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江西公务员成绩查询入口2022年_江西省公务员招录
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一、江西公务员考试面试相关备考推荐
二、2022江西公务员考试考试笔试综合成绩合成计算及排名
考试综合成绩总分为400分,考试各项单科成绩均为100分。综合成绩计算方法如下:
省市县乡综合管理和行政执法一般职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩×200%
财政金融类、会计与审计类职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+财经管理专业笔试成绩+面试成绩
公安机关综合管理和警务技术职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩×200%
公安机关执法勤务职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+公安专业笔试成绩+面试成绩
省公安厅法医病理职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩×140%+法医病理职位专业能力测试成绩×60%
省外办外语职位综合成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%+外语专业笔试成绩+面试成绩+外语专业口试成绩
各单科成绩和综合成绩均保留到小数点后两位数字。
按考试综合成绩进行排名。综合成绩相同的,按面试成绩(不含面试专业能力测试成绩)进行排名;面试成绩也相同的,依次按行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩进行排名。
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三、常见江西公务员考试结构化面试模拟题
如果您进入海关,您的人生规划是什么?
【解析】背景性题
【此题考核核心】对自己人生的态度和计划能力
【答题分析】这是一个因人而异的题目,没有固定的答案。每位考生可以有多种人生规划的思路。但是回答这个问题的时候注意切忌
“好高骛远”。一定要踏实地在基层做好自己的工作。建议答题思路为:在职业生涯的“早期”以能力的提升为主,“中期”以争取表现机会为主,“晚期”以发挥自己经验优势、充当“微波炉”角色为主。适度展开思路,可以具体展开一部分,但一定要与单位(海关)的实际业务紧密结合。
沟通需要保持适当的距离,就像水温,度正好,不冷也不热,您怎么看?
【解析】人际关系类
【此题考核核心】人际沟通能力
【参考答案】()沟通是双向的,在日常生活中和朋友之间的关系,要保持适当的距离,不能太远,否则就会让人感到太冷淡,也不能太近,这样容易造成误解。保持适当的距离既是一种礼貌的表现,也是一种尊重他人的体现。
()在行政工作中,与行政相对人保持适当的距离,就不仅仅是一种礼貌和尊重他人的表现了,而且还是履行组织原则的体现,因为行政工作需要的是“原则性”和“公正性”,过于亲密的“个人关系”不利于行政工作的开展,容易产生人情事故。
(1)因此适当的距离是一种“度”的体现,这要求处理好各种人际
关系,度的把握一定要恰到好处,这样才能处理好工作关系和私人关系。
【华图老师点睛】这道题目实际上可以说是一道“人际关系处理题”,只不过要求考生从宏观的角度去回答,题目中没有专门设定固定的场景。
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