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2022年江西省公开招聘中小学教师吉安市峡江县岗位面试等工作的公告

2022-07-22 16:05 教师招聘考试 //jx.huatu.com/jiaoshi/ 作者：峡江县人民政府来源：峡江县人民政府

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　　　　根据省教育厅、省人社厅《关于做好2022年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字[2021]27号)等文件有关规定，现将江西省2022年公开招聘中小学教师峡江县岗

　　位面试等工作有关事项公告如下：

　　一、面试工作原则

　　1.公平、公正、竞争、择优的原则;

　　2.统一政策、统一组织、统一程序的原则;

　　3.保密、回避、监督的原则。

　　二、面试对象

　　报考江西省2022年公开招聘中小学教师峡江县岗位入闱或调剂入闱面试且资格复审合格的考生。

　　三、面试时间、地点

　　1.面试时间：2022年7月30日(具体时间及相关要求见准考证)

　　2.面试地点：峡江县实验小学

　　四、面试实施

　　(一)面试方式

　　1.高中语文、数学、英语、物理、化学、地理、历史、心理健康、思想政治学科的面试方式为说课，说课时间为10分钟，备课时间为30分钟，总分为100分。

　　2.高中体育与健康面试采取说课和专业技能测试相结合的方式。按抽签顺序先说课再加试专业技能测试，加试专业技能测试内容为往返运球投篮(3分钟)。备课时间为30分钟，说课为10分钟，说课和专业技能测试的评分权重为6:4，总分为100分。

　　(二)面试教材范围

　　所有学科采用峡江县高一年级现行教材。

　　说课内容现场抽签确定，同一岗位的说课内容一致。面试教材由考务组统一提供，考生不得携带任何教材和资料进入备课室和面试室。

　　(三)考场设置及评委

　　1.考场设置：考点功能室设候考室、备课室、面试室。

　　2.面试室设评委、监察员、计时员和计分、统分员。

　　3.每个功能室设场外联络员1人。

　　4.面试评委：设评委5人，其中主评委1人。评委均由外市教师担任。

　　(四)面试流程

　　1.考生抽签。面试考生在规定时间到达候考室，上交通讯工具后，考生全封闭。抽签确定面试顺序(先抽签确定学科顺序，再抽签确定面试顺序)，抽签后考生要当场签名确认。

　　2.考生备课。考生不准携带任何资料进入备课室，备课室提供笔、纸张及课本。由场外联络员在规定的时间带面试考生到指定的备课室，在备课室工作人员查验核对考生面试顺序后，告知其备课题目和备课时间，宣布备课并开始计时。

　　3.考生说课。备课室场外联络员带领备好课的考生交面试室场外联络员，由面试室场外联络员送入面试室进行说课。面试考生进入面试室后，只准报抽签顺序号和说课学科及课题，不准透露个人其它信息，否则，按违纪处理，取消面试资格。说课过程中，面试考生可使用备课室准备的说课稿件。

　　4.面试说课时间控制在10分钟以内，时间到计时员应及时提示考生停止说课，并将考生交场外联络员，等候听分。

　　5.评委评分。评委根据考生说课水平，结合评分标准各自独立现场评分;计分员逐一收取评委的评分表，在监察人员监督下统分员和计时员共同算分，即：去掉一个最高分和一个最低分后的平均分(保留小数点后两位)，计算出该考生的面试得分，并填写得分表交主评委。

　　6.当场亮分。前三位考生面试结束后，由计时员带考生交场外联络员等候。评委平衡后，再给前三位考生逐一进行评分，计分员收取各评委评分表，在监察人员监督下统分员和计时员按规定计算出每位考生的面试得分并填写得分表。计时员从联络员处按顺序逐一领考生到面试室，由主评委宣布该考生的面试得分。从第四位考生开始，每位考生面试结束后，由主评委向考生宣布面试得分。

　　7.考生离场。每位考生听取面试得分并当场签字确认后，由场外联络员将考生送出考点。

　　(五)成绩有关事项

　　1.总成绩计算办法。依据《江西省2022年中小学教师招聘调剂入围名单及面试有关事项公告》规定，高中体育教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，其它学科教师岗位笔试和面试成绩分别各占50%。高中体育教师岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。其他学科教师岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分);例如：高中语文教师岗位笔试两科总分250分，考生实际得分200分;面试满分为100分，而考生实际得分为80分，则该考生总成绩=200×(50÷250)+80×(50÷100)=40+40=80分。

　　缺席面试的考生不计算合成总成绩，各项成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　五、其他有关事项

　　1.根据招聘岗位数，按考生合成总成绩从高分到低分等额确定体检对象，若总成绩相同，按面试成绩高低确定，面试成绩又相同，按说课成绩确定。所有岗位面试成绩须达到70分及以上，方能进入体检程序。体检按照江西省教师资格申请人员体检相关规定执行，费用自理。

　　2.经体检、考察合格，公示无异议后，确定各招聘岗位拟聘人员，按有关程序办理聘用等相关手续，学校与招聘教师签订聘用合同，服务期不少于5年。

　　3.资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与《江西省2022年中小学教师招聘公告》中招聘范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，按合成总成绩从高分到低分递补一次(如合成总成绩相同，以面试成绩高低确定递补对象;面试成绩又相同，按说课成绩确定)。

　　六、疫情防控有关要求

　　1.因疫情防控要求，考试当天应预留充足入场时间，建议至少提前30分钟到达考点。考试当天7：00准时封闭候考室(考生7：00后禁止进入候考室参加考试)。

　　2.防疫要求。请各位考生随时主动了解和遵守我省、市、县疫情防控指挥部最新的相关防控措施，加强防疫知识学习，做好个人防护。因考生未了解并遵守防疫措施，导致无法参加面试等情况的，后果自负。

　　峡江县中小学教师公开招聘领导小组

　　2022年7月22日

　　原文标题：关于江西省2022年公开招聘中小学教师峡江县岗位面试等工作的公告

　　文章来源：www.xiajiang.gov.cn/news-show-40984.html

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