2022-08-18 10:53 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：江西省人民政府 来源：江西省人民政府
【导读】江西事业单位考试网提供以下事业单位招考公告信息：2022年江西省红壤及种质资源研究所公开招聘高层次人才面试工作方案，请考生多加关注。更多关于研究所招聘,高层次人才,面试工作方案,江西事业单位考试的内容，请关注（江西事业单位考试频道/江西人事考试网/全国人事考试网）！
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为顺利开展江西省红壤及种质资源研究所2022年公开招聘高层次人才面试工作，根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法》(赣人发〔2006〕7号)《江西省省直事业单位公开招聘工作人员面试规定》(赣人发〔2009〕2号)《江西省农业农村厅部分厅属事业单位2022年公开招聘高层次人才公告(72)》的要求，结合当前疫情防控政策，制定本面试方案。
一、面试原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，邀请上级部门纪检监察部门全程监督，确保面试科学规范，客观公正。
二、面试人员
报考环境保护与资源高效利用岗、耕地质量保育与地力提升岗并通过资格复审的考生，报考绿色农业与可持续发展岗、作物育种与栽培岗通过笔试入闱面试的考生。名单详见附件1。
三、面试方式
面试采用结构化面试(答辩)方式进行，面试总分为100分，考生最后得分为：去掉一个最高分和一个最低分后，加权计算平均分。每位考生面试时间不超过12分钟。出现面试成绩相同时，则进行现场加试。面试全程录音录像。
四、面试内容
江西省红壤及种质资源研究所结构化面试(答辩)主要考察应聘人员的综合分析能力、应急应变能力、创新能力、言语表达能力和仪态仪表等综合素质及适岗能力。
五、面试命题
面试命题委托第三方全权负责，包括面试试卷的命制、印刷、封装、评卷等工作，并签订相关合作协议，自觉遵守国家保密法规，严格遵守保密纪律，严格按程序办事。
六、面试安排
(一)面试考官和考务人员
1.面试考官
本场结构化面试考官共7人，主考官1人：为江西省红壤及种质资源研究所主要领导，其他考官6人：为江西省人力资源和社会保障厅考官库抽调考官。
2.考务人员
考场内设监督员1人、计分员1人、计时员1人，考场外设考务办1人、引导员1人、候考室2人、候分室1人。
(二)面试地点
南昌市区内，具体地址以及考场、候考室和候分室安排具体见打印准考证。
(三)面试时间
结构化面试(答辩)时间于2022年8月30日上午9：00正式开始。
打印准考证时间定为8月28日上午8:30至8月30日上午8:30，打印准考证网址链接：https://qzpta0.chinasyks.org.cn:18443/cn_jxhrzzyjs/index.html#/index
七、面试程序
1.所有考生须携带身份证原件，在8月30日上午8:30前达到候考室候考，并实行封闭管理。面试岗位和考生顺序，在监督员的引导下抽签确定。
2.各位考官、有关考务人员提前20分钟到指定位置。面试题于面试正式开始前10分钟，经监督人员检查签字后，由主考官当众拆封，各考官熟悉面试题。
3.面试开始，请考生入场，主考官念完引导语后宣布“答题开始”，工作人员开始计时。
4.考官认真听取考生答题，并按确定的测评要素及标准在评分表中逐项评分。
5.计分员收回各考官的《结构化面试评分表》，计分员进行统分并签字，送交主考官宣布成绩。计分方法：分别去掉一个最高分和一个最低分，加权计算平均分。
6.主考官在下一位考生面试完毕后，当场宣布上一位考生成绩，并经考生签字确认。
7.参加面试人数小于1:3比例时，面试分数须达到70分以上，否则不予聘用。考生面试成绩若均未达70分，则取消该岗位的招聘。
8.如因面试成绩相同导致超过岗位招聘人数，将进行现场加试。主考官进行现场追问，所有考官打分，分别去掉一个最高分和一个最低分，加权计算平均分进行排名。每位考生作答时间不超过8分钟。
八、防疫要求
1.考生应随时关注“江西卫生健康”“江西疾控”“健康南昌”“南昌疾控”等微信公众号及国务院客户端等渠道，了解我省、南昌市和考点所在地疫情防控相关规定，严格遵守疫情防控规定。
2.考生考前和考试期间，要主动减少外出和不必要的聚集，避免跨区域流动、前往人员密集场所，非必要不前往风险区域。合理安排出行，乘坐公共交通工具时严格做好个人防护。从事高风险岗位工作的考生，至少应于考前三天调岗，并在之后完成三次检测，即三天三检。
3.考生应于本公告发布之日起开始自我健康监测，落实核酸检测、疫苗接种等南昌市疫情防控管理要求。认真阅知、如实填写、郑重签署《新冠肺炎疫情防控告知暨健康承诺书》(以下简称《承诺书》，详见附件2),于考试当天带到考场，在身份核验环节将填写完整的《承诺书》交予监考人员，并对《承诺书》真实性负责。
4.境外、省外来(返)昌考生应合理安排行程，务必于来昌前通过微信申领“昌通码”或“赣通码”，并提前通过“昌通码”或“赣通码”填报入昌(返乡)登记信息。境外考生应至少提前10天抵达境内，南昌市外考生须合理安排行程，提前来(返)昌，并按照疫情防控有关规定，接受相应隔离观察、健康管理和核酸检测等疫情防控措施。
5.考生务必从考前7天起持续关注“昌通码”或“赣通码”状态并保持绿码。非绿码人员需通过核酸检测、个人申诉等方式尽快转为绿码。
6.所有参加考试人员入场时必须配合工作人员进行“一测一扫三查验”,即测量体温、扫“场所码”、查验健康码、行程卡、24小时内核酸检测阴性证明(纸质版或电子版)，保持1米以上间距。
7.考前7天内有南昌市外低风险区旅居史的考生，完成两次核酸检测(2次采样至少间隔24小时);考前7天内有南昌市内低风险区旅居史的考生，考前完成三天三检(每次采样至少间隔24小时)。
8.有以下情形的人员，不得参加考试:
(1)健康码为红码或黄码;
(2)无考前24小时内核酸检测阴性证明的人员;
(3)考前10天内有境外(含港澳台)旅居史，考前7天内有国内中、高风险区旅居史的人员;
(4)考前7天内有南昌市外低风险区旅居史的考生，未完成两次核酸检测(2次采样至少间隔24小时);考前7天内有南昌市内低风险区旅居史的考生，考前未完成三天三检的考生(每次采样至少间隔24小时。
(5)被判定为新冠相关病例(确诊、疑似、无症状)、密切接触者、密接的密接等人员，正在进行隔离救治、集中或居家隔离医学观察、居家健康监测等管控措施;
(6)已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在居家健康监测期的人员;
(7)现场确认有发热、干咳、乏力、嗅味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛和腹泻等十大症状，且不能排除阳性感染者的;
(8)经现场评估后认为不适合参加考试的人员。
存在不得参加考试情形的人员，请按疫情防控要求，落实集中隔离、健康监测等措施，不得前往考点。
9.考试期间，考生如出现发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等症状，应立即向监考人员报告，按照防疫相关程序处置。经评估后具备继续完成考试条件的，转移至备用隔离考场参考;不具备继续完成考试条件的，应及时送医就诊;考试时间不补。
10.凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律不得参加考试;造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。
11.根据疫情防控形势，可能动态调整考试安排，请考生近期及时关注“智慧红壤”发布的相关信息。
九、确定入闱体检名单
1.按考生面试(答辩)成绩得分高低确定入闱体检人员名单;
2.面试结束后，在省农业农村厅官网公布面试成绩和入闱体检人员名单。
十、体检、考察、公示、录用
1.9月上旬，按1:1的比例组织入闱体检人员进行体检;体检标准参照《公务员录用标准(试行)》执行，由招聘单位统一组织体检，体检费用自行承担。体检合格的考生进入考察环节，体检不合格的考生可以申请复检，复检应当在接到体检结论之日起7日内提出，且只能进行一次，体检结果以复检结论为准，经复检仍不合格考生，取消其考察资格。
2.9月中旬，组织对通过考核和体检的应聘人员进行考察，主要对思想政治表现、道德品质以及与岗位相关的专业素养、业务能力等进行全面、客观、公正考察，并根据需要对应聘人员资格条件、档案信息进行核查。
3.综合资格审查、考核、体检、考察等情况，确定拟聘用人员，并于9月下旬在省农业农村厅官网进行为期一周的公示。
4.公示期满无异议的，按规定办理入职聘用手续。
5.因考生放弃或体检、考察、公示、备案、聘用环节不合格出现的岗位空缺，按总成绩从高到低等额递补一次，其他情况一律不予递补。
十一、其他要求
1.参加面试的考官和考务人员必须严格遵照本方案的有关规定和程序进行面试工作。
2.面试考官、考务人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应主动提出回避。
原文标题：江西省红壤及种质资源研究所2022年公开招聘高层次人才面试工作方案
文章来源：www.jiangxi.gov.cn/art/2022/8/18/art_14145_4113319.html
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