【导读】江西遴选考试网提供以下遴选招考公告信息：2022年贵溪九银村镇银行冬季招聘公告，请考生多加关注。更多关于贵溪招聘,银行招聘,2022招聘,江西遴选招聘考试的内容，请关注（江西遴选招聘考试频道/江西人事考试网）！
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贵溪九银村镇银行是经中国银行保险监督管理委员会批准、由九江银行主发起设立的地方金融机构。2011年12月28日正式开业，自开业以来，始终秉承团结、正大、奋斗、创新的文化精神，服务于本地三农和村镇地区经济的发展。历经多年的深耕细作，现已开设营业部、雄石支行、罗河支行等3家传统支行及塘湾镇、雷溪镇、泗沥镇3家乡村振兴金融服务站。因业务发展需要，现诚邀有志于开拓金融事业的优秀人才加入，我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间和卓越向前的企业文化，与您共创美好未来!
招聘岗位
客户经理岗 (若干)
职位描述：负责工作所在区域的农村市场拓展、新三农业务营销(包括但不限于存、贷款营销);维护客户关系包括但不限于贷前尽职调查、贷款发放及贷后监控管理工作。
任职要求
1.符合下列条件之一：
(1)初始学历为全日制大专(含五年一贯制)及以上，年龄35周岁以下(1987年1月1日后出生);
(2)退伍军人，高中及以上学历，年龄35周岁以下(1987年1月1日后出生)，形象气质佳，积极主动，抗压能力强。
2.贵溪本地下辖乡镇户籍优先。
3.具备同业经验者或具备丰富客户资源者优先。
4.特别优秀者可适当放宽条件。
柜员 (若干)
职位描述：办理柜面现金与非现金操作业务。
任职要求
1.具备银行同业经验者：(1)初始学历为全日制大专及以上(含五年一贯制);(2)年龄30周岁以下(1992年1月1日后出生);(3)具有1年及以上银行相关岗位正式工作经验(不含实习经验)。
2.无银行同业经验者：(1)初始学历为全日制大专(含五年一贯制)及以上;(2)大专年龄25周岁以下(1997年1月1日)，本科及以上年龄28周岁以下(1994年1月1日后出生)。
3.同等条件下，贫困大学生或具有丰富客户资源者优先。
4.特别优秀者可适当放宽条件。
福利待遇：
法定假/带薪年假/婚假/餐食补贴/住宿补贴/交通补贴/高温、取暖津贴/六险一金/持续奋斗奖/年终决算慰问奖/年终奖
简历投递
1.手机端：微信关注“九江银行招聘”公众号→加入九银→社会招聘;(搜索贵溪)
2.PC端：九江银行官网→人才招聘→社会招聘。(搜索贵溪)
简历附件
1.个人简历附件部分需上传材料为：学历及学位证书、身份证、一寸免冠彩色近照、工作证明、相关资格证书、获奖证书、近期五寸生活照等相关资料。
2.简历投递时间：即日起至2022年12月31日止。
3.招聘联系人：0701-3360001、18270126452(朱经理)
招聘环节
简历接收及筛选→笔试及初面→决策面试→体检及考察→录用通知→签约
其他
1.报名时，应聘者应如实填写有关信息，资格审查将贯穿始终，凡弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，即取消考试、签约、工作等资格。
2.符合条件的应聘者将短信(系统短信通知平台号码为：95316、10690195316及指定合作的第三方机构短信平台)或电话通知，应聘者在招聘期间请保持通讯畅通;如未收到相应通知者，即为未入围，不另行通知。应聘人员资料及信息，本行将严格保密。
3.招聘不指定笔试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办笔试辅导培训班，任何以命题组、专业培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站及相关出版物、上网卡等，均与本行招聘无关。本行招聘全程不收取任何费用(含电子渠道转账等)，请您提高警惕，谨防受骗。
4.如具有银行等机构相关岗位从业经验人员需提供劳动合同、工作鉴定证明(含原从业经历无不良表现的证明，加盖单位公章)、社保缴费证明等材料。
5.原则上拟录用人员要求于录用通知发送后15个工作日内到岗，入职后30个工作日内将档案调入本行指定人事代理机构。
6.多次投报贵溪九银村镇银行的简历将不再接收。
7.未尽事宜，由贵溪九银村镇银行负责解释。
原文标题：贵溪九银村镇银行2022年冬季招聘公告_资讯频道_鹰潭人力资源网
文章来源：www.ytrlzyw.com/art/ArticleShow_142825.aspx
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