【导读】江西公务员考试网提供以下公务员招考公告信息:江西省2022公务员成绩查询入口_江西人事网,请考生多加关注。更多关于2022公务员,公务员考试,江西省公务员,江西公务员招聘考试的内容,请关注(江西公务员考试频道/江西人事考试网)!
加入官方交流群()获取更多招考信息和备考资料!
江西省2022公务员成绩查询入口_江西人事网
江西公务员考试成绩出的太慢了,考生等的花都谢了,别急今天2022公务员考试成绩查询入口已经开通,点击下方图片进行成绩查询吧!江西省考历年入面分数线,2022江西省考成绩查询入口,2022江西公务员考试笔试晒分查分差等相关信息可以关注江西人事考试网。
一、江西公务员考试面试相关备考推荐
二、2022江西公务员考试考试笔试综合成绩合成计算及排名
考试综合成绩总分为400分,考试各项单科成绩均为100分。综合成绩计算方法如下:
省市县乡综合管理和行政执法一般职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩×200%
财政金融类、会计与审计类职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+财经管理专业笔试成绩+面试成绩
公安机关综合管理和警务技术职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩×200%
公安机关执法勤务职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+公安专业笔试成绩+面试成绩
省公安厅法医病理职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩×140%+法医病理职位专业能力测试成绩×60%
省外办外语职位综合成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%+外语专业笔试成绩+面试成绩+外语专业口试成绩
各单科成绩和综合成绩均保留到小数点后两位数字。
按考试综合成绩进行排名。综合成绩相同的,按面试成绩(不含面试专业能力测试成绩)进行排名;面试成绩也相同的,依次按行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩进行排名。
扫码进群领取面试资料
三、常见江西公务员考试结构化面试模拟题
新劳动法实施,让你调查劳动合同法的执行情况,怎么做才能保证得到的情况准确?
【解析】计划组织类
【此题考核核心】计划组织能力
【答题主线】三个步骤
【参考答案】首先,对于一个新人来说,组织这次活动对我是一个很好的锻炼机会,我会尽全力做好。
其次,为了保证调查结果的准确性,我会在组织活动时把工作做得更加细致、认真。在组织阶段,我会认真调查可能影响调查结果准确性的各种因素,如公司为了逃避责任可能故意说谎;如员工因害怕公司辞退不敢说真话;同时还要注意调查地域、行业、人群涵盖范围要合理等。根据这些情况找出相应的对策,制定出相应的方案。如采用合适的调查方式、根据情况培训调查人员、做好当事人的保密工作等必要措施。
在实施阶段,我会严格要求调查活动的参与人员,密切关注调查活动
的进展,并根据情况做出适当的调整,以免使调查结果失真。
在汇总分析阶段。我会先检查所取得调查结果的可信度,去掉明显不真实的调查结果,然后再根据调查情况认真地做好统计分析工作。
我想,在我做好以上工作之后,我的调查结果会是真实可信的!
【华图老师点睛】调查的关键是要做好调查的前期准备工作,最重要的是要确保调查资料的准确性。
查看本文及相关附件:https://jx.huatu.com/2022/0727/1733095.html
相关推荐:江西公务员笔试课程 江西公务员面试课程 公务员网络课程 2022年江西省考时间安排及信息汇总
更多内容尽在江西人事考试网_江西公务员招聘考试网_江西华图:https://jx.huatu.com/gwy/
关注江西华图官方微信(jxhuatu),新浪微博@江西华图官方,获取最新考试资讯。