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2023年四川省公务员招录考试公告已发布_内附职位表

2023-01-03 14:50 江西公务员考试 作者:江西华图 来源:四川公务员考试论坛

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2023年四川省公务员招录考试公告已发布_内附职位表

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  考试分为笔试和面试,考试总成绩按满分100分计算,笔试占60%、面试占40%。

  (一)笔试

  1.笔试科目:《行政职业能力测验》和《申论》,每科卷面满分100分。

  2.笔试时间和地点:笔试时间暂定为2023年2月25日(星期六),各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。

  报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带本人准考证和有效居民身份证,两证不齐者不得参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。

  3.笔试加分:

  (1)“5·12汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员,在报考我市公务员时,受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的,笔试成绩折合后加1.5分,受到市(州)、县(市、区)党委、政府和省级机关、市(州)机关表彰的,笔试成绩折合后加1分。

  (2)在“4·20芦山地震”抗震救灾中受到中共四川省委、四川省人民政府《关于表彰四川省“4·20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》(川委〔2013〕255号)表彰的,报考我市公务员时,笔试成绩折合后加1.5分。

  同时符合抗震救灾表彰加分规定的,不累加,按最高加分规定加分。

  符合上述加分条件的报考人员,应于2月28日前(工作日)将准考证复印件及立功受奖证书、表彰文件等相关证明材料原件、复印件和本人联系电话送交市委组织部公务员二科(地址:宜宾市翠屏区都长街82号中共宜宾市委组织部二号楼208室)。未在规定时间内提交证明材料的,视为放弃加分资格,不予加分。

  4.成绩查询:笔试各科成绩于2023年3月下旬在四川省人力资源和社会保障厅官网(http://rst.sc.gov.cn/)“人事考试”专栏上公布。对因缺考、违纪、零分等特殊情况有疑问的,应于成绩公布之日起2日内登陆报名网站提交核查申请,核查结果于申请结束后2个工作日内在该网站公布。

  笔试成绩计算方法:

  笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分

历年四川公务员招录情况汇总

年份职位数(个)计划招录审核通过实际考试弃考综合竞争比
(人)(万人)(万人)(万人)
2021上半年32995300    
2020上半年331954552540861960345805247:1
2020下半年647107487924676172030782:1
2019上半年11072401167936  70:1
2019下半年430568232916452222896935643:1
2018上半年338758512161731857483042537:1
2018下半年108124091556381276332800565:1

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  2022年相关考试试题:

  89 、AI助手在医学应用上有着明显的优势:放射科医生每天要阅读并分析大量的影像,医生会因为疲劳导致效率降低,AI助手则不会,它甚至比人眼能更加迅捷地找到影像中的可疑病变,帮助医生做出初步诊断。
以下哪项如果为真,最能支持上述结论?
A.甲医院医生借助AI技术将疑难影像分类归档
B.乙医院呼吸科借助AI助手完成了一次远程会诊
C.丙医院放射科利用AI技术半天就可完成对200多个患者的影像诊断
D.丁医院借助AI助手检测出远程会诊患者胸腔部位的异常征象,并为其确定治疗方案
  【答案】:C
  【解析】:
第一步,确定题型。
根据提问方式中的“支持”,确定为加强论证。
第二步,找论点和论据。
论点:AI助手在医学应用上有着明显的优势。
论据:放射科医生每天要阅读并分析大量的影像,医生会因为疲劳导致效率降低,AI助手则不会,它甚至比人眼能更加迅捷地找到影像中的可疑病变,帮助医生做出初步诊断。
第三步,辨析选项。
A项:不明确项。该项提及可以借助AI技术将疑难影像分类归档,但是并未和人类医生做比较,故无法判断这是否是一项优势,不具有加强作用。
B项:不明确项。该项提及可以借助AI助手完成了一次远程会诊,但是并未和人类医生做比较,故无法判断这是否是一项优势,不具有加强作用。
C项:增加论据。该项指出仅半天就可以完成200多个患者的影像诊断,说明诊断效率高,具有优势,具有加强作用。
D项:不明确项。该项提及可以借助AI助手远程会诊及确定方案,但是并未和人类医生做比较,故无法判断这是否是一项优势,不具有加强作用。
因此,选择C选项。

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(编辑:安徽华图)

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