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2022年九江市卫生学校公开招聘编外工作人员9人公告

2022-10-19 14:58 教师招聘考试 //jx.huatu.com/jiaoshi/ 作者：瑞昌job 来源：瑞昌job

　　【导读】江西教师考试网提供以下教师招聘招考公告信息：2022年九江市卫生学校公开招聘编外工作人员9人公告，报名时间：，请考生多加关注。更多关于九江市招聘,教师招聘,学校招聘,九江教师招聘考试的内容，请关注（江西教师招聘考试频道/江西人事考试网）！加入官方交流群（）获取更多招考信息和备考资料。

　　一、学校简介

　　九江市卫生学校是九江市唯一一所拥有培养中等医学人才资质的公办卫生职业教育机构，是江西省达标学校。前身由美国基督教协会卫理工会创办于1901年的但福德医院附设护士学校。现校区坐落于长江之滨、庐山之麓、风景秀丽的九江市濂溪区，生活便利，名校围绕。学校经开区新校区总用地面积约480亩，于2022年正式投入使用。

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　　学校现有教职人员108人，其中专任教师70人，硕士研究生12人，高级职称13人，“双师型”教师52人。学校高度重视教师队伍的培养，通过教师的岗前培训及省级、国家级骨干教师培训，学校拥有一支德才兼备的高素质复合型教师队伍。

　　二、招聘需求与资格条件

　　为进一步加强师资队伍建设，优化教育资源均衡配置，现面向社会公开招聘专业技术人员9名，具体如下：

　　(一)招聘基本条件

　　(一)应聘人员应具备的资格与条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法;

　　3.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，热爱教育事业，品德高尚，具有现代教育理念，能胜任教育教学工作;

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.符合岗位条件的年龄要求，统一计算为30周岁及以下(1992年10月1日及以后出生)，35周岁及以下(1987年10月1日及以后出生);报考者取得学历(或学位)的时间须为报名结束之前。

　　(二)有下列情况之一的人员，不具备报考资格:

　　1.因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接收调查、被开除中国共产党党籍人员和被开除公职人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　3.近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　4.现役军人;

　　5.法律、法规和规章规定及其他等情形。

　　(二)招聘岗位及要求

　　三、招聘程序

　　按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、办理聘用手续等程序择优聘用。

　　(一)报名时间

　　2022年10月21日-11月4日。

　　(二)报名方式

　　应聘人员下载并如实填写《报名登记表》(附件1)，连同相关个人资料，通过电子邮件打包发送至指定邮箱：563495737@qq.com。

　　(三)资格审查(11月5日)

　　资格审核时，考生须携带本人简历、本人居民身份证(原件及复印件1份)、学历证书(原件及复印件1份)、学位证书(原件及复印件1份)、教育部学历证书电子注册备案表、近半年内免冠2寸彩色照片2张、应聘人员承诺书(附件2)。

　　资格审查贯穿招聘全过程,对弄虚作假,或在招聘过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。

　　(四)笔试(11月6日上午)

　　笔试采取闭卷方式。内容主要为：公共基础知识，笔试分值100分，占总成绩的60%。笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试辅导培训班。笔试需携带个人身份证件、48小时内核酸检测阴性结果证明、九江市卫生学校2022年公开招聘聘任制教师考试疫情安全责任承诺书(附件3)。

　　(五)面试(11月6日下午)

　　面试采取试讲(授课)或结构化面试进行，面试分值100分，占总成绩的40%。试讲内容为所报职位的专业课程内容，每位考生10分钟试讲，结构化面试内容为个人综合素质测试。

　　进入面试人员根据笔试成绩高低，按拟聘用计划1:2的比例从高分到低分确定。比例内末位成绩相同者，均进入面试阶段。因考生自动放弃面试形成的面试资格空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。若按照笔试成绩高低进入面试环节的人数未达到1:2比例时，经上报市卫健委同意后，可适当降低比例。

　　(六)体检(11月7日-11月8日)

　　根据总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定进入体检的人员。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的职位空缺，可从报考的同一职位并参加面试的人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。若体检合格人员与其他单位签有劳动合同或就业协议的，体检合格后须提供解除聘用手续，否则视为自动放弃招录资格，形成的职位空缺，可从报考的同一职位并参加面试的人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

　　考生自行到三级甲等及以上综合性医院进行体检，体检费用由考生自理。体检标准及项目参照事业单位招考体检。体检标准及项目参照事业单位招考体检。

　　(七)政审(11月9日)

　　对体检合格的人员进行政治审查，主要对考生基本的思想政治表现、遵纪守法、道德品质等情况进行审查，考生须提供本人户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明。

　　(八)公示(11月10日-11月16日)

　　根据考试、体检、政审结果，对入闱的拟聘用人员名单进行公示，公示期为7天。因公示未通过或放弃空出的岗位，按考试总成绩依次递补。

　　(九)聘用(11月17日)

　　公示无异议后确定最终聘用人员，办理聘用手续，由学校与聘用人员签订劳动合同，明确岗位职责。

　　四、注意事项

　　1.应聘人员填写的信息和提交的个人材料必须真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格或解除劳动合同。

　　2.录用人员与九江市卫生学校直接签订劳动合同。

　　3.录用人员在原单位的离职手续由本人负责办理，在规定时间内未能完成离职手续的，不予录用。

　　考生防疫注意事项

　　考试疫情防控相关规定将根据国家和省市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整，请各考生及时关注并严格遵守。

　　(一)所有考生应自考前14天起开始自我健康监测，做好自我健康管理，务必于考前或入赣前通过微信、支付宝等渠道进入“赣服通”平台申领“赣通码”。来(返)赣考生应提前填报“赣通码”内入赣(返乡)登记信息。所有参考考生均需提供考前48小时内核酸检测阴性证明，自备一次性医用口罩或一次性医用外科口罩及以上防护等级口罩(禁止佩戴带有呼吸阀口罩)。

　　(二)认真阅知、如实填写、郑重签署《九江市卫生学校2022年公开招聘聘任制教师考试疫情安全责任承诺书》(以下简称《承诺书》，详见附件2)，于考试当天带到学校，在身份核验环节将填写完整的《承诺书》交予现场工作人员，并对《承诺书》真实性负法律责任。

　　(三)境外、省外来(返)赣的考生应根据疫情防控要求，合理安排行程。境外考生应至少提前10天抵达境内;省外考生密切关注居住地及考点所在地疫情防控政策，根据防控政策要求合理安排入赣时间。

　　(四)有以下情形者不得参加考试：

　　1.正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，隔离期未满的密切接触者、密切接触者的密切接触者，以及其他正处于集中隔离、居家隔离的考生;

　　2.考前10天内有境外旅居史或考前7天内有国内中高风险地区旅居史的考生;

　　3.近7天内有中、高风险区所在县(市、区、旗)内的低风险区旅居史，且返赣后未完成“3天2检”的考生。

　　4.健康码为红码的考生;

　　5.健康码黄码、现场测量体温异常、或者其他情形，不宜参加考试的。

　　(五)考生凡有虚假或不实承诺，隐瞒病史、旅居史、接触史，自行服药隐瞒症状，瞒报、漏报健康情况，逃避防疫措施的，一经发现，一律不得参加考试，造成新冠肺炎疫情或其他传染病传播、流行，以及其他不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。

　　五、联系方式

　　招聘工作联系人：俞老师、王老师

　　联系电话：15207925532、18702535201