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根据《2022年度吉安市市直事业单位急需紧缺高层次人才岗位需求公告》,将对现场资格审查后符合开考条件的吉安市新庐陵投资发展有限公司急需紧缺高层次人才岗位组织面试考核，现将有关事项公告如下：
一、参加面试考核人员的确定
报名截止时间为2022年10月31日，每个岗位招聘人数与现场资格审查合格人数达到1:3的岗位开考，具体开考岗位为投资岗2名，融资岗1名。
二、领取面试准考证
领取准考证时间：2022年11月18日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。
领取准考证地点：吉安市吉州区北京路18号城控大楼5楼501室。
考生需在规定时间内凭本人身份证现场领取，也可委托他人领取，同时提供被委托人身份证等有效证件，逾期不领责任自负。
三、面试方式
采用结构化和专业知识相结合的面试方式进行，面试总分为100分。主要测评应聘者的专业知识水平、业务能力、综合分析能力、组织协调能力以及语言表达和举止仪表等综合素质。
四、面试时间及地点
面试时间为2022年11月20日(周日)，面试地点及其他注意事项见准考证。
五、面试有关事项
1.采取集中抽签决定面试顺序，考生在候考室集中实行封闭管理。考生需在2022年11月20日上午8:30前到达面试地点，未按时到达候考室的考生按弃权处理。
2.面试结束后，按照面试成绩从高分到低分按1:1比例确定入围体检、考察对象(面试成绩不低于70分)。面试成绩末位同分者，采取加试的方式确定体检考察对象。
六、体检和考察
1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，体检费用由体检医院收取(费用自理)，未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。
2.对因体检、考察不合格，考生自愿放弃或其他情况造成的岗位缺额，由用人单位研究并报市委人才办、市人社局同意后后决定是否递补，递补人员面试分数不得低于70分。
七、公示和聘用
1.对体检、考察合格的拟聘人员，研究确定拟聘用人员名单，由吉安市人力资源和社会保障局官网公示7日。
2.经公示无异议后，由市新庐陵公司办理录用手续、签订劳动合同，聘用人员试用期三个月。试用期包括在聘用合同期内，试用期满合格的，予以正式录用，不合格的取消录用。
八、疫情防控有关要求
(一)做好个人防护。考前和考试期间，合理安排出行和食宿，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，加强自我健康管理。
(二)所有考生必须持有本人考试考前48小时内核酸检测阴性证明进入考点。
(三)考试当天，考生应预留充足入场时间，严格落实“四查一戴”要求(查健康码、查行程码、查体温、查48小时核酸检测阴性证明、戴口罩)。
(四)考生入场时检测体温正常，但在考试过程中出现干咳、发热、气促、流涕、腹泻等异常状况，应立即向工作人员报告，按照防疫相关程序处理。
(五)应试人员凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒或谎报旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康状况、逃避防疫措施的，一经发现，一律不得参加考试;造成不良影响和后果的，将依法依规追究责任。
(六)考生有以下情形的，不得参加考试：
1.考前10天内有境外旅居史，7天内有国内疫情中高风险地区、实施静态管理的县(市、区)或有本土疫情病例报告所在县(区)旅居史的人员;3天内有国内低风险地区旅居史人员;
2.目前正在接受集中隔离、居家健康监测人员;
3.尚在随访或健康观察期内的已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者;
4.健康码为“红码”、“黄码”的考生。
(七)此次考试疫情防控举措将根据疫情形势及国家、省和我市疫情防控总体部署和要求适时调整。同时,根据疫情防控属地管理原则,疫情防控部门可能就考试疫情防控做进一步具体规定和要求。考生应持续关注我省及吉安市卫健部门相关公告信息,严格执行相关疫情防控要求。如遇疫情变化原因需推迟面试考核，我局将另行发布公告。
咨询电话：0796-8286112吉安市人社局事业管理科;0796-8295019吉安市新庐陵投资发展有限公司党群纪检室。
吉安市人力资源和社会保障局
吉安市新庐陵投资发展有限公司
2022年11月15日
原文标题：吉安市新庐陵投资发展有限公司2022年引进急需紧缺高层次人才面试公告
文章来源：www.jarencai.com/infos/141453.html?IsHideTop=
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