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根据《抚州市2022年市属国有企业公开招聘员工公告》规定，现将抚州市2022年市属国有企业公开招聘员工第一批入闱面试资格审查人员名单及有关事项公告如下：
一、笔试合格分数线
两科总分120分，两科成绩都需有效(两科均参考并有考试成绩)。
二、第一批入闱面试资格审查人员名单
在笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序确定入闱资格审查人员名单，末位同分者一并入闱，按以下比例确定入闱资格审查人员：计划招聘人数为4人及以下的，入闱比例为1:3;计划招聘人数为6人及以上的，入闱比例为1:2。未达到以上入闱比例的，经市人社局、市国资委和用人单位会商同意，降低比例。直接面试的岗位，所有报名人员均入闱资格审查。第一批入闱面试资格审查人员名单见附件1。
入闱比例低于1:1的，取消该岗位，被取消的岗位见附件2。
三、资格审查有关事项
所有入闱面试资格审查人员面试前须在规定时间和地点，持相关材料的原件和复印件进行资格审查，合格的考生方可参加面试。凡未在规定时间内按要求参加资格审查的考生视为自动放弃面试资格。
(一)资格审查时间、地点
1.资格审查时间：2023年3月2日-3日。上午8:30-12:00;下午14:30-17:30。
2.资格审查地点、联系人和联系方式：详见附件3。
3.其他事项：资格审查采取现场审查的方式进行。对考生本人因故不能前来现场资格审查的，资格审查可委托他人进行。如委托他人前来的，除需提供考生资格审查所需证件及复印件外，还需携带被委托人身份证及身份证复印件一份。
(二)资格审查需提供资料
资格审查需提供以下材料的原件及复印件一份。
1.身份证明材料：身份证、笔试准考证、本人签名确认的《报名登记表》(在抚州人事考试网原报名系统中打印)、《诚信报考承诺书》(附件4)。
2.学历学位证明材料(未要求学位的只需提供学历证明材料)：岗位要求的学历学位证书、学信网下载的学历证书电子注册备案表和学位网下载的学位查询结果;所学专业未列入《学科专业目录汇编》(没有专业代码)的，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，除上述材料外，还须提供所学专业课程成绩单(须教务处盖章)及学校出具的院校专业设置的说明等材料;国外的学历、学位须提供相应证书和教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》，如所学专业名称和岗位要求不一致的，还须提供公证处翻译的成绩单。
3.岗位有工作经历要求的，应提供工作经历证明相关材料。
4.岗位有职称(职业资格)要求的，应提供岗位要求的职称(职业资格)证书。
(三)递补人员资格审查
入闱资格审查人员中因放弃或未通过，产生的空额从本岗位达到笔试合格分数线未入闱人员中，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次(末位同分者一并入闱)。递补入闱资格审查人员名单及资格审查时间将在抚州市人力资源和社会保障局官网公告，并随后进行资格审查。请递补入闱面试资格审查人员提前做好资格审查准备，及时关注公告。并保持报名表上联系方式畅通。
面试岗位递补后如出现自动放弃或无人递补等原因未达到面试比例规定人数时，应组织现有入闱且资格审查合格人员面试。
监督电话：驻市国资委纪检监督组0794-8279622;市人社局机关党委0794-8222337。
附件1：抚州市2022年市属国有企业公开招聘员工第一批入闱面试资格审查人员名单.xlsx
附件2：抚州市2022年市属国有企业公开招聘员工被取消的岗位汇总表.xls
附件3：资格审查地址、联系人及联系方式汇总.xls
附件4：诚信报考承诺书.doc
抚州市人力资源和社会保障局抚州市国有资产监督委员会
2023年3月1日
原文标题：
文章来源：rsj.jxfz.gov.cn/art/2023/3/1/art_6432_3963182.html
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