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2022武宁城投集团有限公司招聘3人公告

2022-09-26 16:52 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：武宁县人民政府来源：武宁县人民政府

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　　武宁城投集团有限公司属武宁县人民政府国有独资企业。根据集团公司发展需要，面向社会公开招聘有关工作人员，现就有关事项公告如下。

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　　一、招聘原则

　　坚持公开透明、公平公正的原则。通过竞争，全面考察应聘人员的综合素质，择优聘用优秀人员，本次招聘的人员实行聘用合同制管理。

　　二、招聘岗位及人数

　　本次公开招聘岗位共3个，拟招聘3名工作人员。

　　三、报考条件

　　(一)基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守国家法律法规;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具有良好的心理素质，要求身体健康;

　　5.具有履行岗位职责所必需的理论和业务水平。

　　(二)招聘岗位基本要求(具体详见职位表)：

　　1.国家认可的全日制专科及以上学历;

　　2.原则上年龄35周岁以下，截止时间(1987年12月31日之后出生)，在报考专业领域成绩突出、条件优秀者，可适当放宽年龄限制。

　　本公告所规定的年龄计算时间截止为2022年12月31日

　　(三)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按现场报名、资格审查、笔试、心理测试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名与资格审查

　　报名时间：2022年9月28日—9月30日;

　　采取现场报名方式。报名时请考生携带本人身份证、户口本、毕业证书、职称证等原件及复印件各一份，学信网上下载打印《教育部学历在线验证报告》一份，工作经历证明一份，2寸近期免冠彩照3张，到武宁城投集团有限公司人力资源部(沙田新区西海大道中岩国际B2栋24楼2409办公室)进行报名。联系人：李女士，咨询电话：15170284655。

　　资格审查贯穿本次招聘全过程，如考生填报个人信息不实、弄虚作假，用人单位有权随时取消聘用资格，由后一名待聘人员递补。

　　(二)考试

　　考试分笔试、心理测试、面试三阶段进行。

　　1.笔试

　　笔试采用闭卷方式，成绩为100分，考试科目为职业能力测试，笔试成绩按40%计入总成绩。

　　每个岗位招考人数与报考人数达到1∶3的比例方能开考。《笔试准考证》领取、笔试时间和地点另行通知。

　　根据考生笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位数1：3的比例进入(末位同分者，一并进入)心理测试。

　　2.心理测试

　　笔试入闱者，由武宁城投集团有限公司统一组织开展心理测试，测试合格者，方可进入面试。心理测试未合格者，按笔试成绩从高分到低分以此递补。

　　3.面试

　　面试总成绩为100分，按60%计入总成绩，采取结构化与非结构化相结合的方式进行，主要测试考生的综合素质、应聘岗位的专业知识及适应岗位的能力等。

　　根据笔试成绩从高到低以1:3的比例提出同一岗位面试人员名单。面试顺序按当天现场抽签顺序确定。