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2023年上安徽事业单位招聘公告|职位表
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2023上安徽事业单位联考公告https://ah.huatu.com/zt/ahsygg/
2023上安徽事业单位招考职位表https://ah.huatu.com/zt/ahsyzwb/

五、笔试
2023年度省直事业单位统一笔试公开招聘笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,所有考生均需参加。考试类别分为“综合管理类”等5个类别(中小学教师类细分为“小学教师岗位”和“中学教师岗位”2个小类,医疗卫生类细分为“中医临床岗位”等6个小类)。
考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
考试时间为2023年5月7日(星期日)上午。
08:30—10:00 《职业能力倾向测验》
10:00—12:00 《综合应用能力》
上述两门考试科目满分均为150分。
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收回第一科考试答题卡,第二科考试时间截止后,收回发放的所有考试资料。
报考人员可于5月4日至6日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在合肥市。
6月上旬(具体时间另行通知),报考人员可登录安徽省人事考试网,凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩。
对于报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员,按规定执行加分政策。上述人员于5月6日08:00-12:00,14:30-17:30和5月7日14:30-17:30期间,携带相关证书到省人力资源社会保障厅事业单位人事管理处(合肥市长江中路333号,西楼812房间,联系电话:0551-62663783)申报加分事宜。
成绩公布后一周内,报考人员可登录报考单位主管部门网站,查询岗位成绩排名情况。
笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分150分(其中,报考艺术、体育类专业岗位放宽到130分)。专业测试的入围人选,从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生有一科成绩低于60分的,取消进入专业测试资格。
2023上半年安徽事业单位联考笔试课程
2023上半年安徽事业单位联考网络课程
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2023年相关考试试题:
52 、创新源泉的另一个重要方向,就是面向历史的发掘。每一次回顾历史都可能是一次观念的清理和创新。研究和发掘新的史料,也是一次价值观的梳理。________________,重新发现历史,建立当下社会观念与历史价值的承继关系,这是奠定创新思维的一个重要因素。我们要在前人的肩膀上瞭望未来,不是简单地忽略或者漠视历史积累,不断重复曾经的创新过程。
填入划横线部分最恰当的一句是:
A.历史无法重来
B.与其重读历史,不如创造历史
C.一切历史都是当代史
D.历史是胜利者的历史
【答案】:C
【解析】:
第一步,分析横线处的上下文语境。横线前讲述了研究和发掘新的史料,是一次价值观的梳理。后文指出建立当下社会观念与历史价值的承继关系的重要性。因此,横线处最要填入的句子要体现“当下”与历史的联系。
第二步,对比选项。C项中“当代史”与“当下”形成呼应。A项没有与“当下”形成对应。B项“创造历史”与后文话题不一致。D项“胜利者的历史”在文段中没有与之对应的信息。
因此,选择C选项。
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(编辑:安徽华图)