江西人事考试网提供以下招考公告信息：2023年国考成绩发布日期-国家公务员考试网-华图教育，请考生多加关注。更多关于https://u3.huatu.com/uploads/allimg/230303/660740-招聘考试的内容，请关注（江西公务员考试频道/江西人事考试网）！
2023年国考成绩发布日期-国家公务员考试网由考试快讯提供，以及提供2023国家国考成绩查询考试信息。更多关于2023年国考成绩发布日期-国家公务员考试网,https://u3.huatu.com/uploads/allimg/230303/660740-23030313355A39.jpg快讯的内容，请关注国家公务员考试网！
2023年国考成绩发布日期-国家公务员考试网
2023年国家公务员考试成绩已公布！为方便广大考生查询自己的成绩，华图教育同步开通2023年国家公务员考试成绩查询入口，希望对考生有所帮助。
2023国家公务员考试成绩查询入口https://ah.huatu.com/zt/gkcjcx/
2023国家公务员考试成绩排名查询https://ah.huatu.com/zt/gkcjpm/
系统专项资料及历年面试试题获取↓↓↓
考生在“中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题”首页，找到“快速入口”，选择“笔试成绩查询”，即可查询成绩。
可以参加面试的考生，可以参考一下某年国考“结构化面试评分表”进行备考。
2023国家公务员考试面试课程
2023国家公务员考试面试网课
2023国家公务员考试面试图书
以上是2023年国考成绩发布日期-国家公务员考试网的全部内容，更多https://u3.huatu.com/uploads/allimg/230303/660740-23030313355A39.jpg资讯请继续查看:、国家国考考试网及国家华图。
2023年国考成绩发布日期-国家公务员考试网相关考试试题：
35 、用人单位解除劳动合同时，应当依法向劳动者支付经济补偿。赵某在某单位工作10年零5个月，月工资为4000元，如果赵某被单位解除劳动合同，则单位应当补偿他：
A.40000元
B.42000元
C.44000元
D.48000元
【答案】：B
【解析】：
第一步，本题考查《劳动合同法》。
第二步，根据《劳动合同法》第四十七条第一款，经济补偿的计算：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
根据《劳动合同法》第四十七条第三款，本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
故应向赵某支付10×4000+2000=42000（元）。B项正确。
因此，选择B选项。
江西公务员考试网推荐：
（编辑：安徽华图）
华图网校在线课程
