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2022余干县城区中小学（幼儿）教师选调127人公告

2022-08-08 09:05 教师招聘考试 //jx.huatu.com/jiaoshi/ 作者：余干之窗来源：余干之窗

　　【导读】江西教师考试网提供以下教师招聘招考公告信息：2022余干县城区中小学（幼儿）教师选调127人公告，报名时间：，请考生多加关注。更多关于余干县招聘,教师选调,2022选调,江西教师招聘考试的内容，请关注（江西教师招聘考试频道/江西人事考试网）！加入官方交流群（）获取更多招考信息和备考资料。

　　根据教育工作需要，经县委、县政府同意，决定按照“公开、公平、公正、择优”和“凡进必考”原则，从全县农村中小学(幼儿园)在编在岗教师(含三年服务期满的特岗教师)中公开选调教师到城区中小学(含玉亭镇德胜小学、排岗小学、洲上小学)、幼儿园任教。现公告如下：

　　一、公开选调计划和岗位

　　本次公开选调城区中小学教师127名、幼儿园教师5名，具体如下：

　　1.高中10名。其中语文1名，数学1名，英语1名，物理1名，化学2名，生物1名，政治1名，历史1名，地理1名。

　　2.初中29名。其中语文4名，数学5名，英语2名，物理2名，化学1名，生物3名，道德与法治3名，历史3名，地理3名，体育与健康2名，信息技术1名。

　　3.小学88名。其中语文25名，数学25名，英语16名，道德与法治4名，音乐5名，体育与健康5名，美术4名，信息技术4名。

　　4.幼儿园教师5名。

　　二、公开选调原则和要求

　　(一)选调原则：

　　1.不影响调出学校正常教学秩序。

　　2.着眼学科教学需要，择优选调。

　　3.公开考试，公平选调，阳光操作。

　　(二)选调要求：

　　1.热爱教育事业，遵守教师职业道德，思想健康，遵纪守法，爱岗敬业。

　　2.身体健康，能胜任教学工作。

　　3.具有履行岗位职责所需要的专业知识。

　　4.高中岗位学科及幼儿教师岗位，工作年限不限;其他岗位报考人员必须在本县任教满3年及以上;特岗、定向生、公费生等必须符合规定服务年限，才能报考。

　　5.公开选调岗位数与报考人数比至少要达到1∶2，否则取消该岗位选调计划或按比例相应调减选调计划。

　　6.现任小学教师可以报考小学、初中或高中岗位;现任初、高中教师可以报考初中或高中的岗位，但不得报考小学岗位。

　　7.报考者按报考要求只能报高中、初中、小学、幼儿园某一学科岗位，不得兼报，否则报考无效。

　　三、报考岗位条件

　　(1)报考高中岗位应具下列条件：

　　①35周岁以上(1987年7月1日及以前出生)报名人员：须具有全日制大学专科及以上学历、中学教师资格证及报考学科须与教师资格证学科、大学所学专业一致。

　　②35周岁(不含35周岁)以下(1987年7月1日以后出生)报名人员：须具有全日制普通高校本科及以上学历，高中教师资格证及报考学科须与教师资格证学科、大学所学专业一致。

　　(2)报考初中岗位须具备下列条件：

　　①具有中学教师资格证。

　　②报考岗位与教师资格证学科或大学学习专业一致。

　　③大学本科及以上学历。

　　④年龄不超过45周岁(1977年7月1日及以后出生)。

　　(3)报考小学岗位须具备下列条件：

　　①具有小学及以上教师资格证。

　　②大学本科及以上学历。

　　③年龄不超过40周岁(1982年7月1日及以后出生)。

　　(4)报考幼儿教师岗位须具备下列条件：

　　①历年招聘录用的在编在岗幼儿教师。

　　②具有幼儿教师资格证。

　　③大学专科及以上学历。

　　④年龄在35周岁以内(1987年7月1日及以后出生)。

　　四、笔试

　　1.内容：

　　①高中：学科专业知识,语文、数学、英语卷面满分150分，其他学科卷面满分100分。

　　②小学岗位、初中岗位：学科专业知识，卷面满分100分。

　　③幼儿教师岗位：学科专业知识，卷面满分100分。

　　2.笔试时间：2022年8月15日上午

　　①高中语文9∶00-11∶30。

　　②其他学科9：00—11：00。

　　3.笔试地点：待领取准考证时告知。

　　五、面试

　　1.高中各选调岗位需参加面试，幼儿园、小学、初中岗位不面试。

　　2.高中学科选调岗位，根据笔试成绩从高分到低分按1∶2确定选调入闱面试对象，如末位出现分数并列时，则一并入闱。

　　3.面试满分为100分。计算最终得分时，笔试、面试成绩各占50%。

　　4.面试时间、地点、形式及内容另行通知。

　　六、加分规定

　　1.加分项目与办法

　　①农村工作年限加分项目与办法：凡在农村任教未享受边补的报考人员，每满1年加0.5分。在农村艰苦边远地区任教(以“边补”发放名册为准)的，每满1年加1分，工作年限累计加分不超过5分。

　　②职务加分项目与办法：连续担任完小校长职务且2022年6月仍在任的，近两年经学校考核合格，满2年加1分(现在任而未连任满两年的，不予加分)，在此基础上每增加1年再加0.5分，累计加分不超过3分。

　　2.报考高中教师选调岗位的人员不享受加分。

　　七、选调程序

　　1.公告发布

　　本公告在“余干之窗”网站(http://www.yugan.com.cn)上发布。

　　2.报名与资格审查

　　(1)报名时间:2022年8月10-12日，工作时间：上午8：30-12：00，下午2：30-5：30。

　　(2)报名及资格审查地点：县教体局七楼第一会议室。

　　(3)报名所需材料：

　　报考人员报名时需现场提供：①身份证(原件); ②教师资格证原件与复印件; ③学历证书原件; ④教育部学历在线验证报告(验证期必须在有效期内); ⑤余干县2022年城区教师选调资格审查表(校长签名、学校盖章确认); ⑥余干县2022年城区中小学(幼儿)教师选调考试报名信息汇总表(U盘存储);⑦准考证(不要填写报名序号、试场号、座位号;粘贴电子照片，彩色打印1份)。

　　(4)报名时，现场进行资格审查。资格审查贯穿选调工作始终。

　　3.发放《准考证》

　　2022年8月14日上午发放《准考证》。

　　4.考核与录取

　　总成绩(高中各学科指笔试与面试的合成成绩，初中、小学、幼儿园指笔试成绩与加分合成的成绩)公布后，按1∶1.2进行考核。如遇最后一名出现并列，则一并纳入考核。

　　经考核合格，分类分学科按总成绩自高而低按计划依次确定最终入闱人员，如遇末位总成绩相同者则一并入闱。

　　5.公示与择岗

　　(1)公示：最终入闱人员将予以公示。

　　(2)择岗：公示无异议后，县教体局根据学校岗位需求安排到相关学校任教。择岗完成后由教体局办理有关人事、编制及工资关系的接转手续。

　　6.根据人社相关文件规定，凡是通过本次公开选调录用的教师，选调进城后其职称申报只能在新单位进行;取得乡村中小学教师职称的教师，流动到非乡村学校任职任教的，不得按乡村中小学教师职称对其进行聘任，须按城镇类进行重新聘任，同时不再享受乡镇工作补贴和边远教师津贴等相关政策。

　　八、有关规定

　　1.有下列行为之一的，不得报考。一经发现，将取消其报考资格或选录资格，并进行严肃处理：

　　(1)违反教师职业道德，造成恶劣影响的。

　　(2)三年内受过党纪政纪处分或受到司法机关、行政机关处理的。

　　(3)正处于纪检监察机关或司法机关立案在查的。

　　(4)有其他违法违纪行为的。

　　2.学校须严格审核报考者的相关情况并作出是否同意报考的意见，如发现审查不严格、弄虚作假、徇私舞弊等行为，依纪依规进行处理。

　　3.严格落实疫情防控措施。全体应试人员均是落实疫情防控工作的主体，均应承担考试期间的疫情防控主体责任。

　　为防范疫情输入，保障人民群众身体健康，请来自中高风险地区和近7天有本土疫情的县(市、区)来赣(余)返赣(余)人员提前报备，以及与外省(市、县、区)发布病例活动轨迹有交集人员和接到外省各级疾控中心电话告知的密切接触者等风险人员请立即报备，按照要求配合落实疫情防控措施和个人责任。对故意隐瞒、不按要求报备或拒不配合落实防控措施等造成疫情传播的，公安机关将依法追究其法律责任(报备二维码附后)。

　　4.严格落实回避制度。凡有直系、旁系亲属参加考试的，须主动申请回避，不得参与此次选调相关工作。

　　九、本公告由县教体局负责解释。

　　附件：1.余干县2022年城区中小学(幼儿)教师选调资格审查表、报名汇总表

　　2.余干县2022年城区中小学(幼儿)教师选调考试准考证

　　余干县2022年城区中小学教师选调工作领导小组办公室

　　2022年8月7日