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2022余干县干鄱土地开发有限公司招聘4人公告

2022-09-29 09:14 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：余干县人民政府来源：余干县人民政府

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　　余干县干鄱土地开发有限公司根据子公司余干县干一水利水电建设有限公司业务发展及工作需要，现面向社会公平、公正、公开招聘专业人才4名：中级工程师1名，建造师1名，造价工程师1名，测量/测绘工程师1名，现将有关事项公告如下：

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　　一、基本要求

　　1、拥护中国共产党领导、热爱祖国、遵纪守法、作风正派、品行端正;

　　2、爱岗敬业、吃苦耐劳，具备良好的职业操守和较强的服务意识、团队拼搏精神;

　　3、身心健康、遵守纪律，全日制大专及以上学历，40周岁以内(1982年9月28日以后出生);

　　4、具备招聘岗位所需资格条件;

　　5、有下列情形之一的人员，不得报考：

　　曾受过刑事处罚的;涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机构或者司法机关审查尚未作出结论的;法律、法规规定的其他情形。

　　二、招聘岗位及要求

序号	人数	专业	学历	年龄	其他条件
中级工程师	1	不限	全日制大专及以上学历	40周岁及以下	1.具有国有中级及以上职称证书（水利水电工程或市政公用工程），非国有企业技术职称无效。 2.同时具备水利水电工程或市政公用工程二级及以上建造师证书。 3.具有2年及以上工程施工从业经验。
建造师	1	不限	全日制大专及以上学历	40周岁及以下	1.具有一级建造师执业资格证书，专业为市政公用工程； 2.因需长期驻施工现场，能独立完成市政或水利工程现场施工工作，应具备很强的吃苦耐劳精神； 3.具有2年及以上工程施工从业经验。
造价工程师	1	工程造价、工程造价管理等工程类专业	全日制大专及以上学历	40周岁及以下	有2年以上水利或市政等项目预决算、审核工作经验，有造价工程师证书。
测量 / 测绘工程师	1	测绘工程专业	全日制大专及以上学历	40周岁及以下	1.熟悉测量规范、规程和熟练操作常用测量仪器，能独立编制测量工作CAD图； 2.具有2年以上工程现场工作经验，能够独立制定与施工同步的测量放线方案，完成整个施工的各阶段放线、验线工作。

　　三、薪酬待遇

　　以上岗位试用期三个月，转正后确定职级及薪酬福利，享受国企正式职工待遇(月工资总额在五千元以上)，按规定缴纳“五险一金”，享有通讯补贴、早餐午餐补贴、工会福利等待遇。

　　四、招聘程序和方法

　　本次招聘遵循公开、公平、公正、择优录取的原则，采取报名、资格审查(初审)、笔试、面试、体检、考核、背景调查的程序进行。

　　(一)报名须知

　　1、报名时间：2022年9月29日至2022年10月20日17:00止。(如某岗位报名人数不足3人时，余干县干鄱土地开发有限公司可视情况延长报名时间，并再次发布公告。)

　　2、报名方式：采取现场报名。每人根据自己的相关专业限报一个岗位，应聘人员请从余干县人民政府网站、余干之窗下载报名登记表(余干县干鄱土地开发有限公司应聘报名表)。如实填写后,附上本人身份证、毕业证、一寸照片(2张)、学信网学籍证明、职称(职业资格)证书，工作经历证明及无违法犯罪记录证明等相关材料，一式两份，报名时还要提供以上材料的原件。

　　3、报名地点：余干县干鄱土地开发有限公司二楼

　　4、联系人：刘龙13879371055

　　(二)资格初审

　　报名结束后，将对应聘人员进行资格初审，通过后方可参加考试。应聘人员须对本人所提供资料的真实性全权负责。

　　(三)笔试、面试

　　(1)根据招聘工作的安排，对资格(初)审查合格者安排笔试及面试，未进入笔试或面试人员，不另行通知，应聘资料恕不退还。

　　(2)报名结束后，达不到1:3开考比例的职位，核减招聘计划。各招聘岗位根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1：3的比例确定参加面试人选，不足1：3的，取消该岗位招聘，面试采用结构化面试方式。笔试及面试具体时间、地点等事宜另行通知。

　　(3)笔试、面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例折合计算总成绩。根据总成绩从高到低按招聘计划数等额确定体检对象(若总成绩相等的，取面试成绩高者)。

　　(四)体检

　　面试合格的拟聘人员进行健康体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，由应聘者自行到有资质的医院进行体检，费用自理。因个人放弃体检或体检不合格的原因出现空缺，按应聘同一岗位考生的总成绩，由高到低依次递补。

　　(五)聘用

　　应聘人员一经录用，按《劳动法》《劳动合同法》规定签订劳动合同，享有国家法律规定的社会保障。