保厅、省教育厅《江西省2022年中小学教师招聘公告》《江西省2022年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》之有关规定，凡报考我县2022年特岗教师和2022年招聘教师考生笔试入围人员，须到我县接受资格复审。现将入围人员资格复审有关事项公告如下：

　　一、现场资格复审对象

　　在江西教育网网站公布的2022年招聘中小学教师(含特岗教师) 鄱阳县岗位的第一批面试入闱名单。

　　二、现场资格复审时间、地点安排

　　1.时间：2022年7月26日- 27日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:30);

　　2022年7月26日资格复审: 高中招聘各学科入围考生、特岗初中各学科、特岗小学语文学科和小学英语学科入围考生;

　　2022年7月27日资格复审:特岗小学数学、道德与法治、音乐、美术、科学、体育与健康、综合实践活动(含信息技术)、心理健康等学科入围考生。

　　2.地点：鄱阳县鄱阳镇中心学校

　　三、现场资格复审所需的材料

　　1.本人亲笔签名的招聘教师和特岗教师报名表(请在报名系统中打印)一份;

　　2.本人有效身份证原件及复印件一份;

　　3.毕业证原件及复印件一份。所有参加复审人员需提供“中国高等教育学生信息网(学信网)”打印学历查询结果(带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》);应届毕业生暂未拿到毕业证书的由学校开具如期毕业证明，证明要注明“专业，入学时间，学制，成绩合格毕业证书正在办理中”。招聘教师报考高中岗位考生还须提供学位证书及复印件一份;

　　4.报考“特岗教师”的专科毕业生和报考高中招聘教师的本科考生，还须同时提供师范类专业的证明材料;

　　5.教师资格证原件及复印件一份，未取得教师资格证的需提交教师资格证正在办理之中证明原件(颁证机构盖章);根据《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21)文件精神，省内外在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生，如报名笔试入闱后，可凭中小学教师资格考试笔试成绩单或面试成绩单(“受到疫情影响”栏标注为“是”)等相关材料参加教师招聘面试，通过面试、体检等环节的考生可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。受疫情影响的高校毕业生参加公办中小学幼儿园教师公开招聘被聘用的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，统一办理聘用备案等相关手续，试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。

　　6.在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考，必须在同一县域(含市直，下同)内中小学校任教累计不少于5年(即：2017年9月及以前正式成为公办学校在编教师，其中三支一扶支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年)，且在笔试报名截止日前取得最后任教中小学校及教育行政主管部门出具的同意报考证明;民办学校聘用的专职教师，需在笔试报名截止日前取得由所在学校出具的同意报考证明;省内外其他正式在编人员报考，须在笔试报名截止日前由所在单位及其主管部门出具同意报考证明;以上同意报考证明作为资格复审的依据之一。

　　在我省同一县域内公办中小学任教累计服务不满5年或处于试用期的在编教师和服务不满3年(2020、2021年招聘录用)的特岗教师报考，须在笔试报名截止日前，取得学校及其主管教育行政部门同意的解除聘用关系证明，并在面试资格审查前完成解聘和下编手续。

　　2019年招聘录用、连续任教三年至2022年8月底前服务期满的特岗教师可以报考，但需在笔试报名截止日前取得所在学校及教育行政部门出具的同意报考证明。

　　我省“定向培养乡村教师计划”的定向师范生和省属高校的公费师范生，须按入学前签订的协议就业，原则上不得参加本次招聘考试。如确要参加，须在笔试报名截止日前与签订协议的单位解除协议。

　　7.往届毕业生必须提供由工作单位或村委会(或居委会)出具的现实表现情况证明原件(需加盖单位公章);

　　8.笔试准考证;

　　9.本人近期小二寸照片3张;

　　10.录用人员档案待正式拟录公示期间提交到位;

　　11.体检待正式拟录后再另行通知。

　　四、其他事项

　　1.本人未在规定时间内按要求接受现场资格复审的，视为自行放弃。

　　2.资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消聘用资格。

　　3.根据《江西省2022年中小学教师招聘公告》和《2022年江西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》规定，凡审查时不能提供相关证书、证明材料的或提供虚假材料的，资格复审时不予通过。因资格复审未通过，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

　　4.经调剂、递补后入闱面试人数仍不达规定比例或出现无人可递补的情况，已通过资格复审的人员全部进入面试。

　　5.有关面试事项、面试教材、拟录、体检、选岗、签约、岗前培训等事项不再另行通知，请相关人员近期关注鄱阳县人民政府官网。

　　五、特别提醒

　　参加资格复查人员须本人到场。根据疫情防控属地管理原则，参加复查人员要及时关注鄱阳县疫情防控部门发布的疫情防控规定，按鄱阳县疫情防控部门发布的疫情防控规定做好疫情防控工作。考生凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、提供虚假防疫证明材料(信息)、逃避防疫措施的，一经发现，取消录用资格，并依法追究法律责任。

　　咨询电话：0793—6777362(鄱阳县教育体育局)

　　附：1.鄱阳县2022年特岗教师和招聘教师笔试入围人员名单

　　2. 样本①：单位同意报考证明

　　样本②：教育部学历证书电子注册备案表

　　鄱阳县招聘教师工作领导小组办公室

　　二0二二年七月十九日

　　2022年招聘和特岗第一批入围名单公示

　　样本①：

　　单位同意报考证明

　　同志(身份证号： )是我单位

　　教师(在编教师、特岗教师)，其人事档案现在在

　　单位 (全日制普通高校毕业生、非全日制普通高校毕业生)，服务期已满年(在编教师满五年、特岗教师未转正满三年)经研究，同意其参加2022年江西省中小学教师招聘考试。若该同志能被录用，我单位将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续。