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2022上饶经开区文明实践员招聘15人公告

2022-09-01 18:02 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：江西一棵树人力资源网来源：江西一棵树人力资源网

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　　招聘公告

　　为进一步强化基层党组织政治功能，加强和改进乡村治理、巩固基层意识形态阵地，更好地凝聚党员、联系群众、服务群众，经研究，决定在全区招聘一批文明实践员，现委托江西一棵树人力资源有限公司就相关岗位面向全社会公开招聘15名派遣制文明实践员。其中：新时代文明实践中心(所)文明实践员8名，新时代文明实践站文明实践员7名(1.董团乡联胜村1名;2.兴园街道滨城社区、武夷社区、领创社区、滨河社区各1名;3.傍罗办事处石桥村、上古埠村各1名)，现就有关事项公告如下。

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　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位

岗位		招录数量	学历	待遇	备注
新时代文明实践中心（所）文明实践员		8	全日制本科及以上学历；40周岁以内（1982年8月31日后出生）	6.5万/年（文明实践中心文明实践员由区级承担，文明实践所文明实践员由乡、办承担）	根据总成绩排名依次录用，排名1-4录用文明实践中心文明实践员（区级6.5万/年不包含单位五险一金），排名5-8录用文明实践所文明实践员（乡、办6.5万/年包含单位和个人部分五险）
新时代文明实践站文明实践员	董团乡	1	全日制大专及以上学历；35周岁以内（1987年8月31日后出生）；全日制本科放宽条件，年龄40周岁以内（1982年8月31日后出生）；	不低于村党组织书记待遇的90%（含个人部分五险）	限上饶经开区户籍人员（本人、配偶、父母户籍所在地、成长地或居住地为上饶经开区），报名人员提供的户籍应与报考岗位所在乡（街道、办事处）一致。
	兴园街道	4
	傍罗办事处	2

　　(一)岗位职责：

　　1、宣传党的路线方针政策，协助做好党建引领和文明实践融合发展工作;

　　2、巩固脱贫攻坚成效，做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的工作;

　　3、参与发展壮大村级集体经济工作;

　　4、推进乡村振兴，推动产业发展、农村人居环境、精神文明建设、乡村治理、法治教育、志愿服务等;

　　5、负责新时代文明实践中心(所、站)、村级党群服务中心、综合文化服务中心、农家书屋、养老服务、退役军人服务站、青少年活动设施等村级阵地的运行管理和活动组织;

　　6、完成上级党组织交办的其他工作任务。

　　(二)其他待遇说明：

　　(1)文明实践员实行合同制管理(不具有事业单位工作人员身份)，与乡、街道、办事处委托的江西一棵树人力资源有限公司签订劳动合同，试用期1个月，合同期2年，合同期满考核合格的续签劳动合同，合同期内经乡(街道、办事处)考核不称职的，解除劳动合同，退出文明实践员岗位。

　　(2)经乡(街道、办事处)考核优秀的新时代文明实践站文明实践员，纳入“新时代赣鄱乡村好青年”选培计划，并作为村级后备力量培养，是中共党员且表现优秀的作为村党组织书记后备人选。

　　(3)新时代文明实践站文明实践员若担任村“两委”成员，继续兼任文明实践员的，各项政策待遇按就高不就低原则保障不变。

　　(4)每1至2年根据上级安排，面向任职满3年且表现优先的新时代文明实践站文明实践员，定向选聘乡(街道、办事处)事业编制人员。

　　三、报考条件

　　应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.遵纪守法，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策;

　　2.热爱基层工作，有较强的吃苦奉献精神;

　　3.身体健康，具有正常履行职责的能力;

　　4.熟悉电脑操作，能熟练应用现代办公软件;

　　5.全日制大专学历年龄：35周岁以内(1987年8月31日后出生);全日制本科以上学历年龄：40周岁以内(1982年8月31日后出生);

　　有下列情形之一者，不得报名：

　　1、受过刑事处罚、劳动教养的;

　　2、受过党纪政纪处分的;

　　3、正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　4、因违纪违法曾被辞退或开除公职的;

　　5、道德败坏，参加过邪教组织的;有吸毒行为的;

　　6、违反信访有关规定，组织、参与或煽动、教唆他人进行信访活动的;

　　7、有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;

　　8、其他不宜列为选聘对象的情况。

　　四、招聘程序和办法

　　(一)报名

　　1、公告及报名时间：

　　报名时间：2022年 9月1日-9月15日下午17:00截止

　　2、报名方式：在“江西一棵树人力资源网”公众号，下载并填写《上饶经开区文明实践员选聘报名表》，按要求上传本人有效居民身份证、毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告、工作证明、报考涉及的户口本复印件等相关资料扫描件，所有电子材料制成一个文档，名称应为考生姓名+资料名称(比如：某某某报名表)微信发送给客服(扫描文末二维码添加客服微信)。

　　报考人员须按要求一次性提供相关资料并对本人提供所有资料的真实性负责。如提供错误信息或虚假信息资料，由本人承担由此造成的一切后果。联系电话：0793-400-606

　　(二)资格审查

　　1、符合选聘条件的对象，在2022年9月15日下午17:00前到“江西一棵树人力资源网”公众号下载并如实、准确填写《上饶经开区文明实践员选聘报名表》，每人限报一个岗位。报名时，报考人员要如实提交有关信息和材料(本人有效《居民身份证》、毕业证书等)。凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试资格或聘用资格，所造成的一切后果由考生本人承担。

　　2、报名后，由江西一棵树人力资源有限公司联合乡(街道、办事处)按照选聘资格进行资格审查，确定参加笔试人员名单，并予以公示。

　　(三)笔试时间：9月17日上午9:00-11:30

　　面试时间：9月18日上午9:00(具体通知关注9月17日下午17:00“江西一棵树人力资源网”笔试成绩公告)

　　注意事项：

　　1、需携带《疫情防控承诺书》(扫描下方二维码下载)、本人有效《居民身份证》、毕业证书原件及复印件、近期同底2寸免冠彩色照片及黑色中性笔入场;

　　2、考试提前30分钟到考场，网上打印并正确填写准考证，未按通知规定时间进入考场，取消考试资格。

　　考试地点：上饶经济技术开发区双创科技城9栋三楼。

　　(四)考试内容：

　　1、笔试内容：笔试总分100分，采取闭卷方式进行。按照岗位和考生不少于1:3的比例开考。主要测试应具备的基本理论、基本知识、基本方法，特别是运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力，考试题型以案例分析题为主。

　　2、面试：面试总分100分，采取结构化面试的方式进行

　　面试人员确定：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:2的比例确定入闱面试人员名单并公示(末位同分者一并入闱)，若招聘岗位应聘人员不足，该岗位应聘人员全部进入面试。

　　3、成绩核算：笔试、面试各100分：

　　总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%;各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　根据总成绩从高到低按招聘计划数等额确定体检对象(若总成绩相等的，取面试成绩高者)，面试成绩低于70分(含70分)者不予录用。

　　(五)政审

　　笔试、面试结束后，由经开区党群工作部征求纪检、政法、公安、法院、检察院等部门意见。如有影响聘用的，按考生总成绩从高分到低分依次进行递补。

　　(六)体检

　　1、政审结束后，根据总成绩从高到低按招聘计划数等额拟定体检人员名单，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和有关规定进行。应聘者自行前往三甲院体检，体检费用由考生自行承担。应聘人员未按规定时间参加体检的、体检不合格的、在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其应聘资格。对面试合格人员，公司可视情况进行背景调查，核实情况。面试合格人员须到户口所在地派出所开具无犯罪记录证明。对体检结果有异议的，可申请复检一次。

　　2、因应聘者不参加体检、或体检不合格而出现岗位空缺的，按该岗位应聘者总成绩自高到低依次递补(若总成绩相等的，取面试成绩高者)。

　　(七)公示

　　根据总成绩、政审和体检情况拟定聘用人员名单，并向社会公示5个工作日。公示无异议的拟聘用人员，委托江西一棵树人力资源有限公司统一办理聘用手续，其中新时代文明实践站文明实践员按《上饶经济技术开发区回村任职大学生管理办法(试行)》(饶开党群字〔2021〕31号)进行管理。应聘者录用后试用期为1个月，合同期2年;试用期结束根据用人单位对试用期进行考核：合格正式录用、不合格予以劝退。

　　(八)补聘

　　实践中心文明实践员因人员离职等原因缺额的情况，从实践所文明实践员中根据总成绩高低调剂递补，实践所文明实践员因离职、调剂等原因缺额的，从已入闱面试但未录用的人员中进行递补，递补需报请区党群工作部研究同意。

　　五、其他

　　1、为落实常态化疫情防控要求，应聘人员须无发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、恶心困难、恶心呕吐、腹泻、头疼等症状，且14天内无进出中高风险地区，无接触疑似、确诊患者史。应聘人员笔试时提交《健康登记表和健康承诺书》。

　　2、应聘人员应聘期间交通、食宿等费用自理，本次招聘不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。

　　3、应聘人员须确保通讯方式畅通，随时关注本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅，视同弃权，自行承担相应后果。

　　4、单位可视应聘报名情况和考试结果，调整招聘职位数或取消招聘职位。

　　5、应聘者需如实提交报名信息和报名材料，凡发现弄虚作假的，则取消应聘者录用资格，录用后有权解除劳动合同，公司不承担任何责任。

　　6、本次招聘表现优异，达到录用标准，但由于名额限制而未被录用的，将纳入人才储备库。

　　7、本公告如与实际操作有误以实际操作情况为准，未尽事宜以相关规定为准。

　　8、本公告由招聘单位负责解释。