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2023某国有企业公开招聘劳务派遣制办公室文员1人招聘

2023-02-03 16:51 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者:萍乡市人事考试网 来源:萍乡市人事考试网

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  【导读】江西事业单位考试网提供以下事业单位招考公告信息:2023某国有企业公开招聘劳务派遣制办公室文员1人招聘,请考生多加关注。更多关于国有企业招聘,招聘公告,办公室文员,2023招聘,江西事业单位考试的内容,请关注(江西事业单位考试频道/江西人事考试网/全国人事考试网)! 加入官方交流群()获取更多招考信息和备考资料。

  一、招聘岗位

  办公室文职人员1名

  二、招聘原则

  以党的二十大精神为指导,坚持德才兼备的用人标准,坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则,尊重人才,选拔人才,严格程序,确保招聘工作依法、依规开展。

  三、岗位职责

  根据部门年度工作计划及上级领导要求,撰写发布的政务性公文、日常文书、会议纪要、通知、领导讲话、会议方案、活动方案等各种材料,做好会议记录、会议录音及整理工作。

  四、招聘要求

  1、18-40周岁,男女不限,全日制本科及以上学历优先;有政府机关、国企公文写作经验者优先;中文系专业毕业优先;

  2、思路清晰、条理,工作细心,理解能力强;

  3、具备较强的公文写作能力,熟悉政府、国企公文处理规范要求,会编写文案及各类公文的起草及发布,包括不限于:公文函件、工作汇报、领导发言稿、新闻稿件、大事件、活动报道等材料;

  4、遵纪守法,品行端正,无社会劣迹和违法犯罪记录,未参与非法组织;

  5、身心健康,肢体无残疾、无纹身,无传染病,符合岗位聘用体检标准;吃苦耐劳,能适应岗位工作要求;

  6、拥护党的理论和路线方针政策,遵守中华人民共和国宪法和法律,中共党员优先;

  7、具有履行职责的身体条件和工作能力,服从管理;

  有下列条件之一者,不得参加应聘:

  (1)凡受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

  (2)处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (3)曾被开除公职的人员;

  (4)参加公务员考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格的人员;

  (5)被纳入失信黑名单的人员以及国家法律法规规定不得聘用的其他人员;

  五、招聘程序方法

  1、现场报名:报名人需提供本人身份证(原件和复印件)、毕业证书(原件和复印件)、近期一寸同底版免冠照片1张及报名表一张(至赣湘人才公司领取报名表并填写)。报名地址:萍乡市创业孵化基地2楼401室。

  网上报名:符合招聘条件的报名者需将报名表及身份证复印件、毕业证书等相关证明材料发送至报名邮箱:jxpxks@163.com,文件名标注为“劳务派遣+姓名+电话”

  报名时间:2023年2月3日至2月9号

  2、资格审查:第三方劳务派遣机构对应聘对象的相关信息进行审查,若发现应聘对象不符合应聘资格条件或有不能应聘的情形,将取消应聘对象的报名资格并通知其本人。

  3、考核方式:本次公开招聘考试采取笔试加“结构化面试”的形式,笔试和面试成绩各100分。

  (一)笔试由江西人力赣湘人才有限公司按照岗位要求进行。笔试考试题型为单项选择题、多项选择题、大小作文为主。笔试准考证打印时间:2023年2月12日至13日,资格审查通过的考生可登录个人邮箱,自行打印准考证或至赣湘人才公司领取准考证,2023年2月14日进行笔试,笔试地点见准考证。

  (二)面试主要测试应聘人员的岗位专业技术能力、语言表达能力、应变能力、业务处理能力、管理及领导能力、创新能力等。招聘同一岗位人员的面试出场顺序通过现场抽签决定,每位应聘人员面试结束后,评委即时根据应聘人员的面试情况进行评分,根据评委打分的平均分作为招聘面试成绩,并在下一位应聘人员离场后公布应聘人员的成绩。面试时间和地点另行通知。

  (三)计分办法1.应聘人员总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。2.当招考职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形,造成实际面试人数为1人时,该考生面试成绩须达到70分(含70分)以上或者达到所在面试小组参加面试人员的平均分。

  4、体检。根据笔试、面试总成绩从高分到低分确定体检人员,通知其本人在指定医院集中体检,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  5、考察。对体检通过的人员进行考察,考察包括应聘人员的个人信息,家庭关系,党员身份以及政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况,考察时间安排在体检工作结束后。

  六、确定人选

  根据面试成绩、体检结果和政审情况,结合职位需求,按照人岗相适的原则,集体讨论、择优提出拟聘用人选。若拟聘用人员因自身原因无法正常入职,则将在面试人员中取面试成绩第二名作为拟聘用人选。

  七、公示与聘用

  1.拟聘用人员在“赣湘人才”微信公众号及“萍乡人事考试网”公示,公示时间为3天,公示期间对拟聘用人员无异议的,拟聘人员进入试用期。

  2.拟聘用人员试用期2个月,试用期满,经考核合格的正式聘任,试用期内不合格将不予聘用。

  八、聘用人员管理与待遇

  根据笔试、面试、体检、政审结果,经用人单位研究,确定劳务派遣人员拟聘用人员,与江西人力赣湘人才有限公司签订劳务派遣合同,年综合薪酬待遇税前约6万元,按规定缴纳保险。

  九、咨询热线

  伍女士15979495904

  彭先生17779901607

  附件:2023年国有企业劳务派遣报名表.doc

  江西人力赣湘人才发展有限公司

  2023年2月3日

  原文标题:某国有企业劳务派遣人员招聘

  文章来源:0799.jxpta.com/news/1_846.html

  查看本文及相关附件:https://jx.huatu.com/2023/0203/1773910.html

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