2022-09-14 09:49 医疗卫生考试 //jx.huatu.com/yiliao/ 作者：宜春市卫生健康委员会 来源：宜春市卫生健康委员会
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本院因事业发展需要，面向社会公开招聘编外聘用制工作人员4名，现将招聘有关信息公告如下：
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一、应聘人员基本条件
1.政治思想品德好;
2.能吃苦耐劳，具有奉献精神;
3.无违法违纪等不良行为记录;
4.五官端正，身心健康。
二、招聘岗位和要求
1.心理治疗师岗位1名：医学院校应用心理学全日制本科及以上学历，并取得相应学位，25岁以下(1997年8月1日以后出生)。
2.中医医师岗位2名：中医学专业硕士及以上学历，45岁及以下(1977年8月1日以后出生)，中级及以上资格， 具有在二级医院5年以上中医工作经历。
3.信息科专业技术岗位1名：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、计算机专业大专及以上学历，年龄35周岁以下(1987年8月1日以后出生)
三、报名时间、地点及要求
1.报名时间：2022年9月28日;
2.报名地点：宜春市袁州区凤凰街道中山西路195号(宜春市第三人民医院门诊部五楼人事科);联系人：丁老师，联系电话：13970509056、18707959871;
3.报名要求：应聘人员需要携带个人简历、工作经历证明及二寸近期免冠相片一张，身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证、教育部学历证书电子注册备案表等原件及复印件进行报名。
四、资格审查
由市三院主要负责同志、纪委负责同志、对应职能科室负责人和党办组成资格审查小组，对应聘人员的身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证、教育部学历证书电子注册备案表、工作经历证明逐一进行审核。
五、笔试及面试(技能操作)
市三院党办负责组织符合应聘条件人员进行笔试和面试(技能操作)，笔试、面试时间资格审查后电话通知，报名人数达不到最低开考比例1∶3的岗位将相应降低开考比例。
笔试成绩60分(含60分)以上人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定入闱面试人员，根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定进入体检人员。若总成绩相同，则以面试成绩从高到低确定进入体检人员。
六、体检
市三院党办负责组织入围人员进行体检(具体时间另行通知)。由于体检不合格或考生自动放弃等原因出现的名额空缺，在合格者中按照总成绩从高分到低分依次递补。
七、公示、试用
对体检合格人员进行为期一周的公示，公示无异议后试用三个月。
八、正式录用
试用三个月后经考核，不合格的不予录用，合格的正式录用、签订聘用合同。
九、待遇
按照市三院试用期和正式录用后的薪资福利有关规定享受相应待遇。
十、有关事项
1.应聘人员如提供虚假工作证明、学历学位资格证书的，院方有权在任何环节取消其资格或不予录用或终止聘用合同。
2.参与资格审查、组织考试面试及体检环节的工作人员，要本着公平公正公开的原则，认真履行职责，不得弄虚作假，如有违反，追究有关人员责任。
3.整个招聘过程，院纪检监察人员全程负责监督。
4.本招聘公告解释权归宜春市第三人民医院。
原文标题：宜春市第三人民医院招聘编外专业技术人员公告
文章来源：wjw.yichun.gov.cn/ycswjw/tzgg/202209/df8d997efdd64440b3354e9a7345ad53.shtml
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