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2023年江西南昌市产业投资集团有限公司下属控股企业公开招聘2人公告

2023-01-29 17:51 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：laijh 来源：江西人才招聘网

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　　一、公司简介

　　南昌市产业投资集团有限公司(以下简称“产投集团”)是经南昌市委、市政府于2022年3月批准，以南昌工业控股集团有限公司为基础，合并了南昌国资产业经营集团有限公司组建而成，是市级层面唯一一家以产业投资为主业的国有资本运营公司。截止2021年底，公司现拥有各级控股和实际控制企业216家，托管一级留守企业(管理处)67户，员工总数3127人，资产总额902.27亿元，年营业收入105.91亿元，主要业务涵盖产业投资、产业园区、产业金融和资产运营四大板块。“十四五”期间，产投集团将围绕“实现三个一流”、“打造上市公司集群”为目标，实现“资产规模达到1500亿元，年度营收超过200亿元，年度利润总额超过20亿元”，着力通过并购、自主培育等方式打造上市公司集群，实现五年累计产业投资能力达到1000亿元，力争十四五末跻身“中国企业500强”。

　　南昌市国金工业投资有限公司(以下简称“国金公司”)，系产投集团全资子公司。国金公司作为南昌市重大产业投资平台和园区建设运营公司，成立于2005年9月，注册资本40亿元，主要从事园区项目建设运营，资产经营、收购、产业投资、股权收购等。截止2021年底，公司资产总额129.32亿元，净资产 53.56亿元。

　　印尼洪明实业有限公司(PT.HONG MING INDUSTRY INDONESIA)(以下简称“公司”)系南昌市国金工业投资有限公司与印尼永恒集团在印度尼西亚合资设立的国有控股子企业，成立于2019年，注册资本1.5亿元，主要是以木材加工为主的产、供、销一体化实业公司，该公司系南昌产投集团积极响应国家“一带一路”战略的成果体现，也是江西省第一个走出国门的加工制造企业。

　　二、招聘的原则

　　公司招聘员工以用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励进步为宗旨;以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用、相关专业优先为原则;从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核，确保为公司招录到合适的人才。

　　三、招聘计划及条件

　　(一) 招聘计划

　　结合企业实际需求，拟招聘2个岗位共2人，具体岗位信息见附件1。

　　(二)招聘基本条件

　　1、政治素质良好，拥护党的领导，遵纪守法，品行端正;

　　2、爱岗敬业,有较强的责任心、团队精神、学习能力和良好的沟通协调能力;

　　3、具有正常履行职责的身体条件;

　　4、年龄、工作经验计算截止日期为2022年12月31日;

　　5、具有下列情形之一的不得报考

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机构或者司法机关审查尚未作出结论的;

　　(3)受处分未满处分期限或者未满影响期限的;

　　(4)法律、法规规定的其他情形的;

　　(5)其他原因不适宜报考的人员。

　　四、招聘实施

　　(一)报名方式

　　网络报名：通过江西人才招聘网(www.jxrczp.com)，进入“南昌市国金工业投资有限公司招聘公告”栏目，通过“报名入口”注册并登录报名平台，据实填写应聘人员信息资料登记表及上传相关证照及佐证材料，完成在线报名。

　　(二)报名时间

　　自公告之日起至2023年2月4日17：00;

　　(三)报名要求

　　报名人员需通过报名入口登陆报名平台认真填写《印尼洪明实业有限公司公开招聘报名登记表》、并且上传《应聘人员诚信承诺书》本人签字扫描件1份，学信网打印带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，学历学位证书(国外学历学位须经教育部留学服务中心认证)、专业技术职务(职称)证书、身份证及其他相关证明的扫描件。

　　(四)资格审查

　　资格审查工作贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员所提供报名信息、证书、证明材料与事实不符的，取消应聘资格。招聘工作专业资格审查参照《江西省2022年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》执行。

　　(五)开考比例

　　1、初试

　　(1)岗位招聘人数与符合条件的报名人数比例达1:3方可开考;否则，取消该岗位招聘。

　　(2)对获得应试资格的人员通过电话或短信、电子邮件等方式通知应试人员到公司参加初试。

　　2、复试

　　(1)初试结束后，根据应聘人员的初试成绩由高到低，按招聘岗位计划数，以不低于1:2不高于1：8的比例确定复试人员，比例不足1：2的取消本岗位招聘。

　　(2)进入复试环节自动放弃的，按复试成绩从高到低顺序递补。拟参加复试人员将以电话或短信、电子邮件方式等方式通知本人。

　　3、总成绩计算

　　总成绩按初试成绩占30%，复试成绩占70%计算，初试成绩、复试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩统计结束后，根据总成绩由高到低的顺序，以1:2的比例确定入围人员进入考察程序。

　　(六)开展形式及时间