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2023北京市考成绩已出！查询入口
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北京公务员考试分数线
北京市各级机关2023年度考试录用公务员笔试成绩于2023年3月14日公布，考生可在北京市人事考试通用平台、“北京人社”微信公众号和北京人社APP查询。
今年划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求，对市级、区级、乡镇街道基层、艰苦边远地区乡镇街道基层职位采取分层划线的方法，对面向残疾人的职位予以一定的政策倾斜，各类职位具体合格分数线如下：
一、普通职位
1. 市级机关普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满110分;
2. 区级机关普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满105分;
3. 乡镇街道基层普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满100分;
4. 艰苦边远地区乡镇街道基层普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。
二、退役大学生士兵职位
1. 市级机关退役大学生士兵职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满105分;
2. 区级机关退役大学生士兵职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满100分;
3. 乡镇街道基层和艰苦边远地区乡镇街道基层退役大学生士兵职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。
三、面向残疾人职位、特殊职位
面向残疾人职位和特殊职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。
四、公安机关人民警察职位
公安机关人民警察职位合格分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试满45分。
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2023年相关考试试题：
113 、最近公布的一项国家特别咨询委员会的调查报告声明：在选择了大量的研究对象进行对比实验后，发现在名人家族中才能出众者是普通人家族中才能出众者人数的23倍，因此我们可以得出可信度很高的结论：人的素质主要是由遗传决定的。
以下哪项如果为真，最能削弱上述结论?
A.美国心理学界普遍有这样的认识：一两的遗传胜过一吨的教育。而事实确实如此
B.“家无三代兴”，才能再出众也避免不了兴衰轮回的历史规律
C.普通人家族中才能出众的表现方式与名人家族中不同，需要另外的衡量规则
D.一个人的才能培养、后天接受教育的程度，与他的成长环境之间有很强的正相关性
【答案】：D
【解析】：
第一步，确定题型。
根据提问方式中的“削弱”，确定为削弱论证。
第二步，找论点和论据。
论点：人的素质主要是由遗传决定的。
论据：在名人家族中才能出众者是普通人家族中才能出众者人数的23倍。
第三步，辨析选项。
A项：增加论据。该项说明了与教育相比，遗传会产生更大的影响，具有加强作用。
B项：无关选项。该项是说“才能出众”无法避免“家无三代兴”，与才能出众是否是遗传无关，论题不一致，排除。
C项：不明确项。该项重在说明题干中调查实验的规则，但是不能直接说明结论是否可靠，同时也没有提到论点中关于素质与遗传的关系，不具有削弱作用。
D项：增加反向论据。该项指出一个人的才能与成长环境有很强的正相关性，以此来说明人的素质主要不是由遗传决定的，具有削弱作用。
因此，选择D选项。
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（编辑：安徽华图）
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