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2022年江西工商高级技工学校秋季行政人员招聘公告

2022-08-19 16:19 教师招聘考试 //jx.huatu.com/jiaoshi/ 作者：南昌人才招聘网来源：南昌人才招聘网

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　　江西工商高级技工学校是2010年经省人社厅批准的全日制普通高级技工院校，面向全国招收初高中生，纳入国家统一招生计划。学校坐落在享有“物华天宝、人杰地灵”美誉的英雄城南昌，占地面积300亩，建筑面积15万平方米，全日制在校学生6000余人，校园环境优美，教学设施和运动场馆齐全，实验实训室40多个，校内实训中心7个、校外实训基地20余个。学校“双师型”教师占70%，形成以“双师型”教师为骨干的师德高尚、技艺精湛、结构合理、专兼结合的教学团队。

　　学校按照“学校有特点、专业有特色、教师有特技、学生有特长”的办学要求，采用全封闭式、半军事化管理模式。设有幼儿教育系、医药护理系、经济管理系、工程技术系、现代服务系、国防教育系和职教高考部。我校凭借超前的办学思想，赢得了社会各界的高度认可和一致好评。学校秉承“厚德立身、强技立业”的校训，发扬“事在人为、志在超越”的精神，力争把学校建设成特色鲜明、立足南昌、面向全省、服务地方的省级示范性技师学院。

　　学校经过12年办学历程，现已步入发展快车道，为适应办学规模和办学水平的发展，面向社会公开招聘教职员工。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　(一)幼儿教育系副主任：学前教育及相关专业本科及以上学历，中级及以上职称，三年以上职业学校管理经验。

　　(二)医药护理系副主任：护理及相关专业专业本科及以上学历，中级及以上职称，三年以上职业学校管理经验。

　　(三)教务处副处长：本科及以上学历，中级及以上职称，三年以上职业学校教学管理经验。

　　(四)学工处处长助理：本科及以上学历，两年以上学生德育工作管理经验。

　　二、招聘原则

　　坚持“公平、公开、公正”的原则，根据面试成绩，按岗位从高分到低分择优录取聘用。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　3.具有良好的职业道德和品行，无违法犯罪记录;

　　4.身体健康，符合有关规定并适应岗位要求;

　　5.具有符合报考岗位的学历条件、专业条件、技能条件和其他条件。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　1.招聘公告在江西工商高级技工学校官网发布。

　　2.招聘公告在江西工商高级技工学校公众号发布。

　　(二)组织报名

　　1.报名方式：本人来校现场报名或发送报名材料至邮箱494780353@qq.com。

　　2.报名时间：即日起至8月20日止

　　3.报名地点：江西工商高级技工学校1号楼109办公室。

　　4.报名要求

　　(1)填写《江西工商高级技工学校2022年教师招聘报名表》一份。

　　(2)报名时需携带身份证、毕业证书和学位证书(应届毕业生提供就业推荐表)、职业资格等级证原件及复印件一份，中国高等教育学生信息网(学信网)学历证书电子注册备案表(带二维验证码，在有效期内)打印件一份，企业或职业院校从事所学专业工作经历证明(工资发放表、社保缴纳证明等)，本人近期正面免冠1寸彩照4张。

　　(3)应聘者每人限报一个岗位，应聘人员须按《江西工商高级技工学校2022年招聘教师岗位表》(附件1)中的招聘岗位名称进行报名，所学专业应符合招聘职位的专业要求。

　　(三)资格审查

　　1.资格审查由江西工商高级技工学校教师招聘工作领导小组办公室负责，资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报名岗位条件不符的，经核实取消应聘资格。

　　2.经资格审查，符合招聘条件的，会电话通知面试，请关注0791-85055716电话的来电。

　　(四)面试考试

　　1.面试时间：8月21日

　　2.面试地点：江西工商高级技工学校

　　3.面试形式：线下

　　(五)聘用及待遇

　　1.体检合格的拟聘用人员名单，正式上岗时间为9月1日。

　　2.聘用人员签订《江西工商高级技工学校劳动合同书》，按合同规定核发职务工资、薪级工资、绩效工资;享受五险一金(医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金);享有外出培训、深造和岗位、职务职称晋升;学校有教工食堂，提供教师宿舍住宿。

　　3.聘用人员试用期六个月，试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续，不合格的取消其聘用资格。